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七礦公司：關(guān)愛女職工 情暖“半邊天”

女職工是企業(yè)的重要組成部分，她們以主人翁姿態(tài)積極投身到各項工作中，在企業(yè)改革脫困、振興發(fā)展中發(fā)揮了“半邊天”的作用。多年來，七礦公司堅持維護(hù)女職工的勞動保護(hù)權(quán)益，為女職工工作、生活營造更好更優(yōu)的環(huán)境和條件。

為了提升女職工的勞動保護(hù)意識和依法維權(quán)能力，礦區(qū)工會按照省總工會關(guān)于開展《黑龍江省女職工勞動保護(hù)條例》（草案）立法調(diào)研的通知精神，在七礦公司各生產(chǎn)經(jīng)營單位開展女職工勞動保護(hù)工作調(diào)研，通過調(diào)研了解企業(yè)當(dāng)前女職工的基本狀況、勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益實現(xiàn)狀況、民主政治權(quán)益實現(xiàn)狀況和思想道德觀念、文化技術(shù)素質(zhì)等方面狀況，全面掌握了女職工隊伍現(xiàn)狀，督促基層單位嚴(yán)格遵守女職工“四期”保護(hù)有關(guān)規(guī)定，重視女職工權(quán)益保護(hù)，健全女職工組織制度，提高了女職工對自身合法權(quán)益及相關(guān)義務(wù)的認(rèn)識。

礦區(qū)工會大力宣傳女職工勞動保護(hù)法律法規(guī)，使各單位和女職工了解法律法規(guī)，增強(qiáng)執(zhí)法守法的責(zé)任意識和自我保護(hù)意識。目前，七礦公司基層單位均簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同，簽訂率為100％；執(zhí)行衛(wèi)生費每人每月10元標(biāo)準(zhǔn)，落實養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等保險，保證了女職工享有產(chǎn)假待遇。

七礦公司各單位高度重視女職工工作，每年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間，七礦公司各基層工會都會采取多種形式開展慶?；顒樱屌毠じ惺艿搅似髽I(yè)的溫暖，激勵女職工在工作中發(fā)揮“半邊天”作用，成為公司不可或缺的一部分。

近日，礦區(qū)工會組織九個煤礦女職工和該公司困難女職工進(jìn)行“兩癌”免費檢查，并救助查出患各類疾病的女職工，維護(hù)了女職工權(quán)益，保證了女職工的身心健康，增強(qiáng)了女職工的榮譽(yù)感和歸屬感，受到了女職工及家屬的好評。

為了在七礦公司營造良好的關(guān)心關(guān)愛女職工氛圍，礦區(qū)工會大力宣傳男女平等的基本國策、女職工生育社會價值、女職工勞動保護(hù)的必要性及其法律法規(guī)，破除女職工生育為個人“私事”、“家務(wù)事”的錯誤觀念，營造尊重女性、關(guān)懷女性、保護(hù)母親的社會氛圍及執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)的自覺性，把保護(hù)女職工權(quán)益作為一項長期工作來抓，把關(guān)乎女職工身心健康、切身利益的法律條例不折不扣地落到實處，努力為女職工創(chuàng)造更加安全、健康、和諧的工作環(huán)境和氛圍。