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防控疫情阻擊戰(zhàn)過程中，雙礦公司各基層單位團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)克難點(diǎn)，群策群力出對(duì)策，各自運(yùn)用新思路、新招法，布設(shè)了有效防控疫情蔓延的“防護(hù)網(wǎng)”，筑牢了阻擋疫情攻擊的“防火墻”。

為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，東榮三礦黨委和礦按照上級(jí)疫情防控工作的安排部署，精心組織，迅速在礦區(qū)形成了聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的工作局面，確保疫情防控工作有力有序有效開展。 

“你今天的體溫怎么樣？我來(lái)給你測(cè)量下，36.1度正?！薄皝?lái)，我在給你測(cè)量下吧，36.6度也正常。”這是該礦“三人”聯(lián)防聯(lián)控組成員互相檢測(cè)體溫。 

據(jù)悉，該礦在疫情防控工作方面行動(dòng)迅速、組織有力、措施得力，堅(jiān)持源頭把關(guān)，以“防”為主，動(dòng)態(tài)防控，取得了很好的效果，特別是在基層各單位成立了“三人聯(lián)防聯(lián)控”小組，實(shí)現(xiàn)疫情防控期間“吃、住、行”統(tǒng)一，確保行動(dòng)軌跡一致，避免人員聚集造成交叉?zhèn)魅?。小組人數(shù)為三人，組長(zhǎng)由骨干、黨員、干部擔(dān)任。小組成員要保持固定不變，同時(shí)，該礦在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，實(shí)行封閉式管理，一是在“吃”上把好關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《疫情期間職工用餐領(lǐng)?。〞盒校┮?guī)定》，每天小組三人一起吃飯。二是在“住”上把好關(guān)。該礦在職工宿舍樓準(zhǔn)備出40個(gè)房間，用于家不在小區(qū)上崗人員居住，每間不許超過4人。將同一個(gè)小組成員分到一個(gè)房間，便于互相監(jiān)督，不準(zhǔn)有一人離隊(duì)。三是在“行”上把好關(guān)。由組長(zhǎng)組織本小組成員共同參加班前會(huì)，共同升、入井作業(yè)，并在井下形成互相協(xié)作、互相監(jiān)督工作機(jī)制，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等癥狀，三人立即升井，進(jìn)入隔離區(qū)，接受觀察。截至目前，該礦成立“三人”聯(lián)防聯(lián)控小組117個(gè)，其中黨員人數(shù)63人。 

該礦黨委和礦始終堅(jiān)持“防輸入、防蔓延、防輸出”原則，想盡一切辦法，克服一切困難，做好疫情防控工作，加強(qiáng)宣傳力度，及時(shí)配備防護(hù)用品，在職工辦公區(qū)域、生活區(qū)域等人員密集場(chǎng)所定時(shí)消毒，對(duì)礦區(qū)職工每天進(jìn)行地毯式的排查，確保疫情防控形勢(shì)穩(wěn)定，助推礦井安全生產(chǎn)。

東榮一礦為切實(shí)做好復(fù)工疫情防治工作，有效防范和堅(jiān)決遏制疫情蔓延到礦和影響職工身體健康，以“七個(gè)抓實(shí)”扎緊疫情防控關(guān)口，提高復(fù)工期間的疫情防控能力。

抓實(shí)個(gè)人防護(hù)。為保證參加復(fù)工職工的身體健康，每天為在崗職工免費(fèi)發(fā)放防疫口罩和消毒酒精，要求職工在更換工作服時(shí)，摘下醫(yī)用口罩，馬上戴好防塵口罩，做好個(gè)人防護(hù)工作。同時(shí)，教育每名職工熟練掌握疫情防護(hù)知識(shí)，做到勤消毒、勤通風(fēng)、勤洗手、少聚集、少出行、少串門。

抓實(shí)行為管控。抓好疫情期間職工的行為養(yǎng)成，制作了佩戴口罩、乘坐罐籠、就餐、職工行程軌跡寫事等日常行為規(guī)范。規(guī)定職工日常必須佩戴口罩、室內(nèi)兩人及以上時(shí)必須佩戴醫(yī)用口罩、入井佩戴防塵口罩；集體執(zhí)旗升入井、罐口進(jìn)行安全宣誓，排隊(duì)間距要大于1.5米，入井乘坐罐籠要背靠背站立，乘坐大罐時(shí)人員不超10人、小罐不超6人，井下乘坐人車每節(jié)不超3人；浴池洗澡每次最多容納8人，并做好人員登記；吃飯同桌不允許超過3人或打飯回到寢室吃；每個(gè)宿舍不得超過4人，住宿人員不允許聚集串寢；廢舊口罩必須扔到專用回收箱內(nèi)，由輔業(yè)公司派專人進(jìn)行消毒處理；職工每天需填寫行動(dòng)軌跡寫實(shí)記錄單，詳細(xì)記錄就餐時(shí)間、班前時(shí)間、入罐時(shí)間、班中測(cè)溫時(shí)間、洗浴時(shí)間和住宿時(shí)間及接觸的人員都要詳細(xì)記錄等七個(gè)方面規(guī)范疫情防控期間職工行為。

抓實(shí)體溫查驗(yàn)。礦保衛(wèi)科分三班對(duì)入礦人員進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)和人員登記，把原車隊(duì)閑置房屋騰出設(shè)立隔離區(qū)域，對(duì)有疑似人員進(jìn)行隔離觀察，避免人為把病毒在礦區(qū)擴(kuò)大或在社會(huì)上蔓延，做好國(guó)企所應(yīng)擔(dān)負(fù)起的社會(huì)責(zé)任。

抓實(shí)小班自主管理。首批參加復(fù)工隊(duì)組每個(gè)小班選派一名政治覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部或生產(chǎn)骨干任班組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)小班人員的實(shí)時(shí)疫情防控工作，形成個(gè)人保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保全礦的疫情防控格局。

抓實(shí)重點(diǎn)場(chǎng)所消毒。食堂每?jī)蓚€(gè)小時(shí)使用酒精消毒一次，機(jī)關(guān)樓、聯(lián)合樓、宿舍、更衣間、浴池、班前室等每天早、中、晚各使用酒精消毒一次；針對(duì)井下特殊環(huán)境，入井罐籠在、井下人車安排專人分三班使用84消毒液消毒三次，以防使用其它消毒液體存在不安全因素和引發(fā)火災(zāi)隱患。

抓實(shí)復(fù)工人員疫情防控。目前，初步擬定先在北一區(qū)16層一片回采工作面進(jìn)行復(fù)工，共安排200名職工回礦上崗，這200人均為黨員和生產(chǎn)骨干人員，政治覺悟高、工作能力強(qiáng)的過硬職工，由工會(huì)主席、采煤礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、選煤礦長(zhǎng)分成四個(gè)組入戶走訪詳細(xì)排查，保證無(wú)外出經(jīng)歷或高危接觸史，身體狀況良好。職工在返崗前簽訂《黑龍江省應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情告知書》和《上崗誠(chéng)信承諾書》。在復(fù)工期間，準(zhǔn)備10多個(gè)醫(yī)藥箱，發(fā)放到班組，在井下隨時(shí)對(duì)工人進(jìn)行檢測(cè)救治。對(duì)復(fù)工的200人實(shí)行入礦全封閉管理，全部在礦住宿，集中管理。

抓實(shí)防護(hù)物資儲(chǔ)備。儲(chǔ)備一次性醫(yī)用口罩988個(gè)、防塵口罩50個(gè)、濾棉1140片、酒精及洗手液1200千克、紅外線溫度檢測(cè)儀31臺(tái)、體溫計(jì)20個(gè)，以滿足當(dāng)前疫情防控需要。

隨著疫情防控工作的不斷深入，集賢礦黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)龍煤集團(tuán)和公司關(guān)于強(qiáng)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)及新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知精神，把復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，積極發(fā)動(dòng)全礦廣大干群，聯(lián)起手來(lái)，形成防護(hù)圈，全力做好第二批復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備，為“戰(zhàn)疫情、保復(fù)工、促生產(chǎn)”奠定基礎(chǔ)。

面對(duì)當(dāng)前這一關(guān)鍵時(shí)期，礦黨委叫響“疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)乎生計(jì)”口號(hào)，號(hào)召全礦廣大干群堅(jiān)定信心，迎難而上，一手抓疫情防控不手軟，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)不松懈，積極應(yīng)對(duì)疫情挑戰(zhàn)和困難，“同心協(xié)力戰(zhàn)疫情、全力以赴保生產(chǎn)”，教育廣大干群自覺爭(zhēng)做政治責(zé)任的“擔(dān)當(dāng)者”，深刻領(lǐng)會(huì)做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，在思想上高度重視，行動(dòng)上堅(jiān)決執(zhí)行，堅(jiān)定不移地把疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求落到實(shí)處；自覺爭(zhēng)做疫情防控的“踐行者”，在做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間自我防護(hù)的同時(shí)，積極配合礦相關(guān)部門做好密切接觸人群的追蹤排查和個(gè)人防疫檢查工作；自覺爭(zhēng)做正向輿論的“傳播者”，信科學(xué)、不恐慌，不造謠、不信謠、不傳謠，帶頭學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，科學(xué)宣傳疫情防護(hù)常識(shí)，教育引導(dǎo)親友正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待疫情，科學(xué)預(yù)防和應(yīng)對(duì)疫情，積極樂觀地投入到復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中去；自覺爭(zhēng)做聯(lián)防聯(lián)控的“倡導(dǎo)者”，立足本職、堅(jiān)守崗位，筑牢聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)絡(luò)，互相監(jiān)督、互相提醒，廣大職工要嚴(yán)密落實(shí)自保互保加聯(lián)保，領(lǐng)導(dǎo)干部要將安全生產(chǎn)與疫情防護(hù)工作同安排、同部署，共同實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)和疫情防控目標(biāo)任務(wù)，早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

“請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、7個(gè)基層單位黨政負(fù)責(zé)人以及四部一辦負(fù)責(zé)人做好企業(yè)微信升級(jí)工作，公司將在8點(diǎn)半在企業(yè)微信平臺(tái)進(jìn)行視頻會(huì)議調(diào)試，收到請(qǐng)回復(fù)”，“以下人員企業(yè)微信平臺(tái)視頻會(huì)議沒點(diǎn)接受，劉慶志、焦成福、閆德洪”，“收到，已接受”……2月9日上午，雙礦公司機(jī)電設(shè)備安裝公司網(wǎng)絡(luò)管理員劉國(guó)棟正有條不紊的進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻會(huì)議調(diào)試。

此刻，不見面就是最好的關(guān)懷。為進(jìn)一步做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前新型冠狀肺炎疫情防控工作，該公司全面啟動(dòng)疫情防控期間遠(yuǎn)程辦公工作模式，并于2月9日上午召開了一次特殊的“遠(yuǎn)程視頻工作會(huì)議”。

遠(yuǎn)程視頻“面對(duì)面”。該公司組織網(wǎng)絡(luò)管理人員對(duì)企業(yè)微信平臺(tái)中的遠(yuǎn)程視頻功能進(jìn)行升級(jí)調(diào)試，將視頻會(huì)議擴(kuò)大到可同時(shí)支持300人在線同時(shí)參與，PC端和手機(jī)端畫面可自由切換，還可以在線實(shí)時(shí)共享文件，使各級(jí)管理人員在微信平臺(tái)完成關(guān)于疫情防控工作的各級(jí)文件的傳達(dá)和閱讀。同時(shí)，通過平臺(tái)升級(jí)，設(shè)置了全新的疫情模板，每天實(shí)時(shí)更新疫情信息，使該公司全體干部職工能及時(shí)了解疫情相關(guān)信息，充分利用遠(yuǎn)程信息化實(shí)現(xiàn)職工健康管理。

疫情防控“實(shí)打?qū)崱?。該公司想在前、部署在前、落?shí)在前，始終把防疫工作作為當(dāng)前的政治任務(wù)來(lái)抓，進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過微信群、企業(yè)微信平臺(tái)、企業(yè)公眾號(hào)等載體及時(shí)向職工傳達(dá)貫徹了龍煤集團(tuán)防疫視頻會(huì)議精神和龍煤集團(tuán)開工復(fù)工“七不準(zhǔn)”工作要求。同時(shí)，為緩解職工的精神壓力和心理恐慌，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子與各自包保單位結(jié)對(duì)子，通過公布自己的聯(lián)系方式設(shè)立了“交流熱線”、手機(jī)視頻以及微信咨詢等網(wǎng)絡(luò)方式，向職工提供疫情心理調(diào)適和疏導(dǎo)不良情緒的相關(guān)服務(wù)，引導(dǎo)他們端正心態(tài)做好防護(hù)。該公司儲(chǔ)備了一次性醫(yī)用口罩850個(gè)、井下用防塵口罩200個(gè)，酒精1200斤、消毒液200斤、洗手液80斤，噴壺15個(gè)，并要求黨員督察隊(duì)每天按時(shí)對(duì)各辦公室、班前室每天定時(shí)消毒，每班對(duì)職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，確保職工上下班途中佩戴口罩，同時(shí)做好酒精保管工作，杜絕出現(xiàn)因操作不當(dāng)引起的酒精燃爆情況發(fā)生。啟動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)輿情報(bào)告制度，各層級(jí)信息員每天早晚對(duì)各微信群輿情信息情況進(jìn)行上報(bào)，及時(shí)掌握輿情動(dòng)態(tài)。其次，要求基層各單位黨政負(fù)責(zé)人帶頭對(duì)本單位職工及家屬情況重新排查，特別是對(duì)外地職工及家屬進(jìn)行重點(diǎn)排查，做到一人一檔表格化管理。

暖心關(guān)懷“心貼心”。隔離病毒，但不隔離愛。該公司為了解和掌握職工的心理動(dòng)態(tài)和身體狀況，能夠及時(shí)的給予職工指導(dǎo)和幫助，公司黨政一職每天早晚在微信群對(duì)職工身體狀況進(jìn)行詢問并對(duì)疫情實(shí)施動(dòng)態(tài)進(jìn)行發(fā)布，職工在家自行測(cè)量體溫并進(jìn)行上報(bào)，每日在該公司公眾號(hào)內(nèi)發(fā)布疫情防護(hù)小知識(shí)，引導(dǎo)職工面對(duì)疫情不恐慌、不造謠、不信謠、不傳謠，科學(xué)防護(hù)。同時(shí)，該公司時(shí)刻牽掛特殊時(shí)期貧困職工的生活狀況，為他們送去了口罩、消毒水、體溫計(jì)等防護(hù)用品以及米、面、油等生活物品。