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近一個(gè)時(shí)期以來，雞礦公司榮華一礦按照集團(tuán)和公司的安排部署，堅(jiān)持一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備，切實(shí)做到“三個(gè)到位”“兩個(gè)強(qiáng)化”，確保了疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。目前，該礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的各項(xiàng)措施已全部到位，公司即將對(duì)該礦進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，該礦做到“三個(gè)到位”。思想教育到位。利用微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)公布疫情防控協(xié)查通告、法律指引、自我防護(hù)常識(shí)等相關(guān)信息，教育、引導(dǎo)每一名員工增強(qiáng)科學(xué)防疫、主動(dòng)防疫的意識(shí)和能力。針對(duì)員工因新冠疫情居家隔離而產(chǎn)生的心理壓力、煩躁、困惑等問題，各黨支部書記通過電話、微信，對(duì)員工進(jìn)行深入訪談，了解掌握員工訴求、身體和思想狀況等，有針對(duì)性地進(jìn)行心理疏導(dǎo)。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”“學(xué)習(xí)興礦”平臺(tái)，積極組織員工學(xué)習(xí)掌握相關(guān)知識(shí)信息。對(duì)全礦參與疫情防控、理論學(xué)習(xí)方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，進(jìn)行廣泛宣傳報(bào)道，起到了示范引領(lǐng)作用。信息排查到位。該礦在冊員工1335人，在職員工1193人。放假期間，每天出勤人數(shù)在145-170之間。通過嚴(yán)格排查，員工當(dāng)中有接觸湖北人員2人，雞西外地區(qū)人員38人，恒山區(qū)人員18人，全部進(jìn)行隔離觀察20天以上。截至目前，員工及家屬均沒有新冠病毒感染的確診、疑似病例。防范措施到位。出勤員工做到乘坐通勤車、進(jìn)入礦區(qū)和作業(yè)場所全程佩戴口罩。對(duì)所有出勤人員進(jìn)行體溫測檢，登記造冊，作為升入井考勤憑證。因工作出礦，需專業(yè)礦領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，否則嚴(yán)禁出礦。各類會(huì)議實(shí)行分散隔座，同時(shí)開窗通風(fēng)。員工在礦區(qū)或入井過程中，按規(guī)定路線行走。入井人員間距不少于1.5米，乘坐罐籠限定人數(shù)，乘坐斜井人車每排限乘1人。職工浴池僅限淋浴，每次洗浴人數(shù)限定30人，人員間隔一個(gè)淋浴頭。對(duì)通勤車、采區(qū)辦公樓、更衣室、井口等地點(diǎn)進(jìn)行定時(shí)消毒通風(fēng)，并建立消毒登記臺(tái)賬。井下用餐人與人間距5米以上，職工食堂實(shí)行分批次用餐，且每桌只限一人。

在這場戰(zhàn)“疫”大考中，該礦各級(jí)黨員干部沖在前、干在先，做到“兩個(gè)強(qiáng)化”，引領(lǐng)廣大員工經(jīng)受住了考驗(yàn)。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。防疫期間執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)三班值班制度，加之封村封路，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)吃住在礦，一方面籌備復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，一方面強(qiáng)化入井安全檢查和地面防疫措施落實(shí)。后勤科長白久權(quán)、保衛(wèi)科長孫洪傳，連續(xù)出勤超過1個(gè)月以上，始終工作在防疫前沿。運(yùn)輸科黨支部書記王紹毅把家作為辦公室，每天與員工保持通話聯(lián)系，了解員工狀況；通風(fēng)區(qū)區(qū)長劉金鵬在單位連續(xù)吃住27天，每天堅(jiān)持帶領(lǐng)防火隊(duì)深入井下現(xiàn)場噴灑阻燃劑，保證了停產(chǎn)期間的防火安全。強(qiáng)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備。該礦制定出臺(tái)了采煤隊(duì)組及相關(guān)輔助單位先行復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，由礦長牽頭，專業(yè)礦長具體負(fù)責(zé)，分專業(yè)、分戰(zhàn)線對(duì)井下、地面生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行巡視檢查，強(qiáng)化做好開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格做到“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)決不準(zhǔn)開工。出勤人員控制在350人內(nèi)，均為居住在雞東縣境內(nèi)員工，并組織他們到雞東縣醫(yī)院進(jìn)行了健康體驗(yàn)，未發(fā)現(xiàn)任何異常。正在與雞東縣防疫部門溝通，為通勤員工辦理《雞西市復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)人員上崗?fù)ㄐ凶C》。在榮華生活區(qū)安排了200個(gè)住宿房間，解決了防疫期間部分通勤員工不能及時(shí)回家休息的問題。

連日來，滴道九井認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)和公司工作部署，高度重視、積極組織，齊抓共管、聯(lián)防聯(lián)控，有力保證了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了一手抓疫情防控、一手抓安全生產(chǎn)兩不誤。2月21日至今，共生產(chǎn)原煤3800噸。

為統(tǒng)籌抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面工作，滴道九井嚴(yán)格按照滴道區(qū)委、區(qū)政府防疫工作要求，在對(duì)全井在冊736人進(jìn)行全面調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員全部安排居住在滴道區(qū)范圍內(nèi)的員工，并組織復(fù)工人員在滴道區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行胸部肺臟CT檢查，未發(fā)現(xiàn)異常人員。采購儲(chǔ)備醫(yī)用一次性口罩1000只，N95口罩300只，井下防塵口罩600只，過濾棉12000片，保證了所有出勤人員全程佩戴。在礦區(qū)設(shè)立多處體溫監(jiān)測點(diǎn)，配有紅外線體溫槍17把、體溫計(jì)230個(gè)，確保出勤員工每日至少進(jìn)行2次體溫檢測。

該井每天安排專人對(duì)礦區(qū)內(nèi)會(huì)議室、班前學(xué)習(xí)室、浴室、更衣室、衛(wèi)生間、樓梯間、礦燈室及入井乘人裝置等人員聚集地點(diǎn)每班進(jìn)行兩次消毒。具備通風(fēng)條件的上述地點(diǎn)，每天定時(shí)通風(fēng)換氣。井下員工自帶班中餐，就餐時(shí)相距不小于5米。員工升井洗浴僅限淋浴，嚴(yán)格限定每批洗浴人數(shù)，將淋浴頭每隔一個(gè)拆卸一個(gè)淋浴閥門，保證洗浴時(shí)人員隔距離在1.5米以上，并取消公共浴品。停止井上下虹膜考勤防止人員聚集，人員升入井、井下行走間距不少于1.5米；乘坐斜巷人車時(shí)每個(gè)座位限乘1人；井下作業(yè)時(shí)合理安排工序，盡量避免人員集聚。

在生產(chǎn)組織上，該井目前暫開工一個(gè)采煤工作面，根據(jù)限定出勤人數(shù)安排三個(gè)班進(jìn)行生產(chǎn)，其他崗位點(diǎn)人員嚴(yán)格按定編人員出勤。所有復(fù)工人員建立疫情防控管理檔案，實(shí)現(xiàn)一人一檔管理，將排查情況、體檢情況裝檔管理，并上報(bào)滴道區(qū)防疫應(yīng)急管理局備案。

目前，該井復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作井然有序，礦區(qū)消殺防疫、班前“五流程”，人員列隊(duì)行走、見面問好等程序按部就班。開工以來，產(chǎn)量進(jìn)尺逐漸提升，員工精神面貌積極向上，各項(xiàng)管理制度執(zhí)行規(guī)范，尤其是員工自我防控意識(shí)、能力顯著增強(qiáng)。2月27日下午，雞西市市委常委、副市長魏炳新到該井檢查復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防控情況。通過對(duì)各崗點(diǎn)的巡視和與員工交談溝通，對(duì)該井當(dāng)前疫情防控措施落實(shí)情況表示滿意。