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集團公司第三屆科技大會強調

堅持科技興企科技強企科技興安戰(zhàn)略不動搖

為建設新時代現(xiàn)代化新龍煤提供科技保障

孫成坤出席并講話 沈霆宣讀表彰決定 金巖主持 梁德作科技工作報告

會議明確了力求“五個新突破”的科技創(chuàng)新工作措施

　　10月24日上午，集團公司第三屆科技大會在鶴崗礦業(yè)公司召開。會議系統(tǒng)總結了集團公司近兩年來科技創(chuàng)新工作，對下步工作進行了安排部署，對集團公司科技創(chuàng)新領域涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵。會議強調，集團上下要進一步增強科技興企意識，不斷激發(fā)廣大科技工作者和全體職工的創(chuàng)新熱情，大力營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的濃厚氛圍，以科技創(chuàng)新引領新時代現(xiàn)代化新龍煤建設。

　　集團公司領導孫成坤、沈霆、金巖、梁德、李月宏、宋云飛、劉東光出席會議。

　　會議指出，兩年來，在省委省政府的正確領導和省直相關部門的支持幫助下，集團上下大力實施“科技興企、科技興安”戰(zhàn)略，健全完善科技創(chuàng)新體系，培育壯大科技人員隊伍，著力搭建科技創(chuàng)新平臺，切實加快關鍵技術攻關、先進適用技術推廣和科技示范工程建設，產(chǎn)學研合作、科技項目研發(fā)、成果轉化應用、學術交流等方面取得了顯著成效，科技創(chuàng)新能力進一步提升。

　　會議認為，近年來，集團上下科技興企、科技興安工作主要表現(xiàn)在企業(yè)科技創(chuàng)新工作有序推進、礦井防災抗災綜合能力不斷增強、礦井機械化程度和科技含量不斷提高、企業(yè)科技降成和產(chǎn)業(yè)調整初見成效、企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷提升、創(chuàng)新成果更加豐碩六個方面。

　　會議在客觀總結取得成績的同時，理性研判分析了當前集團公司科技創(chuàng)新工作存在的問題和不足，提出了下步科技創(chuàng)新工作總的要求。會議號召集團上下，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，堅定科技興企、科技強企、科技保安戰(zhàn)略不動搖，面向行業(yè)技術前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向企業(yè)重大需求，大力推進科技治災、科技降成、科技創(chuàng)效工作，加快完善技術研發(fā)體系，切實強化人才隊伍建設，不斷提高科技含量和科技貢獻率，為全面建設新時代現(xiàn)代化新龍煤提供科技保障。

　　會議強調，集團上下要在五個方面尋求科技創(chuàng)新工作的新突破。一要立足優(yōu)化設計和布局，力求在合理集中生產(chǎn)上實現(xiàn)新突破；二要立足災害綜合治理，力求在科技保安上實現(xiàn)新突破；三要立足“四化”建設，力求在高效礦井建設上實現(xiàn)新突破；四要立足降成增效、結構調整，力求在強化管理、轉型發(fā)展上實現(xiàn)新突破；五要立足創(chuàng)新型企業(yè)建設，力求在提升企業(yè)創(chuàng)新能力上實現(xiàn)新突破。

　　孫成坤在總結講話中代表集團公司黨委、集團公司向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈祝賀，向奮戰(zhàn)在集團公司各條戰(zhàn)線上的廣大科技人員致以崇高敬意。并希望受到表彰的先進集體和個人要再接再厲、攻堅突破、輻射帶動，繼續(xù)為新時代現(xiàn)代化新龍煤建設貢獻科技力量。

　　就集團公司科技創(chuàng)新工作，孫成坤強調四點意見。

　　一要正視成績，直面問題，切實增強科技創(chuàng)新、科技興企的使命感、責任感和緊迫感。抓好科技創(chuàng)新，既是深入貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府關于實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略部署的具體行動，更是推動企業(yè)改革脫困、實現(xiàn)高質量發(fā)展的迫切需要。集團上下必須進一步統(tǒng)一思想、提高政治站位，牢牢牽住科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”，傳承好做法，賦予新內涵，把創(chuàng)新工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，用科技創(chuàng)新成果解決企業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作方面遇到的發(fā)展難題，解放生產(chǎn)力，釋放新動能。

　　二要立足企業(yè)實際，深刻把握科技工作的發(fā)展趨勢和基本內涵，在關鍵瓶頸和重大項目上取得實質性突破。推進企業(yè)科技創(chuàng)新工作上臺階，取得新突破，重點要從“三個方面下真功夫”：一是在準確把握國家和煤炭行業(yè)科技發(fā)展趨勢上下真功夫；二是在明確企業(yè)科技創(chuàng)新的基本內涵與要求上下真功夫；三是在圍繞主要瓶頸和制約因素開展技術攻關上下真功夫。在實際工作中具體要做到“四個緊密結合”：一是堅持科技創(chuàng)新與安全生產(chǎn)緊密結合；二是堅持科技創(chuàng)新與做強做優(yōu)煤炭主業(yè)緊密結合；三是堅持科技創(chuàng)新與推動非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結合；四是堅持科技創(chuàng)新與節(jié)能減排、綠色發(fā)展緊密結合。企業(yè)今后的科技創(chuàng)新工作重點，就是要圍繞企業(yè)中心工作，抓重點、盯難點、找準突破點，理順研發(fā)機制，強化責任考核，培養(yǎng)人才隊伍，拓寬投融資渠道，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，努力提高科技成果的應用價值，走出一條具有龍煤特色、符合龍煤改革發(fā)展實際的科技興企之路。

　　三要更新觀念，營造氛圍，加快高素質科技創(chuàng)新人才隊伍建設。一是大膽創(chuàng)新人才培育和管理體制，努力營造有利于專業(yè)技術人才走職業(yè)化發(fā)展道路的良好平臺，為他們提供干事的舞臺、發(fā)展的空間、脫穎而出的通道。二是全力做好人才引進培養(yǎng)工作，按照企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構布局和發(fā)展戰(zhàn)略部署，通過定向引進接續(xù)人才和高級人才培養(yǎng)，保持專業(yè)技術人才隊伍穩(wěn)定、提高技術人員專業(yè)深度，同時，加大煤炭主業(yè)拔尖人才培養(yǎng)和非煤產(chǎn)業(yè)緊缺人才的引進力度，不斷優(yōu)化改善科技人才結構，并通過實行重大科研項目首席負責制，從實踐中培養(yǎng)造就一批行業(yè)級和省級科技帶頭人。三是加大技能應用型人才培養(yǎng)力度，強力推進全員培訓，完善訂單式培訓，加強成建制培訓，深化學練比活動，扎實推進技術創(chuàng)新和技能大師工作室建設，鼓勵和支持職工參加技術等級、職業(yè)資格培訓考試，同時，繼續(xù)深化“金點子”、“五小成果”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，支持鼓勵“師帶徒”，支持鼓勵基層單位組建攻關小組、建立創(chuàng)客空間，以充分發(fā)揮廣大職工技術創(chuàng)新的聰明才智。四是積極營造人才良好發(fā)展環(huán)境，堅持尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針，切實維護以總工程師為首的科技人員權威，真正發(fā)揮科技人員在重大技術問題上的領導決策作用和在改革發(fā)展中的突出作用，在實際工作中大力改善專業(yè)技術人員收入待遇，堅持出成果和出人才并舉、科學研究和人才培養(yǎng)相結合的工作機制，認真落實激發(fā)人才動力與活力的政策措施。

　　四要加強領導，強化保障，努力營造科技創(chuàng)新的良好氛圍。要強化黨對科技工作的領導，各級黨組織要提高政治站位，增強責任意識，堅持“把方向、管大局、保落實”的定位；各級領導干部特別是“一把手”要提高科學素養(yǎng)，不斷增強科技領導和推動科技創(chuàng)新的本領，推動和指導科技創(chuàng)新工作取得更多成果、更大成效；要健全完善科技創(chuàng)新體系，不斷完善以總工程師負責、生產(chǎn)技術部門牽頭、相關專業(yè)部門參與和各權屬公司實施的科技創(chuàng)新組織體系；要發(fā)揮好企業(yè)現(xiàn)有的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、院士工作站和國家瓦斯治理中心等科研平臺作用；要建立完善企業(yè)創(chuàng)新成果立項申請、審查批準、跟蹤督查、驗收評選等程序，確?？萍汲晒軌蜣D化為經(jīng)濟效益的創(chuàng)新成果；要推進科研成果和科技資源共享，為廣大專業(yè)技術人員總結實踐經(jīng)驗、交流技術成果、晉升專業(yè)職稱搭建平臺；要完善知識產(chǎn)權保護措施，從加強知識產(chǎn)權運用和管理，從建立知識產(chǎn)權登記制度入手，切實維護企業(yè)和科技人員合法權益。同時，要建立技術成果內部收購機制，切實調動和激發(fā)全員技術創(chuàng)新的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加大科技投入，牢固樹立“抓科技就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來”的理念，不斷加大科技投入力度，同時注重加強資金的使用監(jiān)督管理，做到資金跟著項目走、監(jiān)督跟著資金走，確保把有限的資金用在刀刃上。

　　集團公司黨委副書記、紀委書記沈霆宣讀了《關于第三屆科技大會表彰獎勵的決定》。

　　集團公司黨委、集團公司希望受到表彰的先進集體、先進個人和優(yōu)秀科技成果、優(yōu)秀科技論文的完成單位和個人，以成績?yōu)槠瘘c，以榮譽為動力，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，勇于實踐，在推進科技興企實踐中再立新功，再做新貢獻。希望廣大科技工作者要以先進為榜樣，積極踴躍參加科技創(chuàng)新活動，為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展做出積極貢獻。

　　集團公司領導為受到表彰的單位、集體和個人頒發(fā)獲獎證書、頒授獎牌。

　　集團公司副總經(jīng)理金巖主持會議，并就貫徹落實會議精神提出要求。

　　集團公司副總經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)梁德作題為《堅持科技興企科技興安戰(zhàn)略不動搖，為建設新時代現(xiàn)代化新龍煤提供技術保障 》的科技工作報告。

　　會上，對20個科技創(chuàng)新先進集體、246名科技創(chuàng)新先進個人、96項優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果、101篇優(yōu)秀科技論文進行了表彰獎勵；首席技術專家、優(yōu)秀工程師、科技新星、技術工匠代表分別作表態(tài)發(fā)言。

　　集團公司副總工程師、部門總監(jiān)、相關部室高級經(jīng)理；各權屬公司黨政主要領導、總工程師、工會主席、相關副總工程師；各礦（廠）黨政主要負責人、總工程師、工會主席；受表彰的集體、個人代表，共計410余人參加會議。（閆英群）