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雙鴨山礦業(yè)公司黨委：用心踐行“我為群眾辦實(shí)事”

雙鴨山礦業(yè)公司黨委以深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，秉承“民呼我為”原則，以“加強(qiáng)職工生活保障、加快文明礦區(qū)建設(shè)”為切入點(diǎn)，聚焦小切口精準(zhǔn)發(fā)力，用心踐行“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，切實(shí)解決職工急難愁盼等問題，推動(dòng)主題教教育走深走實(shí)。

帶一份枝葉之情服務(wù) 幫辦實(shí)事有溫度

雙礦公司兩級(jí)工會(huì)對(duì)自管網(wǎng)相對(duì)困難職工進(jìn)行了“回頭看”，針對(duì)不同原因造成困難的進(jìn)行綜合施策、精準(zhǔn)幫扶，通過“日常走訪扶助、重大疾病特殊關(guān)注、突發(fā)變故應(yīng)急救助、重大節(jié)日集中慰問”等形式，多措并舉保障相對(duì)困難職工基本生活。

建立領(lǐng)導(dǎo)干部“一幫一、多幫一”幫扶結(jié)對(duì)479對(duì)。組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺與困難職工結(jié)成幫扶對(duì)子，定期深入被幫扶職工家中進(jìn)行了走訪慰問，傾聽職工群眾的呼聲訴求，了解工作和生活中的困難，解決實(shí)際問題。持續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，多渠道籌集“金秋助學(xué)”資金，精準(zhǔn)發(fā)放助學(xué)金額，為困難職工孩子圓大學(xué)夢(mèng)。

同時(shí)，他們還在兩級(jí)工會(huì)干部中廣泛開展“十必訪”活動(dòng)。自主題教育開展以來，共走訪婚事、喪事、生育、大病、大災(zāi)、急事、難事、退休、生日、重大立功等方面職工712人次，發(fā)放慰問金15.6萬元。

持一股堅(jiān)韌之勁履職 落實(shí)實(shí)事有力度

雙礦公司黨委堅(jiān)持每月組織職工代表開展視察活動(dòng)，著重對(duì)職工關(guān)心的班中餐、食堂、宿舍、浴池及干燥間、勞動(dòng)保護(hù)發(fā)放、職業(yè)病防治監(jiān)督等進(jìn)行專項(xiàng)視察。通過視察和督改，目前，各單位制售餐點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生符合要求，達(dá)到餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，飯菜品種增加5種以上、營(yíng)養(yǎng)搭配合理。浴池衛(wèi)生環(huán)境及各種配套設(shè)施良好，水質(zhì)、水溫達(dá)到商業(yè)洗浴標(biāo)準(zhǔn)要求，讓職工真正達(dá)到吃的好、住的好、洗的好。

雙礦公司黨委堅(jiān)持為職工創(chuàng)造安全舒適高效的工作環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。東榮一礦為職工修建籃球場(chǎng)，豐富職工業(yè)余文化生活；東榮二礦為職工改建了吊籃式烘干架900余套；東榮三礦為職工宿舍樓全部更換成鋁塑線槽，為宿舍衛(wèi)生間安裝換氣扇；東保衛(wèi)礦為女職工新建了浴池，新建柏油馬路和停車場(chǎng)；雙陽(yáng)煤礦改造了職工浴池內(nèi)廁所，裝修10處大學(xué)生公寓；新安煤礦為基層段隊(duì)更換了塑窗；集賢礦為職工浴池進(jìn)行重新維修，對(duì)礦區(qū)進(jìn)行綠化；鐵路運(yùn)輸部新建職工食堂和大學(xué)生公寓，使職工群眾的獲得感、幸福感、安全感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

雙礦公司兩級(jí)工會(huì)還重點(diǎn)開展了“法律咨詢及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)日”“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)。每月定期組織各基層工會(huì)主席和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員深入生產(chǎn)礦班前、入井走廊開展相關(guān)法律咨詢活動(dòng)，公布工會(huì)主席聯(lián)系電話，并實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，直接、“面對(duì)面”為職工服務(wù)和答疑解惑，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題29件次。

捧一顆赤誠(chéng)之心作為 推進(jìn)實(shí)事有深度

他們以打造“王牌隊(duì)伍、金牌班組、星級(jí)職工”活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)開展“金牌”班長(zhǎng)和“金銀銅”班組評(píng)比及“職工評(píng)價(jià)”工作，使廣大職工感受到企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛和溫暖，不斷激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情。自主題教育開展以來，共對(duì)18個(gè)生產(chǎn)創(chuàng)水平采掘隊(duì)組進(jìn)行祝捷慰問，為優(yōu)勝隊(duì)組鼓勁加油。與此同時(shí)，雙礦公司黨委制定下發(fā)《關(guān)于組織開展2023年勞模（職工）療休養(yǎng)活動(dòng)的通知》，分批組織勞模和金牌班長(zhǎng)到威海、山海關(guān)、五大連池參加療休養(yǎng)活動(dòng)。

為職工福利卡充值、持續(xù)開展為采掘一線及優(yōu)秀職工過生日、為入井職工發(fā)放礦泉水、開展“冬送溫暖、夏送清涼”，在傳統(tǒng)節(jié)日期間為一線職工送節(jié)日傳統(tǒng)慰問品活動(dòng)……

雙礦公司黨委把這一項(xiàng)項(xiàng)惠民生、暖民心、順民意的實(shí)事辦到了職工們的心坎上，不斷凝聚起干事創(chuàng)業(yè)激情，讓廣大職工群眾共享企業(yè)發(fā)展成果。