“工作不分晝夜，奉獻(xiàn)不圖回報”是她工作的真實寫照。在技術(shù)創(chuàng)新上，她巾幗不讓須眉，一展女性風(fēng)采，在平凡崗位上取得了不俗的業(yè)績。她就是城山礦洗煤廠技術(shù)廠長蔣新麗。25歲的蔣新麗從黑龍江礦業(yè)學(xué)院畢業(yè)后，懷著對礦山的好奇與憧憬，來到煤礦洗煤廠，成為了一名技術(shù)員。為了盡快掌握洗選煤整體工藝流程，她緊盯在現(xiàn)場，晚上還抓緊時間學(xué)習(xí)選煤的有關(guān)知識，不到一年的時間里，厚厚的筆記本硬是記錄了三大本，汗水和付出使得她快速成為洗選煤專業(yè)的行家里手。正因為工作出色，業(yè)務(wù)能力突出，她被委以重任，擔(dān)任籌建雙河礦洗煤廠籌備組的技術(shù)負(fù)責(zé)人。在洗煤廠投產(chǎn)后的幾個月里，面對現(xiàn)場設(shè)備磨合期內(nèi)問題較多、技術(shù)力量薄弱、職工對生產(chǎn)現(xiàn)場不熟悉等實際問題，她以身作則，每天吃住在廠房，帶領(lǐng)大家盡快熟悉現(xiàn)場，熟練掌握操作技術(shù)。通過她的不懈努力，保證了洗煤廠的正常平穩(wěn)運行。當(dāng)雙河礦洗煤廠各項工作步入穩(wěn)步發(fā)展之時，蔣新麗再次被委重投艱，調(diào)任城山礦洗煤廠技術(shù)廠長。由于新廠環(huán)境特別艱苦，蔣新麗與男同志一樣每天深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時查閱圖紙、資料，制定解決方案，整整一個月，沒有回家。為提高精煤回收率，幾年來，蔣新麗帶著技術(shù)團(tuán)隊完成各項改造幾十項，尤其是近幾年，對生產(chǎn)控制系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、集控系統(tǒng)的改造，更是為減員提效、提升洗煤廠自動化程度奠定了基礎(chǔ)。同時，通過進(jìn)一步改造工藝系統(tǒng)、粗煤泥系統(tǒng)、精煤壓濾系統(tǒng)、介質(zhì)回收系統(tǒng)、加介系統(tǒng)后，使洗煤系統(tǒng)生產(chǎn)進(jìn)入良性循環(huán)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的完成、產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到公司要求。為適應(yīng)市場，滿足客戶要求，蔣新麗經(jīng)常深入現(xiàn)場，親自分析煤質(zhì)，根據(jù)實際情況制定改進(jìn)措施，以此來贏得用戶，贏得市場。從業(yè)二十二年里，一支筆、一個本和手電筒是蔣新麗進(jìn)入廠房的標(biāo)配物品，筆和本是為了隨時發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場繪圖，找出解決方案。而手電筒是為了在一束光下更清晰地看到每一個設(shè)備上的小部件，她這三件武器為現(xiàn)場解決了很多實際問題。工人們都說蔣廠長的手電筒是個放大鏡，哪里有問題一照便知曉。這幾年來，蔣新麗帶領(lǐng)團(tuán)隊，在洗煤工藝創(chuàng)新上有了一次次的突破，產(chǎn)品合格率達(dá)到100%，穩(wěn)定率達(dá)到97%，矸石帶煤小于1%，實現(xiàn)洗選效率、效益最大，年創(chuàng)效可達(dá)2000余萬元。許多技術(shù)改造項目獲得集團(tuán)、雞礦公司科技創(chuàng)新獎。近日，她又榮獲第六批煤炭行業(yè)（工程技術(shù)人員）技能大師的稱號?！蔼勴検俏覀儓F(tuán)隊共同努力、各盡其職下收獲的榮譽。身為專業(yè)技術(shù)工人員，應(yīng)該把技能傳承給更多的年輕人，讓團(tuán)隊更多的人成為技術(shù)工匠，為企業(yè)發(fā)展積蓄更多的力量?！?/span>蔣新麗以女性更細(xì)膩的視角為生產(chǎn)、安全解決了實實在在的問題，以匠心守初心，真正做到了干一行、愛一行、鉆一行。她把人生融入了企業(yè)，融入了奉獻(xiàn)，使其有了沉甸甸的質(zhì)感。 來源/雞西礦工報 圖文/孟泠男 編輯/閆英群 審核/鄂俊光
