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雙鴨山礦業(yè)公司黨委：用心踐行“我為群眾辦實事”

雙鴨山礦業(yè)公司黨委以深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，秉承“民呼我為”原則，以“加強職工生活保障、加快文明礦區(qū)建設(shè)”為切入點，聚焦小切口精準發(fā)力，用心踐行“我為群眾辦實事”活動，切實解決職工急難愁盼等問題，推動主題教教育走深走實。

帶一份枝葉之情服務(wù) 幫辦實事有溫度

雙礦公司兩級工會對自管網(wǎng)相對困難職工進行了“回頭看”，針對不同原因造成困難的進行綜合施策、精準幫扶，通過“日常走訪扶助、重大疾病特殊關(guān)注、突發(fā)變故應(yīng)急救助、重大節(jié)日集中慰問”等形式，多措并舉保障相對困難職工基本生活。

建立領(lǐng)導干部“一幫一、多幫一”幫扶結(jié)對479對。組織各級領(lǐng)導干部自覺與困難職工結(jié)成幫扶對子，定期深入被幫扶職工家中進行了走訪慰問，傾聽職工群眾的呼聲訴求，了解工作和生活中的困難，解決實際問題。持續(xù)開展“金秋助學”活動，多渠道籌集“金秋助學”資金，精準發(fā)放助學金額，為困難職工孩子圓大學夢。

同時，他們還在兩級工會干部中廣泛開展“十必訪”活動。自主題教育開展以來，共走訪婚事、喪事、生育、大病、大災(zāi)、急事、難事、退休、生日、重大立功等方面職工712人次，發(fā)放慰問金15.6萬元。

持一股堅韌之勁履職 落實實事有力度

雙礦公司黨委堅持每月組織職工代表開展視察活動，著重對職工關(guān)心的班中餐、食堂、宿舍、浴池及干燥間、勞動保護發(fā)放、職業(yè)病防治監(jiān)督等進行專項視察。通過視察和督改，目前，各單位制售餐點環(huán)境衛(wèi)生符合要求，達到餐飲行業(yè)標準，飯菜品種增加5種以上、營養(yǎng)搭配合理。浴池衛(wèi)生環(huán)境及各種配套設(shè)施良好，水質(zhì)、水溫達到商業(yè)洗浴標準要求，讓職工真正達到吃的好、住的好、洗的好。

雙礦公司黨委堅持為職工創(chuàng)造安全舒適高效的工作環(huán)境為出發(fā)點和落腳點。東榮一礦為職工修建籃球場，豐富職工業(yè)余文化生活；東榮二礦為職工改建了吊籃式烘干架900余套；東榮三礦為職工宿舍樓全部更換成鋁塑線槽，為宿舍衛(wèi)生間安裝換氣扇；東保衛(wèi)礦為女職工新建了浴池，新建柏油馬路和停車場；雙陽煤礦改造了職工浴池內(nèi)廁所，裝修10處大學生公寓；新安煤礦為基層段隊更換了塑窗；集賢礦為職工浴池進行重新維修，對礦區(qū)進行綠化；鐵路運輸部新建職工食堂和大學生公寓，使職工群眾的獲得感、幸福感、安全感得到進一步增強。

雙礦公司兩級工會還重點開展了“法律咨詢及勞動爭議調(diào)節(jié)日”“工會主席接待日”活動。每月定期組織各基層工會主席和勞動爭議調(diào)解委員會成員深入生產(chǎn)礦班前、入井走廊開展相關(guān)法律咨詢活動，公布工會主席聯(lián)系電話，并實行首問負責制，直接、“面對面”為職工服務(wù)和答疑解惑，及時協(xié)調(diào)解決問題29件次。

捧一顆赤誠之心作為 推進實事有深度

他們以打造“王牌隊伍、金牌班組、星級職工”活動為契機，持續(xù)開展“金牌”班長和“金銀銅”班組評比及“職工評價”工作，使廣大職工感受到企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛和溫暖，不斷激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情。自主題教育開展以來，共對18個生產(chǎn)創(chuàng)水平采掘隊組進行祝捷慰問，為優(yōu)勝隊組鼓勁加油。與此同時，雙礦公司黨委制定下發(fā)《關(guān)于組織開展2023年勞模（職工）療休養(yǎng)活動的通知》，分批組織勞模和金牌班長到威海、山海關(guān)、五大連池參加療休養(yǎng)活動。

為職工福利卡充值、持續(xù)開展為采掘一線及優(yōu)秀職工過生日、為入井職工發(fā)放礦泉水、開展“冬送溫暖、夏送清涼”，在傳統(tǒng)節(jié)日期間為一線職工送節(jié)日傳統(tǒng)慰問品活動……

雙礦公司黨委把這一項項惠民生、暖民心、順民意的實事辦到了職工們的心坎上，不斷凝聚起干事創(chuàng)業(yè)激情，讓廣大職工群眾共享企業(yè)發(fā)展成果。