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滴道盛和礦十一井強(qiáng)化培訓(xùn)提升能力素質(zhì)
為進(jìn)一步提高全員崗位業(yè)務(wù)能力和安全操作技能水平，雞礦公司滴道盛和礦十一井對(duì)全礦干部職工進(jìn)行了“必知必會(huì)崗位十題”考試。
培訓(xùn)是保證煤礦安全生產(chǎn)最有效、最持久的一種手段和特殊投資。他們針對(duì)生產(chǎn)通風(fēng)系統(tǒng)、地質(zhì)構(gòu)造較原來正陽礦變化較大，特別是煤層瓦斯含量高、應(yīng)力集中、壓力大等實(shí)際情況，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，向具有豐富先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的兄弟礦學(xué)習(xí)，通過全員形勢(shì)任務(wù)教育、專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上安全大課、開設(shè)各類專項(xiàng)培訓(xùn)班、強(qiáng)化“五項(xiàng)流程”班前五級(jí)培訓(xùn)、“一日一題”學(xué)習(xí)等有效方法和抓手，全面提升干部員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和現(xiàn)場(chǎng)操作技能水平，著重培育和打造安全思想過硬、實(shí)踐能力強(qiáng)的員工隊(duì)伍。
此次全員考試就是該井對(duì)今年培訓(xùn)工作推進(jìn)的“必知必會(huì)崗位十題”卡的一次效果檢驗(yàn)。本著簡易、管用、實(shí)效的原則，這個(gè)井采取各單位自主擬題、礦專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自審定的方式，把每個(gè)單位、不同工種的崗位操作業(yè)務(wù)知識(shí)和安全常識(shí)編擬成“必知必會(huì)崗位十題”，并制作成卡片，下發(fā)到每名員工手中。要求入井人員必須攜帶兩卡，即安全操作資格證和“必知必會(huì)崗位十題”卡片。同時(shí)該井把井區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每天入井必須考問兩名以上員工，作為對(duì)其考核的一項(xiàng)硬指標(biāo)，礦政工部、工會(huì)不定期到各單位班前或入井候車大廳進(jìn)行抽考或有獎(jiǎng)考問等形式，以此來促進(jìn)員工強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)效果，真正將員工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，最終達(dá)到“我會(huì)安全”“我能安全”，努力營造人人爭(zhēng)做懂業(yè)務(wù)、會(huì)操作本質(zhì)安全型員工的良好氛圍，為礦井安全發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。（張正剛）
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