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勤奮實干當先鋒

——記七臺河礦業(yè)公司龍湖礦開拓一區(qū)7773掘進隊班長何春

他踏實肯干，不善言談，但班組職工只要一提起他，都會情不自禁地豎起大拇指稱道：“技術水平高又能干，是我們班組的主心骨、領頭羊?！彼褪瞧吲_河礦業(yè)公司龍湖礦開拓一區(qū)7773掘進隊班長何春。

“作為掘進隊班長，我要勤奮工作，不能得過且過、無所作為，要干就干到最好，讓隊領導放心，這是責任,更是使命?！焙未赫f。

何春時刻嚴格要求自己，“工作高標準、技能高水平、操作零失誤、安全零事故”是他始終堅守的工作標準和職業(yè)操守，以高度的工作責任心和強烈的責任感投入到安全生產(chǎn)工作中，帶領班組職工牢固樹立“安全第一，預防為主”安全理念，做到以人為本、安全為首、職責到位、抓好落實。

何春堅持以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量提高，時時處處以身作則，進入掘進工作面就不閑著。他帶領班組職工每個生產(chǎn)循環(huán)、每道工序都嚴格按照安全生產(chǎn)標準化標準作業(yè)，做到了掘進工作面“一巷三點六條線”。開拓一區(qū)和7773掘進隊領導對何春班組高看一眼、厚愛一分，每次遇到時間緊、任務重、標準高的重點掘進工程都交給何春班組。接到工作任務后，何春都會把班組職工組織到一起，認真規(guī)劃好每名職工的工作任務，把任務落實到每個人，高質(zhì)量高標準地完成施工任務，為龍湖礦保證生產(chǎn)接續(xù)做出了積極貢獻。

何春高度重視班組職工安全培訓工作，鎖定班前課這一主陣地開展安全思想教育，并帶領班組職工積極參加礦和采區(qū)組織的專業(yè)技能培訓學習活動。何春還會在生產(chǎn)過程中，組織班組職工開展業(yè)務技能競賽，凡業(yè)務不嫻熟的，將有機會被“請”出班組，這一辦法促進了班組職工自覺學業(yè)務、比技能和積極參加專業(yè)技能培訓學習活動，在千尺井下苦練掘進本領，營造了濃厚的“比、學、趕、幫、超”氛圍，使班組職工個個成為生產(chǎn)骨干，杜絕了“三違”現(xiàn)象，區(qū)、隊領導每次安排給何春班組的重點工作任務都能保質(zhì)保量按時完成，受到了礦、區(qū)和隊領導的高度評價。

何春時刻把班組職工的冷暖放在心上，切實為班組職工解決實際問題，每當班組職工子女上學遇到困難、家庭出現(xiàn)問題時，他都會在工作之余深入班組職工家中走訪、溝通感情，及時化解思想矛盾，解除他們的后顧之憂，讓班組職工切身感受到了企業(yè)的關懷和集體的溫暖。

在何春的帶領下，班組職工心齊氣順干勁足，無違章、無隱患、無工傷，用實干詮釋著“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別奉獻”的礦工精神，真正感受到了“下井有安全感、勞動有收獲感、升井有舒適感、回家有幸福感、社會有自豪感、班組有歸屬感”，為建設新時代現(xiàn)代化新龍煤、新七煤和建設安全高效礦井貢獻了自己的力量。