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按照《省國資委黨委關(guān)于做好2019年度系統(tǒng)企業(yè)黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，3月19日下午，集團(tuán)公司黨委召開2019年度權(quán)屬公司黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會議。會議要求，黨組織書記要本著為黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，理直氣壯抓黨建、充滿激情干黨建、圍繞中心強黨建，以全新的姿態(tài)抓好基層黨建工作，為建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長孫成坤主持會議并作總結(jié)講話。

孫成坤指出，2019年是集團(tuán)公司持續(xù)深化改革、乘勢加快發(fā)展的一年，也是建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤邁出實質(zhì)性步伐，取得初步成效的一年。一年來，各位黨組織書記，按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任的要求，堅持把政治建設(shè)擺在首位，落實“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，著力筑強“根”和“魂”，堅持“兩個一以貫之”，推動黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新。全面落實《龍煤集團(tuán)新時代黨建工作實務(wù)手冊》，突出“嚴(yán)管干部、建強支部”，持續(xù)修復(fù)企業(yè)政治生態(tài)，黨組織把方向、管大局、保落實的作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作更加深度融入中心發(fā)揮作用，為集團(tuán)公司改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強的政治、思想和組織保證，尤其是在保證安全、深化改革、推動扭虧、維護(hù)穩(wěn)定上，發(fā)揮了不可替代的作用。特別是面對突如其來的新冠肺炎疫情肆虐傳播，疫情防控工作成為當(dāng)前最大的政治任務(wù)，集團(tuán)公司各級黨組織積極響應(yīng)黨中央號召，基層的黨員干部“關(guān)鍵時刻沖得上去、危急關(guān)頭豁得出來”，主動請纓，放棄了假期，舍小家為大家，全身心投身到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)最前沿，彰顯了國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和煤礦人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的頑強精神。

孫成坤指出，今年是集團(tuán)公司改革發(fā)展的攻堅之年，黨建工作使命光榮、任務(wù)繁重。年初的集團(tuán)公司工作會議對全年工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，指明了集團(tuán)公司改革發(fā)展的方向，分析了企業(yè)所面臨的形勢任務(wù)、機遇和挑戰(zhàn)。面對新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)，特別是新冠肺炎疫情的突發(fā)給企業(yè)黨的建設(shè)提出了新挑戰(zhàn)、新要求、新課題。為此，集團(tuán)公司各級黨組織必須嚴(yán)格按照上級要求，結(jié)合企業(yè)實際，馳而不息地抓好黨的建設(shè)。

就基層黨組織書記更好的履行抓黨建責(zé)任，推動黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，孫成坤提出了四個方面要求。

一要擔(dān)起抓黨建責(zé)任。集團(tuán)各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是黨組織書記要堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局高度，把抓黨建作為最大的政績、最大的政治責(zé)任。要重點落實抓黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)的責(zé)任；要堅持問題導(dǎo)向,突出重點、抓住關(guān)鍵、有的放矢、精準(zhǔn)發(fā)力，徹底解決基層黨建工作中存在的問題，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤提供堅強政治保證；要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變會風(fēng)會紀(jì)，這事關(guān)黨和企業(yè)的形象，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的精神面貌和工作作風(fēng)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要站在講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩的高度，充分認(rèn)識嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)的極端重要性，自覺增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，確保各項工作高效有序推進(jìn)；要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央出臺的《黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，切實落實好主體責(zé)任，做到重要部署親自研究、突出問題親自過問、重點工作親自督辦；要按照年初既定的目標(biāo)，抓跟蹤問效和考核評價，促使各級黨組織守好“主陣地”、各級黨組織書記種好“責(zé)任田”、黨委其他同志管好“分擔(dān)區(qū)”，形成自上而下大抓黨建的濃厚氛圍。

二要突出抓黨建重點。一是要抓基層打基礎(chǔ)。貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須突出“三基建設(shè)”這個重點，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘；要鞏固好抓基層黨組織建設(shè)取得的成效，著力解決好在黨支部建設(shè)方面存在的一些突出問題，確保高質(zhì)量完成國資委系統(tǒng)支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建三年規(guī)劃目標(biāo)要求；要進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，分層分類推進(jìn)完善基層黨建制度體系，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《黑龍江省國有企業(yè)黨支部工作規(guī)范》，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；要堅持落實好《龍煤集團(tuán)新時代黨建工作實務(wù)手冊》，堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，健全“述、評、考、用”相結(jié)合的工作機制，使黨建工作由軟指標(biāo)變成硬約束。二是要抓好巡視反饋問題的按期整改。要站在政治和全局的高度，把這項工作作為對黨組織書記增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治檢驗和考量，作為企業(yè)當(dāng)前和今后一個時期一項全局性、緊迫性的重大政治任務(wù)，必須不折不扣地完成巡視反饋問題整改工作。

三要提升抓黨建能力。黨組織書記要發(fā)揮“頭雁”作用，成為黨建工作的行家里手，善于學(xué)習(xí)研究，打牢理論功底，掌握黨建工作的新理論、新要求。要做學(xué)習(xí)的“領(lǐng)頭雁”，學(xué)習(xí)政治理論知識、黨建工作業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)，補短板、強素質(zhì)、提能力，使之更好地參與決策并不斷提高在決策中的影響力；要重視黨建工作的信息化建設(shè)，充分利用新媒體、新技術(shù)，創(chuàng)新黨建工作的有效載體，增強黨建工作的感染力和有效性。

四要體現(xiàn)抓黨建成效。黨組織書記要認(rèn)真履行一級黨組織的負(fù)責(zé)人責(zé)任，牢牢把握“發(fā)展是第一要務(wù)”，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建”的工作思路，堅持黨建與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。要緊緊圍繞疫情防控、企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等重點工作，不斷創(chuàng)新工作載體，搭建活動平臺，努力做到兩手抓、兩促進(jìn)、兩提高，真正把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展新活力和核心競爭力。

孫成坤強調(diào)，要不斷強化黨建工作的考核和問責(zé)，研究出臺企業(yè)黨建工作考核評價體系，對發(fā)生貫徹上級工作打折扣、執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)不力、違規(guī)選人用人、基層黨組織軟弱渙散等情形，首先要對黨組織書記從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，以從嚴(yán)治黨促進(jìn)履職盡責(zé)，不斷推動黨建工作責(zé)任得到有效落實。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長孫成坤，集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王佳喜，黨委副書記沈霆，黨委常委、副總經(jīng)理金巖，黨委常委、副總經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)梁德出席會議并分別對權(quán)屬公司黨組織書記述職情況進(jìn)行了點評。點評開門見山，直奔問題，辣味十足，切中實質(zhì)。

各權(quán)屬公司黨組織書記通過視頻、書面方式作了述職報告。

會上，通過填寫測評票的方式對述職黨組織書記進(jìn)行了民主評議。

會議以手機視頻的方式召開。

集團(tuán)公司黨委組織部長、宣傳部長，總部機關(guān)相關(guān)部門總監(jiān)、高級經(jīng)理；集團(tuán)公司省級“兩代表一委員”參加了會議。