鶴崗礦業(yè)公司統(tǒng)籌做好疫情防控和職業(yè)病防治工作今年以來，鶴崗礦業(yè)公司針對新冠肺炎疫情迅猛發(fā)展態(tài)勢，認真落實“科學防治、精準施策”的總體部署，及時調整確定了以落實疫情防控為重中之重，協(xié)同推進職業(yè)病危害防治的工作思路，以全面實施五大措施為保障，統(tǒng)籌做好疫情防控和職業(yè)病防治工作。健全組織機構。制定下發(fā)了《關于印發(fā)2020年職業(yè)病危害防治計劃和實施方案的通知》，明確了職業(yè)病危害防治工作的指導思想、工作目標、進度安排及責任考核，并成立了由公司董事長為主任的職業(yè)病危害防治委員會，下設管理辦公室，在安全監(jiān)察局職業(yè)病防治管理處，并配備三名專職人員負責監(jiān)督、考核、指導等工作。各礦（處）均成立了相應的礦級領導組織機構，并成立了本單位職防辦，從上至下建立健全了公司董事長--礦長--系統(tǒng)礦長--職防辦--各基層單位的五級職業(yè)病防治管理體系。完善各項制度。各礦（處）均分別結合上級要求及煤礦實際，進一步完善了職業(yè)病危害防治責任制、警示與告知、項目申報、設施管理、個體防護用品管理、日常監(jiān)測及檢測等14項管理制度。并結合前期工作存在的問題，組織相關人員進行科學技術論證，制定了切實可行的本單位“職業(yè)病危害防治計劃和實施方案”，明確推進進度，實現(xiàn)“一礦（廠、處）一策”，確保計劃和方案的針對性和可操作性。配齊管理人員。按照國家職業(yè)病防治法、煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定等相關要求，進一步強化隊伍建設，目前，公司配備了70名職業(yè)病危害防治專兼職管理人員，100余名粉塵、噪聲檢測人員，能夠基本滿足各單位日常工作需要，初步構建了專兼職相結合的職業(yè)危害防治和監(jiān)控治理管理體系。加大資金投入。持續(xù)加大職業(yè)病防治經費投入力度，在去年公司及各礦累計投入4000余萬元以上用于購置降塵、降噪設備設施、個體防護用品以及基礎工程改造等基礎上，結合疫情防控工作，持續(xù)加大了醫(yī)用口罩、消毒用品、防塵口罩及濾棉的投入及發(fā)放力度，并利用國補資金，為各礦積極列入所需的游離二氧化硅檢測儀、粉塵分散度檢測儀等設備，進一步堵塞了管理漏洞，為科學防治粉塵提供了堅實保障。狠抓現(xiàn)場落實。將職業(yè)病危害防治切實納入安全管理，各礦（處）每月至少組織一次職業(yè)病危害防治自檢自查活動，并按照“五落實”的原則認真進行整改。公司安全監(jiān)察局制定了《井下工作面職業(yè)病危害防治監(jiān)察清單》，從入井大巷灑水降塵、水平水質過濾器安設，到工作面警示告知、回風側凈化水幕、捕塵網安設、消聲器裝置及現(xiàn)場職工個體防護用品佩戴使用都做了明確的要求。今年以來，組織開展了一次職業(yè)病危害防治專項監(jiān)察，4次職業(yè)病危害防治工作抽查，累計發(fā)現(xiàn)問題120余條，現(xiàn)已全部整改完畢。通過疫情防控工作的深入推進，職工個體職業(yè)健康意識得到有效提升，職工地面佩戴醫(yī)用口罩，入井佩戴防塵口罩已經成為習慣；職業(yè)危害場所職業(yè)病危害告知率及培訓率達到了100%；工作現(xiàn)場警示標識設置率及危害因素檢測率達到95%以上；特別是2019年確診職業(yè)病病例人數(shù)51人，比上年少25人，同比下降32.9%，取得了較好的效果。來源/鶴礦黨委宣傳部 文/王連生 編審/鄂俊光
