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新發(fā)礦加強(qiáng)群監(jiān)員隊(duì)伍管理筑牢防線

　　雞礦公司新發(fā)礦在安全管理中不斷探索符合礦區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際的群監(jiān)管理新機(jī)制和新方法，使安全管理機(jī)制重心下移，保障措施關(guān)口前移，筑牢了群眾安全防線，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

　　這個(gè)礦先后修訂了群監(jiān)組織職責(zé)、群監(jiān)員職責(zé)、群監(jiān)員群監(jiān)津貼和獎(jiǎng)懲管理規(guī)定；完善了群監(jiān)會(huì)工作制度、采掘工作面群監(jiān)員制度。建立群監(jiān)員日常工作精細(xì)化考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，并給群監(jiān)員壓擔(dān)子，以群監(jiān)員做到個(gè)人無(wú)違章、身邊無(wú)“三違”、所在現(xiàn)場(chǎng)無(wú)隱患、所在班組無(wú)重傷以上事故的“四無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化監(jiān)督，保證了群監(jiān)管理工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　為促進(jìn)群監(jiān)工作健康發(fā)展，該礦靈活運(yùn)用培訓(xùn)、激勵(lì)、整頓等管理手段，著力打造過(guò)硬群監(jiān)員隊(duì)伍。強(qiáng)化群監(jiān)員隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，不斷提高群監(jiān)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織群監(jiān)員到實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)物教學(xué)和業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)；推行群監(jiān)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)月度考核制度，提升自主學(xué)習(xí)積極性，全面提升群監(jiān)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀群監(jiān)員”競(jìng)賽活動(dòng)，每季量化考評(píng)；提高群監(jiān)員津貼標(biāo)準(zhǔn)，并在評(píng)先樹(shù)優(yōu)、入黨提干等方面對(duì)群監(jiān)員給予優(yōu)先待遇。同時(shí)，運(yùn)用百分制考核及標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)管理等手段，把懂生產(chǎn)、敢抓安全、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的職工充實(shí)進(jìn)來(lái)，確保了群監(jiān)員隊(duì)伍保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。

　　在此基礎(chǔ)上，為增強(qiáng)群眾安全工作實(shí)效，該礦強(qiáng)化隱患排查治理，要求群監(jiān)員把平時(shí)查與定期查、重點(diǎn)查與全面查結(jié)合起來(lái)，實(shí)事求是地反映現(xiàn)場(chǎng)安全狀況；對(duì)于當(dāng)班不能處理的隱患和發(fā)生的事故，進(jìn)行準(zhǔn)確記錄，及時(shí)落實(shí)整改責(zé)任人，嚴(yán)防隱患走“空”；利用《隱患整改通知單》及時(shí)反饋安全信息，形成了運(yùn)行規(guī)范、措施有效的群監(jiān)工作機(jī)制，堅(jiān)決把安全隱患消滅在萌芽之中。今年以來(lái)，該礦群監(jiān)員共排查出各類安全隱患100余條，全部實(shí)現(xiàn)閉合整改，為確保該礦安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。