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雞礦公司積極推廣使用“學(xué)習(xí)興礦”平臺(tái)，促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)、提高全員素質(zhì)。

自“學(xué)習(xí)興礦”平臺(tái)推廣使用以來，從公司領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)部室、各煤礦在崗人員，實(shí)現(xiàn)了全員上網(wǎng)學(xué)習(xí)，每天答題完成率、每周學(xué)習(xí)完成率、每月全員考試參考率和月度平均積分這些數(shù)據(jù)在全集團(tuán)始終處于領(lǐng)先地位。特別是在疫情防控特殊時(shí)期，全員積極主動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)和平臺(tái)答題，二月份，學(xué)習(xí)任務(wù)完成率、疫情防控知識(shí)平臺(tái)專項(xiàng)考試參與率均達(dá)到100%。

雞礦公司黨委在 “學(xué)習(xí)興礦”平臺(tái)推進(jìn)的過程中，形成了公司督促各礦，各礦督促各井區(qū)，各井區(qū)督促各段隊(duì)、各段隊(duì)督促各班組、各班組督促職工的分層推進(jìn)全覆蓋的督促模式。滴道盛和礦黨委書記呂海坤每天都要在礦早會(huì)上查看“學(xué)習(xí)興礦”的日推進(jìn)表格；東海礦培訓(xùn)科科長(zhǎng)胡偉每天都上網(wǎng)查快學(xué)習(xí)參與情況，并及時(shí)給基層單位打電話督促提醒；新發(fā)礦掘進(jìn)區(qū)黨支部書記張德永每天在微信群里關(guān)注到每個(gè)小班，及時(shí)將上級(jí)的工作安排部署認(rèn)真落實(shí)到生產(chǎn)最前沿……

 職工嘗到了“學(xué)習(xí)興礦”平臺(tái)帶來的甜頭，參與熱情高漲，變化有目共睹。滴道盛和礦掘進(jìn)一區(qū)12掘進(jìn)隊(duì)工人于海文，自從學(xué)會(huì)使用“學(xué)習(xí)興礦”平臺(tái)后，在工作中愛挑“毛”揀“刺”，而且看出來的問題都有理有據(jù)，符合生產(chǎn)實(shí)際，他提出的很多意見建議被采納……在各基層單位，像于海文一樣通過“學(xué)習(xí)興礦”提高自身綜合素質(zhì)的事兒比比皆是。

東海礦在加強(qiáng) “學(xué)習(xí)興礦”平臺(tái)使用促學(xué)力度之時(shí)，意外還救職工于危難。今年2月的一天晚上，礦培訓(xùn)科把電話打到掘進(jìn)區(qū)黨支部書記宋金波手機(jī)上，告知后臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，該區(qū)掘進(jìn)工宋某沒有登錄答題，而且全礦就他一人未登陸。宋金波知道這個(gè)工人獨(dú)居在礦職工宿舍，且在疫情小區(qū)管制時(shí)間，加上長(zhǎng)期身體不好，極易出現(xiàn)問題。當(dāng)即責(zé)成職工宿舍附近的職工去查看情況……當(dāng)宿舍管理員打開房門的發(fā)現(xiàn)候，宋某趴在床上，已失去意識(shí)……被120緊急送醫(yī)院搶救，醫(yī)生診斷為腦出血。目前，宋某正在康復(fù)治療中，職工們都說也是“學(xué)習(xí)興礦”救了他的命。

通過在“學(xué)習(xí)興礦”平臺(tái)的交流學(xué)習(xí)，雞礦公司營造出了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，職工的學(xué)習(xí)積極性、業(yè)務(wù)能力得到明顯提高，為促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。

來源/雞西礦工報(bào) 文/范玉臣 編輯/閆英群 審核/鄂俊光