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建設(shè)礦“四抓”嚴(yán)整習(xí)慣違章

　　七臺河礦業(yè)公司建設(shè)礦牢固樹立“生產(chǎn)工作到哪里，習(xí)慣性違章行為就反到哪里”的理念，著力抓好四項(xiàng)工作，嚴(yán)厲整治習(xí)慣性違章行為，確保安全生產(chǎn)。

      加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，全員反習(xí)慣性違章行為。他們利用班前課等陣地，加強(qiáng)開展反習(xí)慣性違章行為宣傳力度，采取“三違”曝光、包保領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)井區(qū)段隊(duì)講案例的形式，宣講習(xí)慣性違章行為帶來的危害；發(fā)揮遵規(guī)守紀(jì)的示范帶動作用，提高全員參與創(chuàng)造安全環(huán)境的主動性。

      加強(qiáng)分類指導(dǎo)，分析習(xí)慣性違章成因。他們根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際情況和人員分配情況，提出具體的違章標(biāo)準(zhǔn)與反習(xí)慣性違章要求，按照習(xí)慣性違章的發(fā)生人員、地點(diǎn)、原因、次數(shù)、內(nèi)容、后果程度采取制止、教育批評、曝光、通報(bào)、懲罰和停薪審查等處置手段，并按照習(xí)慣性違章行為類別，逐級指導(dǎo)整改。

      加強(qiáng)職工參與，消除習(xí)慣性違章行為。他們制定考核辦法，向職工征求意見并進(jìn)行公示，請職工評議并監(jiān)督活動過程。制定獎罰制度，使職工積極參與到自保、互保、聯(lián)保、共?；顒又?，讓職工認(rèn)識到一人兌規(guī)多人受益、一人違規(guī)連累他人，提高兌規(guī)作業(yè)意識。

      加強(qiáng)整體推進(jìn)，杜絕習(xí)慣性違章行為。他們嚴(yán)格執(zhí)行礦井兩級干部入井制度，堅(jiān)持“小事當(dāng)大事處理、未遂事故當(dāng)事故處理”的原則，加大生產(chǎn)過程中的習(xí)慣性違章行為的監(jiān)督管理力度，實(shí)現(xiàn)了時時嚴(yán)防習(xí)慣性違章行為發(fā)生。