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      雙礦公司東榮二礦有5名干部因違規(guī)入井、脫崗空崗被通報(bào)處罰并約談。這是今年該礦嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，通過嚴(yán)字當(dāng)頭的約束機(jī)制查出的反面典型。
      “干部要做執(zhí)行制度的典范，要求職工做到的，干部必須率先做到。”年初，他們重新制定完善了《東榮二礦管理人員入井規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)全員入井管理，尤其是嚴(yán)格各級(jí)管理人員入井管理，提高入井質(zhì)量，增強(qiáng)現(xiàn)場安全管理水平。
      “必須要讓違反制度的人丟面子、丟票子，甚至丟位子?！边@個(gè)礦依靠制度管礦、嚴(yán)管干部，不會(huì)松，更不會(huì)軟。
      這個(gè)礦還進(jìn)一步明確安全管理和監(jiān)管兩大主體責(zé)任,他們堅(jiān)持落實(shí)系統(tǒng)定期檢查和逢“3”全礦安全隱患大排查剛性規(guī)定，重點(diǎn)排查水、火、瓦斯、煤塵、頂板、運(yùn)輸提升等方面的安全隱患，實(shí)行隱患整改人員鎖定、時(shí)間鎖定、措施鎖定，確保隱患整改及時(shí)到位徹底。同時(shí)，要求安瓦員每班到現(xiàn)場跟班、跟循環(huán),做到“知其責(zé)、負(fù)其責(zé)、盡到責(zé)”。
      “制度管礦，嚴(yán)字當(dāng)頭，但對(duì)事不對(duì)人，條條杠杠寫得清楚明白。制度執(zhí)行得好就獎(jiǎng)；落實(shí)不好就罰，我認(rèn)這個(gè)賬?！笔艿教幜P的一名干部事后說。（李菁冶）