日韩欧美日韩一区二区-国产午夜精品一区二区三区-欧美三级精品一区二区-成人免费视频日韩精品

集團(tuán)公司第三屆科技大會強(qiáng)調(diào)

堅(jiān)持科技興企科技強(qiáng)企科技興安戰(zhàn)略不動搖

為建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤提供科技保障

孫成坤出席并講話 沈霆宣讀表彰決定 金巖主持 梁德作科技工作報告

會議明確了力求“五個新突破”的科技創(chuàng)新工作措施

　　10月24日上午，集團(tuán)公司第三屆科技大會在鶴崗礦業(yè)公司召開。會議系統(tǒng)總結(jié)了集團(tuán)公司近兩年來科技創(chuàng)新工作，對下步工作進(jìn)行了安排部署，對集團(tuán)公司科技創(chuàng)新領(lǐng)域涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。會議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)上下要進(jìn)一步增強(qiáng)科技興企意識，不斷激發(fā)廣大科技工作者和全體職工的創(chuàng)新熱情，大力營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的濃厚氛圍，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新時代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)。

　　集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)孫成坤、沈霆、金巖、梁德、李月宏、宋云飛、劉東光出席會議。

　　會議指出，兩年來，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省直相關(guān)部門的支持幫助下，集團(tuán)上下大力實(shí)施“科技興企、科技興安”戰(zhàn)略，健全完善科技創(chuàng)新體系，培育壯大科技人員隊(duì)伍，著力搭建科技創(chuàng)新平臺，切實(shí)加快關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、先進(jìn)適用技術(shù)推廣和科技示范工程建設(shè)，產(chǎn)學(xué)研合作、科技項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、學(xué)術(shù)交流等方面取得了顯著成效，科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升。

　　會議認(rèn)為，近年來，集團(tuán)上下科技興企、科技興安工作主要表現(xiàn)在企業(yè)科技創(chuàng)新工作有序推進(jìn)、礦井防災(zāi)抗災(zāi)綜合能力不斷增強(qiáng)、礦井機(jī)械化程度和科技含量不斷提高、企業(yè)科技降成和產(chǎn)業(yè)調(diào)整初見成效、企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷提升、創(chuàng)新成果更加豐碩六個方面。

　　會議在客觀總結(jié)取得成績的同時，理性研判分析了當(dāng)前集團(tuán)公司科技創(chuàng)新工作存在的問題和不足，提出了下步科技創(chuàng)新工作總的要求。會議號召集團(tuán)上下，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，堅(jiān)定科技興企、科技強(qiáng)企、科技保安戰(zhàn)略不動搖，面向行業(yè)技術(shù)前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向企業(yè)重大需求，大力推進(jìn)科技治災(zāi)、科技降成、科技創(chuàng)效工作，加快完善技術(shù)研發(fā)體系，切實(shí)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高科技含量和科技貢獻(xiàn)率，為全面建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤提供科技保障。

　　會議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)上下要在五個方面尋求科技創(chuàng)新工作的新突破。一要立足優(yōu)化設(shè)計(jì)和布局，力求在合理集中生產(chǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破；二要立足災(zāi)害綜合治理，力求在科技保安上實(shí)現(xiàn)新突破；三要立足“四化”建設(shè)，力求在高效礦井建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破；四要立足降成增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整，力求在強(qiáng)化管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破；五要立足創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，力求在提升企業(yè)創(chuàng)新能力上實(shí)現(xiàn)新突破。

　　孫成坤在總結(jié)講話中代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表示熱烈祝賀，向奮戰(zhàn)在集團(tuán)公司各條戰(zhàn)線上的廣大科技人員致以崇高敬意。并希望受到表彰的先進(jìn)集體和個人要再接再厲、攻堅(jiān)突破、輻射帶動，繼續(xù)為新時代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)貢獻(xiàn)科技力量。

　　就集團(tuán)公司科技創(chuàng)新工作，孫成坤強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。

　　一要正視成績，直面問題，切實(shí)增強(qiáng)科技創(chuàng)新、科技興企的使命感、責(zé)任感和緊迫感。抓好科技創(chuàng)新，既是深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略部署的具體行動，更是推動企業(yè)改革脫困、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。集團(tuán)上下必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高政治站位，牢牢牽住科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”，傳承好做法，賦予新內(nèi)涵，把創(chuàng)新工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，用科技創(chuàng)新成果解決企業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作方面遇到的發(fā)展難題，解放生產(chǎn)力，釋放新動能。

　　二要立足企業(yè)實(shí)際，深刻把握科技工作的發(fā)展趨勢和基本內(nèi)涵，在關(guān)鍵瓶頸和重大項(xiàng)目上取得實(shí)質(zhì)性突破。推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新工作上臺階，取得新突破，重點(diǎn)要從“三個方面下真功夫”：一是在準(zhǔn)確把握國家和煤炭行業(yè)科技發(fā)展趨勢上下真功夫；二是在明確企業(yè)科技創(chuàng)新的基本內(nèi)涵與要求上下真功夫；三是在圍繞主要瓶頸和制約因素開展技術(shù)攻關(guān)上下真功夫。在實(shí)際工作中具體要做到“四個緊密結(jié)合”：一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合；二是堅(jiān)持科技創(chuàng)新與做強(qiáng)做優(yōu)煤炭主業(yè)緊密結(jié)合；三是堅(jiān)持科技創(chuàng)新與推動非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合；四是堅(jiān)持科技創(chuàng)新與節(jié)能減排、綠色發(fā)展緊密結(jié)合。企業(yè)今后的科技創(chuàng)新工作重點(diǎn)，就是要圍繞企業(yè)中心工作，抓重點(diǎn)、盯難點(diǎn)、找準(zhǔn)突破點(diǎn)，理順研發(fā)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任考核，培養(yǎng)人才隊(duì)伍，拓寬投融資渠道，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，努力提高科技成果的應(yīng)用價值，走出一條具有龍煤特色、符合龍煤改革發(fā)展實(shí)際的科技興企之路。

　　三要更新觀念，營造氛圍，加快高素質(zhì)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。一是大膽創(chuàng)新人才培育和管理體制，努力營造有利于專業(yè)技術(shù)人才走職業(yè)化發(fā)展道路的良好平臺，為他們提供干事的舞臺、發(fā)展的空間、脫穎而出的通道。二是全力做好人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，按照企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局和發(fā)展戰(zhàn)略部署，通過定向引進(jìn)接續(xù)人才和高級人才培養(yǎng)，保持專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍穩(wěn)定、提高技術(shù)人員專業(yè)深度，同時，加大煤炭主業(yè)拔尖人才培養(yǎng)和非煤產(chǎn)業(yè)緊缺人才的引進(jìn)力度，不斷優(yōu)化改善科技人才結(jié)構(gòu)，并通過實(shí)行重大科研項(xiàng)目首席負(fù)責(zé)制，從實(shí)踐中培養(yǎng)造就一批行業(yè)級和省級科技帶頭人。三是加大技能應(yīng)用型人才培養(yǎng)力度，強(qiáng)力推進(jìn)全員培訓(xùn)，完善訂單式培訓(xùn)，加強(qiáng)成建制培訓(xùn)，深化學(xué)練比活動，扎實(shí)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和技能大師工作室建設(shè)，鼓勵和支持職工參加技術(shù)等級、職業(yè)資格培訓(xùn)考試，同時，繼續(xù)深化“金點(diǎn)子”、“五小成果”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，支持鼓勵“師帶徒”，支持鼓勵基層單位組建攻關(guān)小組、建立創(chuàng)客空間，以充分發(fā)揮廣大職工技術(shù)創(chuàng)新的聰明才智。四是積極營造人才良好發(fā)展環(huán)境，堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針，切實(shí)維護(hù)以總工程師為首的科技人員權(quán)威，真正發(fā)揮科技人員在重大技術(shù)問題上的領(lǐng)導(dǎo)決策作用和在改革發(fā)展中的突出作用，在實(shí)際工作中大力改善專業(yè)技術(shù)人員收入待遇，堅(jiān)持出成果和出人才并舉、科學(xué)研究和人才培養(yǎng)相結(jié)合的工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)激發(fā)人才動力與活力的政策措施。

　　四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，努力營造科技創(chuàng)新的良好氛圍。要強(qiáng)化黨對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級黨組織要提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任意識，堅(jiān)持“把方向、管大局、保落實(shí)”的定位；各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要提高科學(xué)素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)科技領(lǐng)導(dǎo)和推動科技創(chuàng)新的本領(lǐng)，推動和指導(dǎo)科技創(chuàng)新工作取得更多成果、更大成效；要健全完善科技創(chuàng)新體系，不斷完善以總工程師負(fù)責(zé)、生產(chǎn)技術(shù)部門牽頭、相關(guān)專業(yè)部門參與和各權(quán)屬公司實(shí)施的科技創(chuàng)新組織體系；要發(fā)揮好企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、院士工作站和國家瓦斯治理中心等科研平臺作用；要建立完善企業(yè)創(chuàng)新成果立項(xiàng)申請、審查批準(zhǔn)、跟蹤督查、驗(yàn)收評選等程序，確保科技成果能夠轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)新成果；要推進(jìn)科研成果和科技資源共享，為廣大專業(yè)技術(shù)人員總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、交流技術(shù)成果、晉升專業(yè)職稱搭建平臺；要完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，從加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和管理，從建立知識產(chǎn)權(quán)登記制度入手，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和科技人員合法權(quán)益。同時，要建立技術(shù)成果內(nèi)部收購機(jī)制，切實(shí)調(diào)動和激發(fā)全員技術(shù)創(chuàng)新的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加大科技投入，牢固樹立“抓科技就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來”的理念，不斷加大科技投入力度，同時注重加強(qiáng)資金的使用監(jiān)督管理，做到資金跟著項(xiàng)目走、監(jiān)督跟著資金走，確保把有限的資金用在刀刃上。

　　集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記沈霆宣讀了《關(guān)于第三屆科技大會表彰獎勵的決定》。

　　集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司希望受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和優(yōu)秀科技成果、優(yōu)秀科技論文的完成單位和個人，以成績?yōu)槠瘘c(diǎn)，以榮譽(yù)為動力，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，在推進(jìn)科技興企實(shí)踐中再立新功，再做新貢獻(xiàn)。希望廣大科技工作者要以先進(jìn)為榜樣，積極踴躍參加科技創(chuàng)新活動，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為受到表彰的單位、集體和個人頒發(fā)獲獎證書、頒授獎牌。

　　集團(tuán)公司副總經(jīng)理金巖主持會議，并就貫徹落實(shí)會議精神提出要求。

　　集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)梁德作題為《堅(jiān)持科技興企科技興安戰(zhàn)略不動搖，為建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤提供技術(shù)保障 》的科技工作報告。

　　會上，對20個科技創(chuàng)新先進(jìn)集體、246名科技創(chuàng)新先進(jìn)個人、96項(xiàng)優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果、101篇優(yōu)秀科技論文進(jìn)行了表彰獎勵；首席技術(shù)專家、優(yōu)秀工程師、科技新星、技術(shù)工匠代表分別作表態(tài)發(fā)言。

　　集團(tuán)公司副總工程師、部門總監(jiān)、相關(guān)部室高級經(jīng)理；各權(quán)屬公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、工會主席、相關(guān)副總工程師；各礦（廠）黨政主要負(fù)責(zé)人、總工程師、工會主席；受表彰的集體、個人代表，共計(jì)410余人參加會議。（閆英群）