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鶴礦公司熱電廠黨委思想政治工作做到“兩貼近”

　　鶴礦公司熱電廠黨委堅(jiān)持思想政治工作貼近企業(yè)實(shí)際、貼近職工群眾，真正發(fā)揮了“生命線”的作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。

　　思想政治工作貼近企業(yè)實(shí)際。這個(gè)廠黨委積極引導(dǎo)干部職工樹(shù)立與企業(yè)同舟共濟(jì)、榮辱與共的敬業(yè)精神，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確方向，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持開(kāi)展愛(ài)企愛(ài)崗教育，結(jié)合形勢(shì)談愛(ài)企，結(jié)合現(xiàn)實(shí)談愛(ài)崗，采取典型引路，輻射整體的方法，樹(shù)典型、揚(yáng)正氣，聚民心、鑄企魂。廣泛開(kāi)展“保安全、創(chuàng)高效”勞動(dòng)競(jìng)賽和“立足崗位，降成提效”活動(dòng)。同時(shí)，經(jīng)常組織開(kāi)展健康有益的活動(dòng)，占領(lǐng)職工思想文化陣地，陶冶員工情操，鼓舞員工斗志，凝聚員工合力。通過(guò)全體干部員工的共同努力，全廠克服了設(shè)備老化，檢修任務(wù)量大的困難，保證了安全供暖、安全發(fā)電。

　　思想政治工作貼近職工群眾。他們把思想政治工作與辦實(shí)事、做好事、解難事結(jié)合，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。牢固樹(shù)立“職工利益無(wú)小事”觀念，最大限度地維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工利益，堅(jiān)持深入基層、深入一線，關(guān)心職工疾苦，體恤職工冷暖，了解職工的困難、愿望和要求，并把這些內(nèi)容作為工作的第一信號(hào)。高考期間，開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，幫助困難職工子女圓大學(xué)夢(mèng)。定期走訪慰問(wèn)困難職工，送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，使他們感受到黨組織的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。（孫維世）