日韩欧美日韩一区二区-国产午夜精品一区二区三区-欧美三级精品一区二区-成人免费视频日韩精品

 

 

   

　　70年櫛風(fēng)沐雨，70年春華秋實。
　　70年，一座工業(yè)煤城在三江大地上詮釋亮麗，共和國的豐碑上記錄了一個響亮的企業(yè)名字——龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司。
　　時間的金馬車穿越70年時空，揚起滾滾黃塵，當(dāng)我們翻開塵封的歷史檔案，看到的是艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、眾志成城的動人畫卷，聽到的是機器轟鳴，汽笛聲聲、人聲鼎沸合奏出的一首交相輝映的樂章。

 

 

歲月如歌 憶往昔光輝歷程

　　雙礦公司的70年，是一部自強不息、頑強拼搏的創(chuàng)業(yè)史。是一部勇于探索，不斷創(chuàng)新的興企史。是一部敢為人先、激流勇進的發(fā)展史。

　　歲月如歌，瞬間轉(zhuǎn)為歷史的蹤跡。熱望的土地，凝重的眸子暗含了諸多的滄桑，塑造著生命的輪回，歲月的更新。70年，在人類歷史發(fā)展的長河中只是短暫的一瞬，然而雙礦集團七十年崛起的歷史卻濃縮成一部飽含艱辛和深情的壯麗詩篇。

　　敲醒熟睡的記憶，翻開塵封的畫卷。我們不由自主將目光追溯到70年前那個難忘的片段。似乎就在昨天，一掛馬車承載無限憧憬和希冀，為飽經(jīng)涂炭的礦山送來七副鐵骨脊梁，使神鴨礦區(qū)這片神奇的土地掀起了嶄新的一頁。

　　歷史不會忘記，1947年7月1日，在汗水和力量的托舉中，雙鴨山礦務(wù)局破繭而生，從此一代又一代的采光人艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，使雙鴨山煤炭事業(yè)踏上了穩(wěn)步發(fā)展的征途。

　　憶往昔崢嶸歲月，那閃閃烏金綴成的歲月留下了無數(shù)頻閃的亮點。

      1947年8月，礦區(qū)最早開發(fā)的井口——“老三號”恢復(fù)生產(chǎn)。

      1952年5月1日至4日，中共雙鴨山煤礦第一次黨員代表大會勝利召開，會議選舉產(chǎn)生了中共雙鴨山礦區(qū)第一屆委員會，從此，中共雙鴨山煤礦委員會改稱為“中共雙鴨山礦區(qū)委員會”。

      1951年，全國第一臺蘇式截煤機投入使用。

      1952年，全國第一臺蘇式康拜因聯(lián)合采煤機在雙鴨山礦區(qū)安家落戶。

      1952年10月，由我國自行設(shè)計、自行施工的第一對豎井在嶺西煤礦破土動工。

      1958年，由前蘇聯(lián)援建的年設(shè)計能力150萬噸的大型洗煤廠建成投產(chǎn)。

      1959年到1974年，相繼建起了四方臺、寶山、七星、集賢煤礦。

      黨的十一屆三中全會以后，礦區(qū)煤炭生產(chǎn)進入了一個嶄新的歷史時期，新安、雙陽、東保衛(wèi)三個較大型煤礦相繼開發(fā)，到1980年，原煤年產(chǎn)攀升到527.1萬噸。

　　1989年，歷史的豐碑在此刻下濃重的一筆。國家為了改善和平衡全國的能源供應(yīng)，加快煤炭工業(yè)的發(fā)展步伐，要求雙鴨山礦務(wù)局提前一年拿下一千萬噸。在壓力和動力并存，困難和機遇同在的形勢下，廣大干部職工統(tǒng)一思想，團結(jié)一心，發(fā)揚“自強奮進，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，當(dāng)年原煤產(chǎn)量完成1001.684萬噸，提前實現(xiàn)了千萬噸的目標，成為全國煤炭系統(tǒng)第18個千萬噸局。

　　這簡單數(shù)字，包含著雙鴨山礦區(qū)人的無數(shù)憧憬、拼搏和歡笑。

　　這簡單數(shù)字標志著雙鴨山礦務(wù)局在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，從一個建局時年產(chǎn)不到2萬噸的小煤礦，終于建設(shè)成為祖國東北邊陲的大型煤炭生產(chǎn)基地。

　　這簡單的數(shù)字樹起了雙鴨山礦區(qū)史上一座新的里程碑，幾代礦山人的宏偉理想終于實現(xiàn)，揮寫了敢叫日月?lián)Q新天的不朽篇章。

 

 

1983年9月，時任國務(wù)院副總理李鵬（左四）視察雙鴨山礦務(wù)局七星煤礦

 

2007年9月12日，時任黑龍江省委副書記、省長張左己（前右一）到龍煤集團雙鴨山公司調(diào)研

 

2008年，時任黑龍江省委副書記、省長栗戰(zhàn)書到龍煤集團雙鴨山分公司東榮一礦檢查指導(dǎo)工作

 

2013年4月，時任黑龍江省委副書記、代省長陸昊(中)在龍煤集團雙鴨山公司東榮二礦井下調(diào)研安全生產(chǎn)工作

 

　　天輪飛轉(zhuǎn)，日月輪回。

　　70年，雙礦公司以特別肯吃苦，特別能攻堅，特別講奉獻的精神及其特有魅力，使企業(yè)先后成為國家二級企業(yè)、特級質(zhì)量標準化局、三次榮獲全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)“金石獎”等一系列光輝成就。

　　70年，雙礦公司實現(xiàn)由小到大，由弱到強的轉(zhuǎn)變。

　　70年更應(yīng)該鐫刻在歷史的豐碑上，是一連串閃光的名字和一個個光輝的形象。

　　在那激情燃燒的歲月里，廣大干部職工同心同德，眾志成城，付出了許多的艱辛和汗水，他們舍小家，為大家，用青春和熱血做出了敢打必勝的莊嚴承諾，用一個個感人的故事，譜寫了一曲曲戰(zhàn)天斗地，激昂奮進之歌。他們就像閃爍的繁星，共同照亮了浩渺的夜空。他們是企業(yè)的脊梁，支起了雙礦高聳的大廈。歷史永遠銘記了這樣一串閃光的名字：萬鵬、張恩璞、宋繼武、尹坤、穆淑賢、丁兆和、高翠芳、趙光吾……

　　英雄的雙礦兒女，正是用一種昂揚奮進的姿態(tài)，書寫一頁頁光輝的雙礦發(fā)展史，詮釋了理想、信念和崇高，展示了英勇、膽略和忠誠，鍛造了礦山物質(zhì)和精神上的鐵脊梁。

 

1989年12月，雙鴨山礦務(wù)局實現(xiàn)千萬噸局祝捷大會

 

1996年，雙鴨山礦區(qū)鐵路東榮專用線正式運營通車

 

 

風(fēng)起如潮 看今朝滄桑巨變

　　70年，從這里可以領(lǐng)悟到雙礦人的潛力、雙礦人的意志、雙礦人的創(chuàng)造、雙礦人的信念和雙礦人的胸懷。

　　70年，雙礦集團始終以一種張弛有序的大家風(fēng)范和追求文明和諧的人文情懷，拓展著我們的視野，激蕩著我們海闊天空的心。

　　歲月的百轉(zhuǎn)千回能給人以深刻的印象，如果說塵封的歲月是一首澎湃的歌，那么欣欣向榮的今天就是一首激昂的詩。

 

雙鴨山分公司

     當(dāng)歷史的車輪將雙鴨山礦區(qū)帶入上個世紀九十年代末期驚濤駭浪的市場經(jīng)濟海洋，幾十萬礦工及家屬面臨著企業(yè)發(fā)展航程的艱難抉擇，短暫的陣痛給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者帶來了思變。2001年3月，雙鴨山礦業(yè)集團正式掛牌成立。從這一天起，雙鴨山的礦區(qū)發(fā)展史又翻開了嶄新的一頁。

　　如磐的風(fēng)雨，在雙礦人精心運作之后化成了滋潤沃土的甘露。

　　從2001年到2004年，雙礦公司緊緊抓住企業(yè)外部環(huán)境改善的有利時機，以實現(xiàn)“三個基本”目標起步，使煤炭產(chǎn)量以每年百萬噸的水平恢復(fù)增長。2003年,再次跨入千萬噸大型煤炭企業(yè)行列。

　　龍煤礦業(yè)集團組建后，雙礦公司領(lǐng)導(dǎo)班子在大集團發(fā)展戰(zhàn)略指引下，帶領(lǐng)全體職工，著力推進科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，使煤炭事業(yè)實現(xiàn)了空前發(fā)展。

　　2004年以來，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績逐年攀升。2006年，雙礦公司原煤產(chǎn)量達到1260萬噸，掘進進尺完成19.3萬米，其中煤炭生產(chǎn)、掘進進尺、經(jīng)濟效益、員工收入創(chuàng)出歷史最好水平。安全質(zhì)量、單產(chǎn)單進、回采工效、全員工效、職工收入等各項指標，均列龍煤礦業(yè)集團四個分公司之首。企業(yè)先后獲得全國“五一”勞動獎狀、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、中華全國總工會模范職工之家、黑龍江省“五一”勞動獎狀、黑龍江省“六個好”先進企業(yè)黨組織等榮譽稱號。企業(yè)三個文明建設(shè)全面發(fā)展，百里礦區(qū)處處顯現(xiàn)出生機勃勃、絢麗和諧的動人畫卷。

　　在企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢下，雙礦公司黨委緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這個中心，用“服務(wù)、學(xué)習(xí)、開放、人本”理念推進黨建工作創(chuàng)新。在機制創(chuàng)新上，確定了“圍繞一個中心、履行一個職責(zé)、發(fā)揮三個作用、做好六項工作”的總體工作思路，健全和完善了黨建質(zhì)量考核體系，實現(xiàn)了黨建工作目標化、職責(zé)具體化、管理規(guī)范化、考評制度化；在載體創(chuàng)新上，深入開展黨建“帶三建”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動，著力培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的黨員隊伍、群團隊伍和員工隊伍；在文化創(chuàng)新上，以和諧文化理念為引領(lǐng)，深入開展安全文化、廉政文化、行為文化、環(huán)境文化創(chuàng)建活動，形成了弘揚煤礦傳統(tǒng)、體現(xiàn)時代特征、獨具雙礦特色的企業(yè)文化氛圍。

　　雙礦公司不斷加大礦井投入和安全配套調(diào)整，著力提高礦井安全生產(chǎn)水平、改善職工作業(yè)條件。采煤機械化率已達到100％，掘進機械化率達到99.1％以上，一批大功率、自動化、高可靠性的先進生產(chǎn)裝備，在煤炭生產(chǎn)中顯示出巨大威力。2017年，在龍煤集團的幫助和支持下，東北三省首個人工干預(yù)智能化開采工作面落戶雙礦公司東榮一礦，實現(xiàn)巷道監(jiān)控中心可視遠程控制開停機、采場無人操作，創(chuàng)新了“無人跟機作業(yè)，有人安全值守”的開采方式，用工由原97人減少到47人，月單產(chǎn)翻了一番，此技術(shù)填補了龍煤集團乃至東北三省智能化采煤技術(shù)上的空白。2019年，雙礦公司在東榮三礦井下使用了三種巡檢機器人，分別用于水泵房和中央變電所的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況檢測分析和預(yù)警、監(jiān)測皮帶運行情況及有害易燃易爆氣體預(yù)警和識別和記錄大塊矸石、錨桿、道木、鐵管等大塊物料、長桿利器并控制皮帶機開停運行……雙礦公司井下自動化、智能化工作水平驕傲地邁進了歷史性的一大步。礦井瓦斯監(jiān)控、生產(chǎn)指揮實現(xiàn)了信息化，“一通三防”和安全生產(chǎn)保障能力實現(xiàn)了高可靠性，打造“裝備現(xiàn)代化、生產(chǎn)集約化、系統(tǒng)自動化、管理信息化”的數(shù)字化礦山，已成為雙礦新型現(xiàn)代化礦井的發(fā)展方向！

 

  

上世紀八十年代建成投產(chǎn)的現(xiàn)代化礦井                                              2016年龍煤集團雙鴨山礦業(yè)公司雙陽煤礦

——雙鴨山礦務(wù)局新安煤礦                                                                西部采區(qū)開發(fā)過程中采用的新型綜采機械

　　2012年后，雙礦公司面對煤炭市場突變的巨大沖擊，公司上下信念不丟、信心不倒，以“平安發(fā)展、強企惠民”為戰(zhàn)略引領(lǐng)，積極克服煤炭市場下行、采場條件變差等不利因素，砥礪奮進，負重前行，保持企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。特別是2017年后，通過公司內(nèi)外上下的拼力攻堅，打了一個漂亮的翻身仗，連續(xù)兩年實現(xiàn)盈利，步入了改革紅利持續(xù)釋放、企業(yè)形象全面改善的新時期。近兩年來，雙礦公司在集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“五年三步走”總體戰(zhàn)略，以推動高質(zhì)量發(fā)展為根本要求，以實現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革為主攻方向，抓重點、補短板、強弱項，堅決打好“七大攻堅戰(zhàn)”，加速推進企業(yè)恢復(fù)性好轉(zhuǎn)，闖出了新時代雙礦改革脫困發(fā)展的新路子。

　　70年來，雙礦公司時刻奉行著依靠職工辦好企業(yè)，辦好企業(yè)為了職工的宗旨。

　　公司在大力發(fā)展煤炭生產(chǎn)的同時，讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及廣大職工群眾。投入大量資金用于解決礦區(qū)住宅、宿舍、路面、供熱供水、職工洗浴、班中餐、飲用水等問題?，F(xiàn)在，礦工們在井下就可以吃上熱乎可口的飯菜、喝上放心的開水了，更不用說升井后完全可以享受到與豪華洗浴中心相媲美的洗浴環(huán)境和坐在餐廳里享受自助餐的那種愜意了。

　　漫步礦區(qū)，你能聆聽到文化廣場的水韻歡歌、感受文體中心的激情交響、體驗職工公寓的溫馨舒暢、品味礦山公園的湖光山色、沉醉世紀春天的詩意，沁潤心田的是一派生機勃發(fā)的盎然春意、映入眼簾的是一幅波瀾壯闊的和諧畫卷。

　　70年，是一部堅持用發(fā)展的思路解決企業(yè)在發(fā)展中遇到困難，抓住機遇，不斷前進的發(fā)展史；是一部堅持用深化改革的辦法解決企業(yè)在改革中遇到的矛盾，開拓進取、勇于探索的奮斗史；是一部堅持用市場經(jīng)濟的手段解決企業(yè)走向市場中遇到的問題，大膽創(chuàng)新和敢為人先的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史、發(fā)展史。

遠景如霞 望未來展翅高飛

　　胸懷凌云志，共創(chuàng)新時代！

　　沒有傳承，再豐厚的精神財富也難有價值。弘揚雙礦精神，就要用新時代發(fā)展要求審視和認識自己，以改革的精神加強和完善自己，在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，融聚天時、地利、人和的諸多優(yōu)勢，激發(fā)全體職工的創(chuàng)造力，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，用實際行動續(xù)寫改革發(fā)展的光輝篇章。

　　如今，在黨的十九大精神指引下，以黨委書記趙生，董事長、總經(jīng)理宮延明為首的雙礦人把雙礦的改革發(fā)展融入全國全省大局之中，在新的時代背景下，找準歷史方位和時代坐標，全面投入到建設(shè)新時代現(xiàn)代化新雙礦的偉大實踐當(dāng)中，結(jié)合改革脫困發(fā)展實際，確定了企業(yè)產(chǎn)值百億、職工生活小康的發(fā)展目標，用如椽大筆描繪著企業(yè)發(fā)展的美好藍圖。

　　70年轉(zhuǎn)瞬即逝，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的長征，雙礦70多年的發(fā)展歷程，是一代接著一代拼搏奮斗的結(jié)果。面對國家滾滾向前發(fā)展的新潮流，面對企業(yè)由求生存轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的新任務(wù)，面對礦區(qū)職工過上幸福生活的新期待，新一代雙礦人以強烈的責(zé)任感肩負歷史使命，堅定不移推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，奮力建設(shè)新時代現(xiàn)代化新雙礦。

 

人工干預(yù)智能化綜采面井下監(jiān)測控制機房

 

全國“十佳班組”、全煤系統(tǒng)“工人先鋒號”—龍煤集團雙鴨山分公司新安煤礦“佘洪海班組”