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鶴崗礦業(yè)公司“安全警示教育月”活動全面展開

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發(fā)布時(shí)間:2019-11-12 00:00:00
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強(qiáng)教育 防風(fēng)險(xiǎn) 除隱患 保安全


鶴崗礦業(yè)公司“安全警示教育月”活動全面展開

 

 

 

  從11月1日開始,以“強(qiáng)教育、防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保安全”為主題的“安全警示教育月”活動目前在鶴崗礦業(yè)公司正式拉開帷幕。


  按照集團(tuán)公司關(guān)于“安全生產(chǎn)警示教育月”活動的安排部署,結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實(shí)際及企業(yè)面臨的形勢任務(wù),在“安全警示教育月”活動中,鶴崗礦業(yè)公司堅(jiān)持“力戒形式、務(wù)實(shí)管用、扎實(shí)有效”的原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省近期關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,扎實(shí)推進(jìn)七項(xiàng)安全警示教育工作。


  一是開展安全警示教育系列活動。組織管理人員和職工觀看安全生產(chǎn)事故警示教育片,回顧事故經(jīng)過,剖析事故成因,吸取事故教訓(xùn);采取以事故親歷者現(xiàn)身說法的方式,引發(fā)職工思想共鳴,提高職工安全生產(chǎn)意識;開展安全大反思,管理人員重點(diǎn)反思在生產(chǎn)組織調(diào)度上有沒有盲目搶產(chǎn)量的思想,在具體工作中有沒有自以為是違章指揮的行為,職工重點(diǎn)反思有沒有憑經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣性做法作業(yè)的時(shí)候,有沒有不按規(guī)程違章冒險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)象。通過反思,切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)、與效益、與個(gè)人利益的關(guān)系;深入開展班前安全宣誓,時(shí)刻提醒職工,銘記事故教訓(xùn)、牢記安全責(zé)任、履行安全義務(wù);同時(shí),由黨群部門牽頭,深入到班前、井口,開展安全知識有獎(jiǎng)問答,強(qiáng)化現(xiàn)場互動,提高職工參與積極性。


  二是開展隱患治理“清零”行動。按照《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的緊急通知》要求,認(rèn)真吸取近期行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn),緊緊圍繞煤與瓦斯突出、“一通三防”、水害防治等災(zāi)害治理和采煤工作面全過程風(fēng)險(xiǎn)管控、“雙重預(yù)防”機(jī)制推進(jìn)、“三個(gè)體系建設(shè)”等現(xiàn)場安全管理工作,全面深入地開展安全隱患大排查活動,對查出的隱患剖析成因,制定整改方案,落實(shí)整改措施,明確整改責(zé)任,限定整改時(shí)間。同時(shí)他們還針對今年以來上級部門查出的隱患問題進(jìn)行梳理推進(jìn),及時(shí)解決推進(jìn)中遇到的各種問題,力爭在年底前將隱患問題全部“清零”。


  三是開展領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)班前講大課活動。在“安全警示教育月”活動期間,他們將積極組織兩級管理人員以及煤礦區(qū)科級生產(chǎn)技術(shù)管理人員,結(jié)合自己所分管的專業(yè)和所到單位的安全工作特點(diǎn),圍繞近一時(shí)期安全工作的重點(diǎn),深入班前進(jìn)行安全知識和操作技能的教育培訓(xùn),大力宣傳貫徹集團(tuán)公司及鶴礦公司關(guān)于全力以赴保證年底前安全生產(chǎn)的工作部署,把企業(yè)的“安全聲音”傳導(dǎo)到一線、到職工。在此基礎(chǔ)上,組織各礦礦長通過到班前講安全大課、參加班前安全教育活動等方式,與礦工交流安全認(rèn)識、傳遞信息,拉近與礦工的距離。

 

  四是開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳和安全教育培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)對《安全生產(chǎn)法》和“三程一標(biāo)”的學(xué)習(xí),充分運(yùn)用微信、QQ群、“煤礦e課堂”等職工喜聞樂見的形式進(jìn)行宣傳;利用班前、班后時(shí)間,針對安全生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)知識,以你問我答的形式開展安全知識問答進(jìn)班前活動。同時(shí),加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),將安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識列入月份培訓(xùn)計(jì)劃,適時(shí)組織全員安全知識考試,對成績優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì),對考試不及格者給予處罰并重新參加培訓(xùn),成績合格方可上崗。

 

  五是開展安全生產(chǎn)媒體行活動。充分利用企業(yè)內(nèi)部的報(bào)、臺、網(wǎng)等媒體,開辟專題專欄,圍繞安全生產(chǎn)工作中的典型團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行集中采訪、廣泛宣傳,并對公司和基層單位“安全警示教育月”活動動態(tài),進(jìn)行跟蹤報(bào)道,傳播安全生產(chǎn)好聲音,匯聚安全發(fā)展正能量。在此基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮媒體監(jiān)督作用,對各專業(yè)系統(tǒng)安全檢查排查的突出隱患、地面單位生產(chǎn)安全隱患及漏洞、職工反映突出的安全生產(chǎn)問題等問題,進(jìn)行專項(xiàng)曝光和跟蹤報(bào)道,督促各類隱患、問題及時(shí)消除整改。與此同時(shí),基層各單位利用微信群、QQ群等平臺,廣泛征集安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患、非法違法行為等問題線索,緊盯安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和安全管理方面存在的漏洞,有效發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。

 

  六是開展綜合應(yīng)急預(yù)案演練或?qū)m?xiàng)應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置預(yù)案演練?!鞍踩窘逃隆逼陂g,公司各單位將按照貼近實(shí)戰(zhàn)、注重實(shí)效原則,組織開展至少一次實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)急演練,并對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評估,撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評估報(bào)告,分析存在問題,提出修訂意見。同時(shí),組織開展應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識、自救互救和避險(xiǎn)逃生技能方面的培訓(xùn),提高全員防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處置能力,強(qiáng)化車間班組一線職工操作式、實(shí)戰(zhàn)化的初期應(yīng)急處置演練。

  七是開展“安全警示教育日”活動。集中一天時(shí)間,組織公司和煤礦(生產(chǎn)建設(shè)單位)兩級班子成員按照安全包保分工,深入包保單位,參加基層警示教育活動。與此同時(shí),各煤礦生產(chǎn)建設(shè)單位將結(jié)合實(shí)際情況,現(xiàn)場開展安全咨詢、安全囑托、有獎(jiǎng)問答、井口慰問、現(xiàn)身說法、散發(fā)宣傳單和安全文藝演出等活動,擴(kuò)大影響,營造氛圍。(江海龍)

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