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鶴崗礦業(yè)公司新嶺礦選煤廠：提高班前活動質(zhì)量筑牢安全思想防線

鶴崗礦業(yè)公司新嶺礦選煤廠堅持開展班前安全課活動，切實(shí)增強(qiáng)職工行為習(xí)慣養(yǎng)成，進(jìn)一步筑牢安全生產(chǎn)思想防線。

高度重視班前活動，狠抓班前安全課制度落實(shí)。他們不斷創(chuàng)新形式，豐富載體，極大地提高了班前安全課質(zhì)量，讓“小陣地”的作用得到最大化發(fā)揮。為進(jìn)一步提高班前活動質(zhì)量，各級管理人員深入班前對班前安全課方式、內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致研究，并召開專題會議，對如何更好開展班前安全課進(jìn)行座談，確保通過班前安全會制度的有效運(yùn)行，提高當(dāng)班職工安全意識，促進(jìn)安全行為習(xí)慣養(yǎng)成。

與此同時，他們要求每個班的班隊(duì)長必須嚴(yán)格按照班前活動的要求，抓好班前安全課。跟班管理人員、班長還通過點(diǎn)名，回答問題等途徑，對職工“望、聞、問、切”，全面掌握每個職工思想情緒、精神狀態(tài)，徹底杜絕職工把不良情緒帶到工作崗位上。他們注重加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)，對職工掌握安全規(guī)程、上級文件、安全技術(shù)措施、必知必會等知識的情況進(jìn)行抽查、提問和考試，強(qiáng)化記憶，讓職工真正明確自己肩負(fù)的責(zé)任，杜絕違章行為，做到“我的生命我負(fù)責(zé)”。他們還注重強(qiáng)化事故案例教育，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，把以往發(fā)生的事故案例進(jìn)行整理，對每起事故，從發(fā)生的起因、經(jīng)過、到造成的危害、產(chǎn)生的后果組織職工開展大討論活動，讓職工分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，讓職工知道怎么干是對的，怎么干是錯的，警鐘長鳴，確保實(shí)效。

為使班前安全活動達(dá)到常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，他們組織人員對班前安全課活動情況進(jìn)行不定期進(jìn)行跟蹤檢查，查看班前活動質(zhì)量，強(qiáng)化班前形勢任務(wù)、安全生產(chǎn)及思想教育，檢查職工出勤情況、有無違紀(jì)等情況，對發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，把住上崗前的第一道關(guān)口。