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雙礦公司新安煤礦：嚴格落實精細管理“五法”

來源：黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團
發(fā)布時間：2020-08-07 15:22:41
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雙鴨山礦業(yè)公司新安煤礦堅持精細為本、嚴實為首，動態(tài)達標的工作思路，以精細化管理為目標，嚴格按照“精”“細”“嚴”“實”“動”的工作標準，不斷探索管理創(chuàng)效的新舉措，有效促進企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升。
新安礦從嚴格標準化建設(shè)入手，積極探索煤炭生產(chǎn)工藝流程及各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，細化各環(huán)節(jié)管理，努力形成反應(yīng)迅速，運行通暢，質(zhì)量一流的工作格局。在實際工作中，他們突出不同崗位的精準管理內(nèi)涵，將精細化管理責(zé)任落實到崗位和個人，并著力構(gòu)建市場化運營機制，層層分解經(jīng)營指標，充分運用經(jīng)濟杠桿，調(diào)動全員工作積極性。

為確保精細化管理有效推進，他們按照“精”“細”“嚴”“實”“動”的工作標準，以精打細算、開源節(jié)流、節(jié)支降成、勤儉興礦為目標，努力推進各項工作舉措的有效落實?！熬本褪菢I(yè)務(wù)精，弘揚工匠精神，充分發(fā)揮職工在工作中精益求精的潛能；“細”就是制度細、分工細、責(zé)任細，使各項工作件件有人管，事事有人做，項項細落實；“嚴”就是要求嚴，嚴格按照工作流程考核、推進；“實”就是工作實，以班組為單位，精打細算，勤儉節(jié)約，求真務(wù)實講實效；“動”就是動態(tài)達標，各項工作必須堅持做到動態(tài)達標，以標準化、制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化、科學(xué)化的管理目標，提升工作效率。

來源/雙鴨山礦工報 文/董貴 編輯/王海豐 審核/鄂俊光