近日,鶴崗礦業(yè)公司立達(dá)矸石熱電廠開展練兵比武大賽活動,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱情,著力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)建一支具有創(chuàng)新意識和競爭實(shí)力的高水平、高素質(zhì)、高技能職工隊(duì)伍。
“精”化考試專業(yè)。他們制定練兵比武方案,對原有19個專業(yè)進(jìn)行重新整合,特別是針對汽機(jī)、鍋爐、電氣、熱工、化學(xué)、燃料六大主體車間練兵專業(yè),做到全面系統(tǒng)劃分,打破了傳統(tǒng)的專業(yè)界限,充分保證職工能力水平整體提升。整合完成后,共有電焊專業(yè)、機(jī)控專業(yè)、鏟車專業(yè)、輔助設(shè)備檢修專業(yè)、運(yùn)行專業(yè)等12個專業(yè)職工參加了大比武活動。
“細(xì)”化考核內(nèi)容。他們改變了以往常規(guī)考試模式,采用筆試答題、電腦答題和現(xiàn)場實(shí)際操方式進(jìn)行考核,實(shí)行評委現(xiàn)場點(diǎn)評,這樣做可以將老師傅的工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平完美展現(xiàn),又可以將新工人在電腦操作上的快、穩(wěn)、準(zhǔn)的優(yōu)勢體現(xiàn)出來,起到取長補(bǔ)短、相互進(jìn)步、共同提升的作用。同時(shí),充分做到了公平、公正、公開。
“深”化技能水平。各個專業(yè)的比賽過程緊張熱烈,機(jī)控專業(yè)參賽選手精準(zhǔn)細(xì)致,操作規(guī)范;輔助設(shè)備檢修專業(yè)參賽選手閥門拆裝沉著細(xì)心,一絲不茍;電焊專業(yè)參賽選手精細(xì)操作、有條不紊;鏟車專業(yè)參賽選手謹(jǐn)慎熟練、認(rèn)真細(xì)致,各專業(yè)參賽選手的技能和實(shí)力都得到完美展現(xiàn)。
此次技能比賽既為一線職工搭建了展示才華的舞臺,又集中檢閱了職工的精神風(fēng)貌、技術(shù)水平和意志品質(zhì),有效激發(fā)了一線職工“比、學(xué)、敢、超”的熱情和干事創(chuàng)業(yè)激情。