鶴礦公司新陸礦黨委針對當(dāng)前異常嚴(yán)峻的疫情防控形勢,認(rèn)真按照國家、省市、公司黨委、公司階段性疫情防控部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項防疫制度、措施、規(guī)定和通知要求,壓實“四個責(zé)任”,完善疫情防控機(jī)制,做好“兩節(jié)”期間疫情防控工作,確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)健康有序發(fā)展。
壓實個體防護(hù)責(zé)任,加大防疫宣傳教育。這個礦黨委加大職工疫情防控宣傳教育力度,組織基層及機(jī)關(guān)部室從事政工黨務(wù)工作人員成立疫情防控宣傳小分隊,充分利用各種宣傳陣地,通過張貼宣傳標(biāo)語、下發(fā)宣傳簡報、發(fā)放宣教提綱、微信群、QQ群轉(zhuǎn)發(fā)小視頻等形式,加大對職工及家屬的疫情防疫形勢、防疫知識、防疫措施、防疫法制和防疫正反典型“五項教育”,通過正反面典型教育,增強(qiáng)職工及家屬安全健康意識、法律觀念意識,倡導(dǎo)“喜事緩辦、喪事簡辦(不參加非直系親屬葬禮)、宴會不辦”,引導(dǎo)全員堅持“兩點一線”,不串門、不聚餐、不聚會、不聚集、非必要不出城;向在外地職工家屬發(fā)出《一封信》《倡議書》在居住地過年,非必要不返鄉(xiāng);職工及家屬提倡以微信視頻、電話短信等方式表達(dá)心情和美好祝愿;做好在外人員思想教育工作,計劃到鶴崗探親、旅游的外地親朋好友,非必要不來鶴,放棄短暫相聚,期待長久相聚。如需外出,盡量錯峰出行,避免出入人員聚集場所,避免乘坐公共交通工具,避免前往中高風(fēng)險地區(qū);養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、“一米線”、用公筷等良好習(xí)慣,切實做到“三不傷害”,即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
壓實管理主體責(zé)任,積極倡導(dǎo)就地過年、網(wǎng)上相見。這個礦下發(fā)《新陸煤礦關(guān)于元旦春節(jié)期間疫情防控工作方案的通知》,認(rèn)真貫徹落實公司《關(guān)于做好2021年元旦和春節(jié)期間疫情防控工作的通知》《關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)及春季期間人員流動管控的通知》,壓實 “四方責(zé)任”,認(rèn)真執(zhí)行上級防疫規(guī)定和要求,落實個體防護(hù)措施,加強(qiáng)集體組織防控,加強(qiáng)職工及家屬外出、歸來管理,強(qiáng)化防控工作領(lǐng)導(dǎo),提升應(yīng)急處置能力。在原來建立疫情防控包保責(zé)任制的基礎(chǔ)上,重新制發(fā)《新陸煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)疫情防控包保責(zé)任制的通知》嚴(yán)格落實疫情防控措施,嚴(yán)肅開展企業(yè)內(nèi)部的疫情防控督查檢查,嚴(yán)格落實包保責(zé)任,重新劃分管理包保人員分工表,堅持24小時防疫檢查督查不間斷,疫情防控4個領(lǐng)導(dǎo)巡查組、5個工作人員巡查組,在“兩節(jié)”期間堅持實時調(diào)度,每日寫實,及時協(xié)調(diào)解決存在問題,妥善處置各類涉疫突發(fā)事件、緊急事件,以及苗頭性、傾向性問題,保障各項疫情防控工作正常運行。
壓實屬地管理責(zé)任,落靠各項防控措施。繼續(xù)強(qiáng)化封閉式管理。要求職工嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)證+健康碼+行程碼進(jìn)入企業(yè)程序,做到查身份、核事由、測體溫,掃碼通過,登記備案;其他外來人員到礦檢查工作,必須持有公司開具的相關(guān)證明;檢查中發(fā)現(xiàn)行程卡城市備注中高風(fēng)險區(qū)域的,堅決不允許進(jìn)入企業(yè),是企業(yè)員工的要馬上逐級報告,落實防疫措施;在測溫中發(fā)現(xiàn)體溫超標(biāo)的,禁止進(jìn)入企業(yè),督促其到醫(yī)院做進(jìn)一步檢查。對進(jìn)入企業(yè)車輛嚴(yán)格履行防疫手續(xù);在西門崗設(shè)置存放點,外賣、報刊在礦外接收,個人快遞不得入礦;嚴(yán)禁采購、食用進(jìn)口或國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)冷鏈肉類海鮮食品。加強(qiáng)重點場所防控。嚴(yán)肅執(zhí)行《新陸煤礦關(guān)于新冠肺炎疫情期間錯峰入井、洗浴管理暫行規(guī)定》,減少職工入井通道和更衣室停留時間;實施入井人員每日報表,嚴(yán)格控制入井人數(shù);加強(qiáng)通勤車管理,職工乘車、保持間距;發(fā)揮愛心車隊作用,減少職工乘坐公共交通工具;限制職工班前學(xué)習(xí)室人數(shù),分散就坐,開小會、開短會,避免人員聚集。加強(qiáng)區(qū)域通風(fēng)消毒。引導(dǎo)職工室內(nèi)經(jīng)常開窗通風(fēng),保持空氣流通。規(guī)定居家每天消毒次數(shù)、通風(fēng)時間;重點崗位場所后勤服務(wù)人員上崗前進(jìn)行自身消毒,工作期間戴口罩、手套作業(yè);重要場所及其他人員密集場所按規(guī)定消毒次數(shù),消毒通風(fēng)。消毒操作人員必須熟知操作知識和消毒用品使用方法,合理配比,嚴(yán)禁同地點存放,產(chǎn)生有毒氣體傷人現(xiàn)象。
壓實聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任,積極與社區(qū)配合協(xié)作。春節(jié)將至,針對外出返鶴人員增多的實際,新陸煤礦黨委積極與地方社區(qū)進(jìn)行配合、協(xié)作,全力做好外出職工及家屬的排查檢測工作。各單位要及時掌握本系統(tǒng)在外未歸、外歸和外來人員動態(tài),按照國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制相關(guān)政策,及時采取應(yīng)對性措施。設(shè)立礦、區(qū)(科)、隊(班組)三級包保人,由包保人通過電話、微信等方式對未歸職工體溫、身體健康狀況、密接人情況、返城信息進(jìn)行全面掌控,每天向礦疫情防控小組報告情況,做到信息準(zhǔn)確無誤;如遇特殊情況及時上報疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。告知在中高風(fēng)險地區(qū)職工及家屬,不得擅自返鶴,返鶴時需提前向本單位和社區(qū)進(jìn)行報備,經(jīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返鶴;對所有中風(fēng)險以上地區(qū)返回人員一律實行集中隔離14天集中隔離+2次核酸+社區(qū)健康監(jiān)測;對中、高風(fēng)險所在市返回人員一律實行居家隔離14天+2次核酸+社區(qū)健康監(jiān)測;對所有省外非風(fēng)險地區(qū)返回人員一律實行居家隔離7天+1次核酸+社區(qū)健康監(jiān)測;對從低風(fēng)險地區(qū)來企工作人員,向公司進(jìn)行報備,按照公司相關(guān)要求,進(jìn)行核酸、血清抗體檢測,詳細(xì)詢查14天內(nèi)有無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史;對擅自外出成為密接者或外出至疫情中高風(fēng)險地區(qū)的職工,要按《公司疫情防控戰(zhàn)地紀(jì)律規(guī)定》從嚴(yán)處理,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)教育管理不到位責(zé)任;對返鶴職工和家屬及來企人員要詳細(xì)詢查14日內(nèi)有無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史,嚴(yán)查核酸和抗體檢測是否呈陰性,嚴(yán)防私自篡改核酸檢測報告單等行為,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。同時,充分發(fā)揮黨員聯(lián)防聯(lián)保作用,每個黨小組根據(jù)黨員和職工的居家地點、社區(qū)分布、作業(yè)班次、工作區(qū)域科學(xué)合理制定聯(lián)保小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)建立聯(lián)防聯(lián)控小組微信群,每天及時了解聯(lián)保職工的身體健康狀況,對發(fā)現(xiàn)居家觀察、出現(xiàn)相關(guān)癥狀被隔離觀察或發(fā)生疑似病例的聯(lián)保職工,積極做好思想引導(dǎo)和情緒疏導(dǎo),鼓勵他們堅定信心,嚴(yán)格遵守防控規(guī)定,自覺配合治療和觀察。