8月10日,龍煤集團(tuán)外部董事趙慶海、于謙勇、陳國慶、吳德政深入新疆龍煤能源公司就企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、公司治理、項(xiàng)目建設(shè)、合同管理、招投標(biāo)管理、虧損企業(yè)治理等工作進(jìn)行調(diào)研,并召開座談會(huì)議。
座談會(huì)上,調(diào)研組觀看了新疆公司發(fā)展歷程紀(jì)錄片,聽取了新疆公司工作匯報(bào),對(duì)新疆公司近年來負(fù)重前行,承壓奮進(jìn),面對(duì)困難主動(dòng)作為,努力化解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),大力破解發(fā)展瓶頸,發(fā)展成效顯著給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
調(diào)研要求,要進(jìn)一步解放思想、開闊思路,謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展,制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,加大資源獲取力度,在開發(fā)煤炭主業(yè)的同時(shí),探索煤炭深加工、發(fā)展新能源等有潛力的項(xiàng)目,以股權(quán)多元化的方式進(jìn)行合作,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展;要提高防范化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)能力,把合規(guī)管理貫穿企業(yè)經(jīng)營全過程,加強(qiáng)合同管理,從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn);要加大法律糾紛案件處置力度,著力解決歷史遺留問題,超前防范化解法律風(fēng)險(xiǎn);要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),針對(duì)新疆公司地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦的實(shí)際,制定吸引人才、激勵(lì)人才的政策和辦法,堅(jiān)持用待遇留人、感情留人、事業(yè)留人,充分調(diào)動(dòng)干部職工扎根新疆、建功立業(yè)的積極性,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供政策支持和人才保障。
據(jù)悉,本次調(diào)研將為新疆公司在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、謀劃發(fā)展戰(zhàn)略布局、延長產(chǎn)業(yè)鏈條、發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)、尋求戰(zhàn)略合作、建立人才引進(jìn)機(jī)制、爭取政策支持和鼓勵(lì)、成立研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略專班、建立與新疆區(qū)域?qū)υ捚脚_(tái)等方面提供相關(guān)支持。未來幾天,還將深入新疆公司基層單位開展調(diào)研。