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按照集團公司疫情防控暨安全生產相關要求，雞礦公司壓緊壓實責任，全力做好疫情清底大排查工作和督導工作，在嚴、細、實上下功夫，戰(zhàn)疫情抓復工齊頭并進。

2月15日，雞礦公司再一次召開手機視頻會議，聽取了未復工礦井的相關匯報，并對疫情防控、復工復產工作進行再部署、再落實。

當前，該公司未復工各礦井均能按照黑龍江安全管理委員會關于企業(yè)復工復產安全生產《十條意見》，落實好各項工作措施，以確保復工復產人員有效疫情防控和安全生產。

為確保正常有序復工復產，榮華一礦防火隊干部職工停產期間全體出勤，每天對中二7#層右四采煤工作面、回風巷、采后、回風副巷噴灑阻化劑，對采后鋪設灑水降溫管路24小時對采后及煤壁進行灑水降溫，同時對各地點采氣樣進行氣體分析。

東海礦在冊職工全部簽訂了《疫情排查告知書》，其中，對東海外域806名職工和244名長病傷人員，通過電話、微信等方式全部告知并記錄在冊，現正在建立全員疫情排查電子檔案。對擬開工出勤的338人，在礦區(qū)醫(yī)院進行了健康檢查。并組織對礦內居住的776名職工陸續(xù)進行胸部肺臟CT檢查。目前，全礦疫情防控情況平穩(wěn)。

為做好復工各項準備工作，杏花礦成立了復工復產組織機構和復工復產驗收領導小組，捋順復工程序、明確驗收內容、落實責任分工、制定技術措施、消除危險隱患，。同時，該礦所有復工出勤人員簽訂了《復工出勤承諾書》，為復工出勤人員制作了《出勤卡》和張貼在家門上的重點監(jiān)測“門貼”。持出勤卡的人員方可出勤，無卡人員一律不準復工。

針對本礦很多職工家住外區(qū)的實際，新發(fā)礦要求凡是恒山區(qū)職工、域外返回職工、與確診、疑似病例有過接觸的職工、與確診病例同住一個小區(qū)的職工和身體不適，有發(fā)熱癥狀人員一律不得上班。為此，該礦對出勤人員進行區(qū)域劃分，居住在礦周邊的員工采取步行上下班，在員工宿舍準備了38個房間供雞冠區(qū)周邊人員臨時免費居住，對人員相對集中的市內員工采用通勤車接送。

在強化生產準備，落靠安全措施上。結合本礦瓦斯大的實際，平崗礦嚴格瓦斯檢查排放，加強瓦斯管理、強化采面開工管理，現場安全管理。以責任制細化落實為抓手，按井下工作地點、重要環(huán)節(jié)、工作流程進行操作，逐項落實到現場、到人頭，形成鏈條式管理、閉合式整改。

當前雖然是疫情防控特殊時期，但是停產不能停學習。雞礦公司要求各單位充分利用“學習興礦”平臺，讓職工在家中加強日常安全知識學習，公司安全培訓部門要加強考核，及時通報學習情況，同時，要把疫情防控知識加入到“學習興礦”平臺中，宣傳疫情防控科普知識，傳遞抗疫強大正能量。