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雙礦公司煤礦輔業(yè)總公司嚴(yán)把“四關(guān)”筑牢安全“防火墻”

　　雙礦公司煤礦輔業(yè)總公司結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)把安全關(guān)口，筑起安全生產(chǎn)“防火墻”。

　　嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)。他們結(jié)合當(dāng)前形勢，調(diào)整了群監(jiān)員走動式管理法、結(jié)對包保管理法等手段，通過采取常規(guī)檢查、重點(diǎn)檢查、突擊檢查相結(jié)合的方式，對生產(chǎn)過程實(shí)施監(jiān)督管控，引導(dǎo)職工切實(shí)增強(qiáng)安全自律意識，進(jìn)一步強(qiáng)化了現(xiàn)場隱患排查整改，構(gòu)筑起嚴(yán)密的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。

　　嚴(yán)把質(zhì)量管理關(guān)。他們按照運(yùn)行中抓完善、完善中抓規(guī)范、規(guī)范中抓推進(jìn)的要求，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)化考核方案，從勞動紀(jì)律、正規(guī)操作、危險源辨識、聯(lián)責(zé)聯(lián)保等方面入手，健全安全質(zhì)量保障體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)各個層次和每個崗位管理的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。

　　嚴(yán)把行為規(guī)范關(guān)。他們通過開展事故案例警示教育、安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、全員知識考試、安全隱患專項(xiàng)大排查等系列活動，引導(dǎo)職工廣泛查找傳統(tǒng)的工作習(xí)慣和行為中的不安全因素。一是認(rèn)真開展宣傳教育活動，在5個分公司、3個專業(yè)化公司懸掛宣傳標(biāo)語8幅，收看安全教育視頻12次，營造安全氛圍；二是完善制度，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持對不安全行為發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起、嚴(yán)肅處理一起，進(jìn)一步規(guī)范安全行為養(yǎng)成。

　　嚴(yán)把隱患排查關(guān)。他們堅(jiān)持每月對基層各單位進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查治理各項(xiàng)規(guī)定，形成了主體明確、職責(zé)清楚的崗位責(zé)任體系。同時，結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)條件及人員等實(shí)際狀況，加大了檢查頻次和覆蓋率，確保從源頭消除隱患，不留死角。截至6月份，共開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查21次，不定期抽查15次，發(fā)現(xiàn)各類隱患和問題96余項(xiàng)，當(dāng)場整改57項(xiàng)，經(jīng)過復(fù)查已全部整改完畢，及時消除了隱患。（谷鑫）