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雙鴨山礦業(yè)公司始終把安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程、長(zhǎng)效工程，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)安全教育培訓(xùn)工作。近日，該公司召開(kāi)安全教育培訓(xùn)集賢礦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)交流安全教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，以典型為引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)安全教育培訓(xùn)工作提檔升級(jí)。
強(qiáng)措施抓落實(shí) 提升培訓(xùn)質(zhì)效
雙礦公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話和指示批示精神指引，緊緊圍繞提升安全教育培訓(xùn)質(zhì)量，不斷強(qiáng)化措施，狠抓安全教育培訓(xùn)工作落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零傷害”，確保本質(zhì)安全、長(zhǎng)治久安奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
統(tǒng)籌謀劃抓推進(jìn)。他們把思想教育、技能培訓(xùn)有效銜接起來(lái)，常態(tài)化開(kāi)展文化理念教育、法律法規(guī)教育和案例警示教育，高質(zhì)量完成脫產(chǎn)培訓(xùn)和日常培訓(xùn)任務(wù)。近三年來(lái)，累計(jì)培訓(xùn)考核“三項(xiàng)崗位”人員和其他從業(yè)人員3.2萬(wàn)人次，促進(jìn)了隊(duì)伍安全素質(zhì)的全面提升。
突出重點(diǎn)抓推進(jìn)。他們堅(jiān)持以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，建立了“三結(jié)合”研究工作室，開(kāi)辦了干部業(yè)校，開(kāi)展了中級(jí)管理人員“重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)”考試、干部上講臺(tái)和安全論壇活動(dòng)，每年組織干部業(yè)校學(xué)習(xí)3.5萬(wàn)人次以上，有效發(fā)揮了各級(jí)干部的帶動(dòng)示范作用。
載體融合抓推進(jìn)。他們從硬件到軟件、從形式到內(nèi)容，不斷豐富安全教育培訓(xùn)載體，全面推行軍事化管理，創(chuàng)新實(shí)施“企校雙制、工學(xué)一體”培養(yǎng)模式，常態(tài)化開(kāi)展違章人員強(qiáng)制軍訓(xùn)過(guò)“六關(guān)”、百個(gè)工種“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”和職工崗位技能鑒定工作，將“十大科技研發(fā)配套基地”、創(chuàng)新工作室打造成為重要的教育培訓(xùn)基地。同時(shí)，他們堅(jiān)持以濃厚氛圍影響人、以全員考試促提升，充分發(fā)揮微信公眾號(hào)、各層級(jí)微信工作群、班前可視化和“大喇叭”廣播等陣地作用，錄制推送安全宣教音視頻；推行全員考試制度，堅(jiān)持煤礦月考、地面季考、季評(píng)季獎(jiǎng)，去年以來(lái)，組織考試2.12萬(wàn)人次，合格率83.5%。目前，該公司在崗技能工人達(dá)到11543人，其中，技師及高級(jí)技師617人，中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)工人占比達(dá)到67%。
明責(zé)任嚴(yán)考核 規(guī)范班前教育
為進(jìn)一步提升班前教育質(zhì)效，雙礦公司制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班前教育考核工作的通知》，嚴(yán)格規(guī)范班前教育，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立安全紅線意識(shí)，堅(jiān)守底線思維，提升安全意識(shí)。通過(guò)環(huán)境熏陶和氛圍感染，使職工在思想上牢固樹(shù)立“不安全堅(jiān)決不生產(chǎn)”理念，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
嚴(yán)格落實(shí)班前“五步驟”工作流程。班前點(diǎn)名，確認(rèn)精神狀態(tài)。通過(guò)點(diǎn)名、觀察及個(gè)別談話的方式確認(rèn)職工精神狀態(tài)，對(duì)精神狀態(tài)不佳不適合入井工作的及時(shí)制止；組織學(xué)習(xí)，灌輸安全知識(shí)。通過(guò)每日一題的方式，教育職工掌握安全知識(shí)，增強(qiáng)自主保安能力；提醒提示，交待安全注意事項(xiàng)。班前會(huì)根據(jù)工作面現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，向職工交待井下注意事項(xiàng)，做好預(yù)防預(yù)判，明確互保聯(lián)保責(zé)任；心口合一，誦讀安全理念。班前會(huì)通過(guò)誦讀、闡釋的方式，每天學(xué)習(xí)一條集團(tuán)公司、雙礦公司和本單位安全理念；敬畏生命，進(jìn)行安全宣誓。集體誦讀安全誓言，起到對(duì)自己提醒，對(duì)他人警示的作用。
通過(guò)規(guī)范化、制度化班前教育流程，標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)旗升入井行為，使職工切實(shí)感受到法規(guī)法條和規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和重要性，強(qiáng)化“敬畏生命、敬畏規(guī)章、敬畏職責(zé)”的工作態(tài)度，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣，促進(jìn)安全行為養(yǎng)成。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)班前教育各層面考核，每月進(jìn)行檢查通報(bào)，并納入月份黨建考核，有效促進(jìn)了班前教育規(guī)范化管理。
嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)求實(shí)效 推動(dòng)提檔升級(jí)
雙礦公司結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)，按照“夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)”工作總要求，突出“缺什么補(bǔ)什么”“管什么懂什么”“干什么學(xué)什么”的原則，牢牢把握推進(jìn)“隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)代化”這條主線，教育引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化“我要安全”的意識(shí)、增強(qiáng)“我會(huì)安全”的本領(lǐng)，努力打造一支重安全、守底線、善攻堅(jiān)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。突出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任、打好基礎(chǔ)、突出重點(diǎn)、放大優(yōu)勢(shì)、嚴(yán)抓考核“六個(gè)堅(jiān)持”持續(xù)推動(dòng)安全教育培訓(xùn)工作提檔升級(jí)。
堅(jiān)持把抓好安全教育培訓(xùn)納入黨建責(zé)任體系，做到同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，持續(xù)跟蹤問(wèn)效，定期例會(huì)總結(jié)，推動(dòng)安全教育培訓(xùn)落實(shí)落地。壓實(shí)安全教育培訓(xùn)工作責(zé)任，形成黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”的教育培訓(xùn)責(zé)任體系。持續(xù)加大安全教育培訓(xùn)“軟硬件”設(shè)施投入，有計(jì)劃、有重點(diǎn)升級(jí)教育培訓(xùn)設(shè)施，加強(qiáng)班前學(xué)習(xí)室建設(shè)，維護(hù)好、運(yùn)用好可視化培訓(xùn)、實(shí)操仿真培訓(xùn)和“報(bào)網(wǎng)微”、大喇叭等平臺(tái)和載體，不斷提升安全教育培訓(xùn)效果。扎實(shí)開(kāi)展崗位練兵比武活動(dòng)，加強(qiáng)崗位實(shí)操培訓(xùn)，突出抓好“三程一標(biāo)四細(xì)則”“設(shè)備說(shuō)明書(shū)”和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)應(yīng)用，加大全員考試、考問(wèn)力度，培養(yǎng)一職多能型職工。將安全教育培訓(xùn)與人才隊(duì)伍培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)名師帶徒、一幫一、傳幫帶等舉措，廣泛培養(yǎng)技術(shù)“帶頭人”、機(jī)組“坦克手”和崗位“大工匠”。完善目標(biāo)、責(zé)任、落實(shí)、考核、問(wèn)責(zé)“五大體系”，注重總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過(guò)對(duì)標(biāo)先進(jìn)、交流經(jīng)驗(yàn)，確保安全教育培訓(xùn)工作扎實(shí)有效開(kāi)展，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
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