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新建礦精準培訓提素質

　　七礦公司新建礦結合實際采取多樣化培訓方式，實施精準培訓，用安全教育的影響力提高礦井的控制力，促進安全生產平穩(wěn)發(fā)展。

　　這個礦根據(jù)生產需求實施精準培訓，引進新型極薄煤層爬底板采煤機，請廠家技術人員作專題講座，重點圍繞新設備、新技術開展專業(yè)化培訓，使職工培訓做到先知先覺。他們根據(jù)季節(jié)變化實施精準培訓，抓住不同時期的安全重點，實施靶向定位培訓，汛期開展水泵工、電鉗工等重點崗位人員專項培訓，提高重點崗位人員的應急處置能力和自我保護意識；每年春秋兩季，開展瓦檢員“一通三防”專項培訓，提高專業(yè)工種的業(yè)務水平。他們根據(jù)實際需求實施精準培訓，強化防突、防沖等培訓，請專家點對點、面對面講課，編制災害預防課件，開展特殊工種專業(yè)培訓，同時按照崗位變化即為新人員的原則，對新轉崗的288名職工開展轉崗培訓，解決能力不足的問題。他們根據(jù)人才需求實施精準培訓，針對人才匱乏的問題，開展師傅帶徒弟活動；充分發(fā)揮傳幫帶作用，以先進典型王守朋為代表，在礦培訓中心開設“王守朋講堂”，傳技術、帶高徒，打造人才成長“孵化器”。