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用責(zé)任守護(hù)煤礦安全

———記鶴礦公司功勛科技工作者焦扶成

焦扶成在煤礦安全監(jiān)察的工作崗位上已經(jīng)干了23年了。23年來(lái)，他以擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)、廉潔的工作精神，用自己的腳步丈量著每一條巷道，守護(hù)著煤礦安全?！?/p>

1997年，鶴礦公司安全監(jiān)察局在各礦成立駐礦安全監(jiān)察處，焦扶成成為公司第一批煤礦監(jiān)察員?！安会咚角?，嚴(yán)格監(jiān)察”是焦扶成的工作信仰和監(jiān)察理念。他經(jīng)常深入井下檢查隱患治理和風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控落實(shí)不到位和隱患治理不及時(shí)的嚴(yán)肅追責(zé)，對(duì)查出的隱患及時(shí)跟蹤閉合整改，對(duì)煤礦“三違”的現(xiàn)象敢于嚴(yán)抓嚴(yán)管，決不手軟。

有一次，焦扶成到某礦采煤隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。這個(gè)采煤隊(duì)正在三水平北一石門11層B區(qū)二段進(jìn)行采煤作業(yè)，當(dāng)他來(lái)到工作面時(shí)，發(fā)現(xiàn)在兩巷間超期前替棚質(zhì)量不好，并且有幾組棚架缺少單體，不符合《采煤安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》相關(guān)規(guī)定，非常容易引起抽冒頂事故的發(fā)生，并且上、下出口的行人高度遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到《煤礦安全規(guī)程》要求的1.8米。焦扶成立即對(duì)這個(gè)隊(duì)下達(dá)了處罰決定，并要求立即整改，等待下次驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行生產(chǎn)。

在對(duì)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)察的同時(shí)，憑借專業(yè)知識(shí)，他還為煤礦安全“治病開方”，為煤礦解決實(shí)際問題。2019年的一天，焦扶成對(duì)南山礦進(jìn)行監(jiān)察，在走到綜采一隊(duì)施工的盆底區(qū)南翼18層一分段的工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，他觀察到現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)規(guī)定超前80米范圍內(nèi)在每?jī)杉躑型棚中間使用單體、π鋼棚“一梁四柱”支護(hù)工藝，感覺這種工藝在單一層開采中巷道和頂板的壓力不大，存在支護(hù)過強(qiáng)，既浪費(fèi)了材料，也影響了工程進(jìn)度，工人的勞動(dòng)強(qiáng)度也大大增加。他多次來(lái)到這個(gè)工作面對(duì)巷道和頂板的壓力進(jìn)行實(shí)地監(jiān)測(cè)，測(cè)量結(jié)果正如他所猜測(cè)的，巷道和頂板壓力保持在可控范圍。他決定取消每?jī)杉躑型棚中間的π鋼棚，直接在U型棚下使用單體支護(hù)，并將這個(gè)想法向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，也得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。綜采一隊(duì)采取取消π鋼棚這一建議后，他們的施工進(jìn)度大大增加，每個(gè)小班就可多打10架U型棚，可進(jìn)道近10米。節(jié)省了材料的投入，降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。

面對(duì)煤礦工藝的更新速度日益加快，焦扶成在工作中也不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，礦井舊區(qū)復(fù)采工程實(shí)踐與技術(shù)研究、e課堂智慧云平臺(tái)的應(yīng)用與實(shí)踐、智能防塵設(shè)施安設(shè)等一系列新做法、新技術(shù)和新設(shè)施在公司范圍內(nèi)得到了實(shí)際應(yīng)用。他結(jié)合多年煤礦監(jiān)察工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，改變監(jiān)察人員集中入井的傳統(tǒng)監(jiān)察方式，進(jìn)一步注重過程監(jiān)察，強(qiáng)化內(nèi)業(yè)審查，做到內(nèi)業(yè)與現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合，深查問題根源，倒查管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制履職盡責(zé)情況，提升監(jiān)察精準(zhǔn)度。利用每日例會(huì)的時(shí)間，開展法規(guī)、技術(shù)規(guī)程學(xué)習(xí)、一日一講等學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力宣傳安全法制理念，讓所有安全監(jiān)察人員在潛移默化中規(guī)范監(jiān)察行為。他以自己的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，影響后備新生力量，帶動(dòng)進(jìn)入安全監(jiān)察局的新同志快速進(jìn)入工作角色，培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才，為安監(jiān)人才接續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。