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隨著東榮一礦、東榮二礦、東榮三礦共計4個綜采隊2月10日復工，雙礦公司第二批復工單位、復工隊組在即。各單位積極籌備，立足自身，切實做到“防”“備”結合，全力迎接復工復產(chǎn)。

東保衛(wèi)礦針對當前疫情形勢和安全生產(chǎn)實際，按照集團和公司要求，嚴格標準，統(tǒng)籌兼顧，做到“十個到位”，做好復工復產(chǎn)準備工作。

一是責任落實到位。為保證順利復工復產(chǎn)，東保衛(wèi)礦班子成員帶頭簽訂《上崗誠信承諾書》，包保責任落實到人、到地點、到時間段、到措施，要求全部下沉到生產(chǎn)一線指揮生產(chǎn)、抗擊疫情。二是防控制度到位。制定了《東保衛(wèi)礦疫情防控工作方案》和“應急調度指揮制度、疫情防控報告制度、工作流程管理制度”等八項管理制度。三是思想認識到位。層層學習集團疫情防控手機視頻會議精神，講清楚“四個必須”和“七個不準”對企業(yè)疫情防控，特別是開工復工后安全生產(chǎn)的重要意義和保障作用。四是人員排查到位。設立27名防疫監(jiān)查員和四處檢測崗站，每天對進出礦區(qū)人員逐一測體溫登記排查、離市外出等重點人定時觀測排查，實行網(wǎng)格化、地毯式排查，做到一人不漏。五是防控措施到位。在生產(chǎn)井區(qū)醒目位置設立防疫注意事項標牌，設立個體防護檢查點。讓職工分批次入井、刷卡和洗澡，分批次乘坐人車、就餐、集體執(zhí)旗升入井等。六是安全條件到位。嚴細評估安全風險、全覆蓋排查治理隱患和職工培訓等工作。必須做到提高標準，嚴格要求，條件具備一項驗收一項，有序復產(chǎn)。七是現(xiàn)場管理到位。嚴格值班值守，現(xiàn)場、盯重點、盯薄弱環(huán)節(jié)。保證瓦斯抽采系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)和人員位置監(jiān)測系統(tǒng)正常運行，發(fā)現(xiàn)疫情第一時間匯報。八是組織防檢到位。成立了“黨員干部義務防疫工作小組”，在礦機關大樓、生產(chǎn)井區(qū)、入井走廊等地，開展防疫檢測、排查上報、消毒工作。九是宣傳引導到位。運用微信群、QQ群、宣傳欄、電子屏、條幅、手冊、宣傳單等形式宣傳貫徹國家、集團和公司的重要文件精神和防控知識。十是監(jiān)管監(jiān)察到位。成立了巡回督導組，不定時對各個防疫崗位督導檢查，設立了舉報電話，對疫情防控工作中不敢擔當、落實不力、失職瀆職的，嚴肅問責，絕不姑息。

雙陽礦按照“三防、五早、三統(tǒng)一、四集中”原則，在全面抓好疫情防控的前提下，明確把好“十個關口”，即：復產(chǎn)驗收關、健康上崗關、教育培訓關、消毒防疫關、交通運輸關、集體活動關、疫情應急關、職工承諾關、安全生產(chǎn)關，穩(wěn)步推進復工復產(chǎn)各項準備工作。

該礦成立復產(chǎn)復工領導小組，設立19個包保工作組，專門負責層各單位驗收工作，按照“誰申請、誰負責”“誰驗收、誰負責”“誰簽字、誰負責”原則，做到驗收一個，合格一個，復工一個；對上崗職工的健康狀況、旅居史、接觸史逐一登記造冊，形成“一人一檔”，確保底數(shù)清、情況明；加強疫情防控知識宣傳培訓,制定防疫知識班前學習專題教學計劃，制作防疫知識宣傳短片，懸掛牌板條幅，在單位微信工作群及時轉發(fā)官方、正面、權威的防疫信息，消除職工恐慌心理；各單位專人負責每天對管轄范圍等人員聚集地點進行定時通風消毒；提倡步行、騎行上下班，限制人車乘座人數(shù)，避免對象、密集乘坐，在井下就餐時保證足夠距離，就餐后的食品垃圾袋要帶回井上處理，嚴格按照入井人員限定人數(shù)，限定時間，錯峰安排職工洗??；實行開視頻調度會、錯峰開班前會，最大限度減少人員聚集；積極儲備口罩、洗手液、消毒液等防疫物資，配備電子測溫儀或體溫計，對全體上崗人員在進入工業(yè)廠區(qū)，班前教育，入井前，升井后進行體溫測量；每名職工上崗前都要簽訂“上崗誠信承諾書”“應對新冠病毒肺炎疫情排查情況告知書”；合理安排生產(chǎn)計劃，嚴格按照崗位要求作業(yè)，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

面對新型冠狀病毒疫情的侵襲，集賢礦武?？茝V大干群不畏嚴寒，始終堅守在疫情防控第一線。為把病毒隔離在礦區(qū)之外，他們嚴密扎牢管控防線，全面升級監(jiān)管力度，24小時輪流值守在礦區(qū)門崗，全力扎牢第一道防線。嚴格按照礦疫情防控工作指揮部要求，除防控疫情和保障生產(chǎn)需要的運輸車輛和人員以外，其他車輛一律不準進入礦區(qū)。因工作需要必須出勤的職工和值守人員必須佩戴好口罩、做好個人防護，經(jīng)工作人員監(jiān)測體溫合格、確認無異常的情況下，實施全身噴灑消毒液后進行登記，才能進入礦區(qū)。避免了外來人員和車輛成為流動的傳染源。

在做好自身安全防護的同時，他們每天還要對礦大樓、礦安全指揮調度中心、聯(lián)科樓、充電超市、職工浴池、礦井口和各基層區(qū)隊等重點場所、要害崗位值班值守人員的體溫情況進行監(jiān)測登記，隨時掌握職工身體狀況，督促值守人員要做好室內(nèi)衛(wèi)生，經(jīng)常開窗通風，加強個人防護，不隨意走動、擅自離崗，避免多人接觸。向值守人員宣傳疫情防范知識和常識，進行心理疏導。通過發(fā)放預防新型冠狀病毒科普知識宣傳單、張貼防疫溫馨提示等形式，時刻提醒大家上班途中應該注意些什么、進入礦區(qū)和工作地點應該怎樣做，班中就餐前要禁忌那些事項，盡量讓值守人員多了解掌握相關知識，告知兩人以上的崗位人員要盡量拉開距離，避免扎堆近距離接觸。同時對各單位的消毒防護用品配備使用情況、每天至少三遍消毒防疫情況進行督察跟蹤，加強對全礦重點場所、重點崗位和要害部位的疫情衛(wèi)生管控，最大限度為職工創(chuàng)造安全環(huán)境。

為保證疫情期間礦區(qū)絕對安全穩(wěn)定，武?？葡蛉V廣大職工做出了24小時全天候服務承諾，專門設置了服務熱線，做好了隨時隨地為職工服務的準備，解除了值守人員的后顧之憂，受到全礦上下的一致好評。

新安礦綜采隊以抓基礎、嚴排查、送溫暖為主線，促進該隊疫情防控穩(wěn)扎實推進，成為該礦基層單位的標桿表率。一是疫情為令抓基礎。該隊以疫情為命令，積極行動，堅決、全面、迅速的落實黨委和礦安排部署的各項工作和措施，做到了人員底數(shù)清、去向明、狀態(tài)與變化清，實現(xiàn)了宣傳到位、防控到位，人員動向排查到位。二是分組管控嚴排查。該隊黨支部在原有的職工微信群的基礎上，指定四個副隊長分別建立小班、檢修等四個微信群，發(fā)布宣傳資料，掌控輿論導向，同時黨支部指派五人專門負責隨時電話聯(lián)系職工，對重要的調查事項逐個詢問，做到了嚴排查、細詢問、全覆蓋，及時掌握職工動態(tài)。三是送溫暖聚心聚力。對重點管控人員每天視頻通話，現(xiàn)場了解身體狀況、生活情況，主動關心居家隔離人員。職工孫占君的女兒自武漢返家后，全家主動隔離。為了保障孫占君一家隔離期間的正常生活，該隊黨支部在1月29日為其送去米、面等生活必需品，使其安心隔離，送溫暖聚心聚力，為全礦疫情防控扎實推進夯實基礎。

物資供應部嚴格執(zhí)行《龍煤雙鴨山公司防疫物資管理和發(fā)放的規(guī)定》，落實“四個必須”和“防輸入、防輸出、防擴散”要求，制定下發(fā)《物資供應部新型冠狀病毒疫情防控應急預案》，實行上下聯(lián)動、聯(lián)防聯(lián)控，凝聚起同舟共濟、眾志成城防控疫情的強大合力，為防疫物資采購配送到位提供保障。及時調整生產(chǎn)物資儲備結構，確保煤礦實現(xiàn)安全平穩(wěn)復工復產(chǎn)，嚴把疫情防控關，堅決做到龍煤集團《開工復工“七個不準”》。一是注重搶前抓早。面對防疫物資緊缺的現(xiàn)狀，多方面尋找資源，到2月7日累計9批次采購口罩104800個，紅外線測溫儀205個，酒精12000公斤，消毒液500斤，體溫計200個，確保公司防護和監(jiān)測物資的供應。二是注重價格質量。堅持質量第一的原則，采購前做好市場調查，到貨后做好質量檢測，防止采購到不合格物資。三是注重配送安全。加強人員安全教育，既要做到行車安全，又要做物資配送安全，采取防護措施，帶好處置設備，沿途注意檢查，確保安全工作萬無一失。

地質信息研究院面對疫情，在積極傳達學習上級文件精神和部署本院疫情防疫工作期間，同時超前做好“三位一體”安全管理工作，保障煤礦保供工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

為確保煤礦正常有序復工，地質信息研究院創(chuàng)建了疫情期間新的辦公模式，開展現(xiàn)場+網(wǎng)絡辦公。在揭煤、揭構造、對透、水害及開采裂隙等方面進行超前謀劃，提前開展“三位一體”安全管理工作。完成了所有工作面超前安全探測工作，隱患排查、安全辯識揭煤揭構造19處，其中涉及復工的6處；排查了各礦水害，涉及復工的18個煤倉、34個出水密閉和分析了礦井及4個復工工作面涌水量，安全評估辯識問題1處。針對以上隱患排查、安全辯識的問題確定了風險類別，落實了責任人，并提出建設性意見，為停產(chǎn)復工提供了安全保障。

在防控疫情期間，地質信息研究院統(tǒng)籌兼顧，合理擺布工作，做好自身防護工作，確保職工健康安全，為保障煤礦保供工作和實現(xiàn)安全生產(chǎn)，積極主動履職有效發(fā)揮作用。