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建設(shè)礦“四抓”嚴整習慣違章

　　七臺河礦業(yè)公司建設(shè)礦牢固樹立“生產(chǎn)工作到哪里，習慣性違章行為就反到哪里”的理念，著力抓好四項工作，嚴厲整治習慣性違章行為，確保安全生產(chǎn)。

      加強輿論引導，全員反習慣性違章行為。他們利用班前課等陣地，加強開展反習慣性違章行為宣傳力度，采取“三違”曝光、包保領(lǐng)導進井區(qū)段隊講案例的形式，宣講習慣性違章行為帶來的危害；發(fā)揮遵規(guī)守紀的示范帶動作用，提高全員參與創(chuàng)造安全環(huán)境的主動性。

      加強分類指導，分析習慣性違章成因。他們根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況和人員分配情況，提出具體的違章標準與反習慣性違章要求，按照習慣性違章的發(fā)生人員、地點、原因、次數(shù)、內(nèi)容、后果程度采取制止、教育批評、曝光、通報、懲罰和停薪審查等處置手段，并按照習慣性違章行為類別，逐級指導整改。

      加強職工參與，消除習慣性違章行為。他們制定考核辦法，向職工征求意見并進行公示，請職工評議并監(jiān)督活動過程。制定獎罰制度，使職工積極參與到自保、互保、聯(lián)保、共?；顒又校屄毠ふJ識到一人兌規(guī)多人受益、一人違規(guī)連累他人，提高兌規(guī)作業(yè)意識。

      加強整體推進，杜絕習慣性違章行為。他們嚴格執(zhí)行礦井兩級干部入井制度，堅持“小事當大事處理、未遂事故當事故處理”的原則，加大生產(chǎn)過程中的習慣性違章行為的監(jiān)督管理力度，實現(xiàn)了時時嚴防習慣性違章行為發(fā)生。