東海礦機電科已經(jīng)走過62個年頭，當(dāng)年，戍邊衛(wèi)國的戰(zhàn)士們放下了鋼槍、扎根礦區(qū)、拿起鐵錘，投身于社會主義建設(shè)，為煤礦生產(chǎn)精修“武器”——歷經(jīng)了一個多甲子的風(fēng)風(fēng)雨雨……現(xiàn)如今，東海機電人的“軍魂猶在”……《孫子兵法?軍爭篇》中用“風(fēng)林火山”描述了一支隊伍應(yīng)該具備的氣質(zhì)——“其疾如風(fēng)、其徐如林、侵略如火、不動如山”——這個氣質(zhì)用來概括東海機電人也一樣適用。智能化礦山建設(shè)是當(dāng)代的大勢所趨，在這個“大勢”下，東海礦機電科以創(chuàng)新發(fā)展的理念，引導(dǎo)和適應(yīng)日新月異的機電新工藝、新設(shè)備，為該礦打造本質(zhì)安全型礦井，為推進煤礦“四化”建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。該科成立創(chuàng)新工作室三年以來，初步完成了一、二段鋼帶機的集中控制，采煤機、掘進機主控器與變頻器的維修，實現(xiàn)了提升絞車PLC的廣泛應(yīng)用，大絞車、井下運輸皮帶的電機變頻軟啟動等多個項目的研發(fā)，獲得省科技成果二等獎兩次，集團公司科技成果獎五次，該科原電氣副科長戴遠志曾榮獲2018黑龍江省總工會優(yōu)秀創(chuàng)新項目三等獎、“龍煤集團2019科技創(chuàng)新標(biāo)兵”稱號，原電氣副科長高月清曾榮獲“集團公司科技帶頭人”稱號。2019年該科創(chuàng)新工作室在主控器維修、變頻器的使用和集控管理上為東海礦節(jié)約維修資金220多萬元。常態(tài)如林——兌標(biāo)兌規(guī)步伐穩(wěn)他們傳承了老軍墾人“規(guī)矩”意識、節(jié)儉意識，傳承著老一輩人光榮傳統(tǒng)，循序漸進、按部就班地拿出標(biāo)準(zhǔn)活兒、一點一滴地節(jié)約著礦山的寶貴財富，保證了供電系統(tǒng)的安全、靈敏、可靠。這個科動力車間現(xiàn)有職工12人，分動力班組和卷線班組。動力班組現(xiàn)有職工5人，負(fù)責(zé)全礦高壓線路、井上下變電所的安裝、調(diào)試、維修及高低壓開關(guān)、啟動器、變壓器的管理及檢修工作。每年配合礦工程安裝、回撤井下變電所各兩次以上，鋪設(shè)回撤高、低壓電纜4000多米，檢修移動變電站和各類開關(guān)起動器400多臺次，日常的繼保整定、除潮、應(yīng)急處理井下電氣設(shè)備故障達800多次。他們用科學(xué)的理論數(shù)據(jù)和優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量，確保井下供電系統(tǒng)的安全靈敏和可靠性，用高質(zhì)量的供電系統(tǒng)保障了礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。卷線班組現(xiàn)有職工7人，負(fù)責(zé)全礦7.5KW-400KW電機檢修維護工作，他們不斷完善下線和浸漆工藝，結(jié)合新型絕緣材料，大修電動機的能力可以做到260KW以下電機全部有能力重新下線維修。外委維修132KW電機需要用1.35萬元，本班組維修僅需0.57萬元，外委維修160KW電機需要1.8萬元，本班組維修僅需0.7萬元，僅電機維修一項全年可節(jié)約外委資金近60多萬元。東海機電人有著軍墾人的忠誠，他們恪守服務(wù)一線的工作理念，爭做采掘工作面移動設(shè)備檢修和突發(fā)事故處理的堅強衛(wèi)士，在工作中，每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一位職工都詮釋了軍人般的忠誠。本著“應(yīng)修必修，備有良備，降成節(jié)支，檢修保運轉(zhuǎn)”的工作態(tài)度，來維護礦井四大件（絞車、水泵、壓風(fēng)、主扇）的運行安全。機電科機加車間現(xiàn)有職工19人，分鉗工班組和車工班組兩個大班組，其中鉗工13人，負(fù)責(zé)全礦各種絞車、水泵、壓風(fēng)機和東、西兩處通風(fēng)機的檢修、維護、測試等工作。在人員短缺、覆蓋面積大、各種設(shè)備型號復(fù)雜的情況下，又肩負(fù)著“固定機臺是涉及礦井大安全”的重大責(zé)任，他們始終本著工作的正規(guī)循環(huán)，堅持“應(yīng)修必修、備有良備”，用強化正常檢修、不搶修的原則，做到工作有計劃，日清日畢，用“只有固定的工作量，沒有固定的工作時間”來嚴(yán)格要求每一名職工。每年維修各類水泵150多臺次，調(diào)度絞車70多臺次，穩(wěn)機30多臺次，移動式壓風(fēng)機10多臺次，做到每月主扇倒扇、壓風(fēng)機清污、固定大絞車易損配件隨時更換，水泵定期循環(huán)檢查，不斷提高礦井安全系數(shù)。盡管煤礦機電專業(yè)涉及的設(shè)備多、零件多，工作業(yè)務(wù)范圍覆蓋面廣，但是如同當(dāng)年的老軍墾人一樣，他們唯一不變的是機電人對工作的敬畏，對使命的堅守和“不破樓蘭終不還”的使命意識。立井罐籠負(fù)責(zé)全礦二分之一人員的升、入井任務(wù)，以及35#層供電、排水的運行及600米大巷維護工作。作為機電人，他們既是工作人員，也是安管人員，以人為本是他們的天職，30多米高的井塔，任何細(xì)微的異常，都會引發(fā)他們百倍的警覺。他們耳聽、目測，嚴(yán)格執(zhí)行著操作規(guī)程，全身心關(guān)注各項儀表的顯示和“五閉鎖”的反映，用自身的專業(yè)技術(shù)和實踐經(jīng)驗，時刻分析、研判立井各部位的運行情況，以及時排除風(fēng)險隱患，不斷提升立井的安全管理水平。機電科在紛繁復(fù)雜的工作中還有一批靜靜的守護者。他們是工作在排水、主扇、壓風(fēng)、配電所的重點崗位上的運轉(zhuǎn)員。他們沒有特殊的榮光和良好的待遇，沒有休息，沒有節(jié)假日，隆隆的機械轟鳴聲彰顯著他們的價值，他們大多數(shù)是兩鬢斑白的老技工，克服困難，用自身的默默奉獻，詮釋著對本職工作的熱愛。今天的東海機電人，正大力弘揚“務(wù)實創(chuàng)新、自強不息”的企業(yè)精神，全面推進“四化”建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，必將為東海礦建成“龍煤現(xiàn)代化礦井”做出新的更大貢獻！來源/雞西礦工報 文/范玉臣 編審/鄂俊光
