進(jìn)入11月份,雙礦公司新安礦吹響了安全警示教育月“集結(jié)號(hào)”,以職工簽訂安全保證書(shū)、實(shí)時(shí)更新三人聯(lián)保、安全警示教育入班前、自查自改、風(fēng)險(xiǎn)防控提檔升級(jí)處理等新舉措,夯實(shí)安全基礎(chǔ),筑牢安全防線(xiàn)。
誠(chéng)信承諾保安全。該礦每名職工從本工種操作流程、安全注意事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)、安全重點(diǎn)等方面入手,書(shū)寫(xiě)安全承諾書(shū)并上墻。職工入井前,對(duì)著保證書(shū)宣誓,時(shí)刻做到踐諾履諾,人人都做誠(chéng)信職工,人人都能保安全。
聯(lián)保新規(guī)保安全。該礦摒棄以往的三人聯(lián)保制度,實(shí)行了實(shí)時(shí)更新的三人聯(lián)保制度,由在一起同時(shí)工作的職工之間進(jìn)行三人聯(lián)保,各段隊(duì)根據(jù)每天工作需要,及時(shí)更新當(dāng)班三人聯(lián)保,讓每名職工都做到“三不傷害”,實(shí)現(xiàn)了由“自己安全自己管”向“他人安全也要管”的轉(zhuǎn)變。
警示教育保安全。該礦制定了安全警示教育系列活動(dòng),做到每天都有新形式、新內(nèi)容、新舉措,機(jī)關(guān)人員、技術(shù)人員進(jìn)班前與職工一起學(xué)習(xí)發(fā)生在身邊的案例,警示警醒職工,兌規(guī)操作,安全生產(chǎn)。制定了形勢(shì)任務(wù)教育、案例教育、警示教育、親情教育、安全年金教育、算賬教育等宣傳提綱,通過(guò)大密度宣灌,強(qiáng)化職工安全意識(shí)。
自查自改保安全。進(jìn)入四季度以來(lái),該礦堅(jiān)持每旬一次安全自查自改活動(dòng),由礦長(zhǎng)帶隊(duì),各專(zhuān)業(yè)副礦長(zhǎng)、副總師、職能科室人員、技術(shù)員和各段隊(duì)副段長(zhǎng)以上干部參加,實(shí)現(xiàn)了全覆蓋、“零死角”,并將各系統(tǒng)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)及安全隱患匯總后,由各專(zhuān)業(yè)副礦長(zhǎng)、副總師制定整改規(guī)劃、整改時(shí)間,對(duì)逾期完不成的,實(shí)行由上向下問(wèn)責(zé)制,提高了自查自改工作質(zhì)量。
升級(jí)管控保安全。該礦根據(jù)工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)管控提檔升級(jí),對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行落實(shí)處理,現(xiàn)場(chǎng)不及時(shí)處理的,由安檢員、安瓦員現(xiàn)場(chǎng)督促整改,風(fēng)險(xiǎn)不消除按照相應(yīng)的隱患處理,隱患不處理的加倍罰款,并對(duì)班組長(zhǎng)、段隊(duì)長(zhǎng)、井區(qū)長(zhǎng)、礦領(lǐng)導(dǎo)追責(zé),進(jìn)一步筑牢安全防線(xiàn)。
該礦本著開(kāi)始就是沖刺、初戰(zhàn)就是決戰(zhàn)的理念,誓奪安全警示教育月全勝,全力開(kāi)展好安全警示教育各項(xiàng)活動(dòng),吹響安全警示教育月“集結(jié)號(hào)”,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力保障。