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科學(xué)統(tǒng)籌 分層推動 結(jié)合實際 狠抓落實

集團(tuán)公司各級黨組織學(xué)習(xí)貫徹落實《手冊》

      為進(jìn)一步提升全集團(tuán)黨建工作質(zhì)量，自《龍煤集團(tuán)新時代黨建工作實務(wù)手冊》（試行本）下發(fā)以來，集團(tuán)上下層層掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實熱潮，各基層黨委、各級黨組織系統(tǒng)規(guī)劃，精心組織，制定了學(xué)習(xí)貫徹《手冊》實施方案，并以《手冊》為綱領(lǐng)、以《手冊》為遵循、以《手冊》為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，規(guī)范運(yùn)行，有力地推動了基層黨建工作科學(xué)有序健康發(fā)展。
      雞礦公司杏花礦黨委深入開展學(xué)習(xí)貫徹《龍煤集團(tuán)新時代黨建工作實務(wù)手冊》（試行本），有效提升了基層黨建工作水平。
      從不想干的，知道必須干了，解決了認(rèn)識問題；到不會干的，知道該怎么干了，解決了能力問題；再到干不到位的，知道必須得干好了，解決了責(zé)任問題。該礦黨委結(jié)合實際，研究制定了《杏花煤礦黨委關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹落實龍煤集團(tuán)黨的建設(shè)工作會議精神活動實施方案》，組織開展了學(xué)習(xí)《手冊》專題輔導(dǎo)班，這個礦黨委領(lǐng)導(dǎo)還針對《手冊》特點進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致講解。通過輔導(dǎo)，參加學(xué)習(xí)的人員對新時期黨建工作有了一個更新的認(rèn)識。
      這個礦黨委還結(jié)合工作實際，認(rèn)真對照《手冊》，查找問題和不足，并主動措施，逐項進(jìn)行整改落實。他們還組織基層單位黨組織負(fù)責(zé)人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“四個運(yùn)行規(guī)范”，真正把《手冊》做為黨建工作指導(dǎo)性綱領(lǐng)，認(rèn)真對照落實。在此基礎(chǔ)上，該礦黨委重新裝備完善了5個標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)合黨員活動室，安裝了高配置可視化系統(tǒng)。每月下發(fā)一期主題黨日活動要點，全礦所有黨支部都嚴(yán)格按照要求規(guī)范開展組織活動。這個礦黨委每月對基層組織活動進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)，及時指出活動中存在的問題，提出整改意見和建議。對大修區(qū)黨總支黨員大會表決環(huán)節(jié)不規(guī)范、東掘區(qū)黨總支支委會座次不標(biāo)準(zhǔn)等問題都給予了詳細(xì)點評，使活動的每一個環(huán)節(jié)都確保規(guī)范運(yùn)行，從而保證和提升了黨組織活動質(zhì)量。
      為確?！妒謨浴穼W(xué)習(xí)貫徹到位，進(jìn)一步提高各基層單位黨務(wù)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，雞礦公司新發(fā)礦黨委組織各基層單位黨務(wù)工作者，利用政工干部培訓(xùn)班，集中學(xué)習(xí)《手冊》內(nèi)容。
      他們組織各基層單位黨務(wù)工作者對《手冊》具體內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，拓寬了參加學(xué)習(xí)的黨務(wù)工作人員視野，開闊了黨建工作思路，進(jìn)一步豐富了黨務(wù)工作知識，對從根本上提高黨務(wù)工作人員的能力和水平，推進(jìn)和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。參加學(xué)習(xí)的各級黨務(wù)工作者紛紛表示，學(xué)習(xí)貫徹《手冊》既是履行政治責(zé)任的需要，又是有效解決自身問題、補(bǔ)齊自身短板的需要，更是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。
      鶴礦公司新嶺礦黨委通過開展學(xué)習(xí)《手冊》，提高了全礦黨務(wù)工作者抓黨建工作的能力和水平，夯實了黨建工作基礎(chǔ)，使全礦黨建工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化。
      他們把學(xué)習(xí)《手冊》與實際工作緊密結(jié)合起來，通過近3個月的集中學(xué)習(xí)、座談研討、互相交流等形式，迅速在全礦掀起學(xué)習(xí)熱潮。前期，他們通過集中培訓(xùn)的方式對全礦政工人員進(jìn)行輔導(dǎo)，把書中主要內(nèi)容分系統(tǒng)、分模塊的進(jìn)行講解，使大家初步掌握《手冊》基本內(nèi)容，指導(dǎo)今后工作，使黨建工作有章可循、有章可依；并通過網(wǎng)絡(luò)平臺，將重點知識發(fā)送到“新嶺煤礦黨委黨建工作微信群”，促進(jìn)黨務(wù)工作者積極學(xué)習(xí)；礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)利用業(yè)余時間帶頭學(xué)習(xí)，真正做到一級帶著一級學(xué)，一級督促一級學(xué)，以學(xué)習(xí)力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力，不斷推動學(xué)習(xí)內(nèi)容往深里學(xué)、往實里走。
      為了檢驗前期學(xué)習(xí)成果，這個礦黨委又多次召開支部書記會、座談研討會等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)討論《手冊》內(nèi)容，參與學(xué)習(xí)討論人數(shù)達(dá)30余人次。在學(xué)習(xí)之余，他們相互之間交流心得、討論要點，對《手冊》的實用性和理論性進(jìn)行了細(xì)致的分析，使大家都在自學(xué)的基礎(chǔ)上，有了進(jìn)一步的提高和深刻認(rèn)識。
      通過學(xué)習(xí)《手冊》，為新形勢下做好國有企業(yè)黨建工作指明了根本方向，提供了重要遵循，下一步，這個礦黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《手冊》內(nèi)容，夯實黨建基礎(chǔ)，為全礦實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展提供保障。
      雙礦公司東保衛(wèi)礦黨委以學(xué)習(xí)《手冊》為重點，根據(jù)工作實際，把《手冊》中的“黨總支（支部）工作、黨員發(fā)展、教育與管理工作”內(nèi)容摘錄出來，專門印制成學(xué)習(xí)資料，下發(fā)給各基層黨支部，并通過理論大講堂、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等多種形式，在學(xué)習(xí)貫徹《手冊》中，切實做到了“三個加強(qiáng)”。
      加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。他們利用中心組學(xué)習(xí)，組織礦班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《手冊》中的五個主體內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，先學(xué)一步，學(xué)深一步。并對當(dāng)前全礦的黨建工作提出要求，對2018年的《東保衛(wèi)礦黨建工作管理手冊》逐條梳理和分析，提出整改意見和建議，為2019年黨建工作提供政治保證。
      加強(qiáng)干部夜校培訓(xùn)學(xué)。他們利用干部夜校舉辦了基層黨支部書記培訓(xùn)班兩期，選派黨群工作部科室的主管領(lǐng)導(dǎo)，通過專業(yè)授課的形式，學(xué)習(xí)了“三會一課、組織生活、民主評議、黨員教育、黨員管理”等工作原則和任務(wù)，讓各單位支部書記更加深入的學(xué)習(xí)一些基層黨建工作的基本原則、基本理論和工作方法，全面提升基層黨支部書記的理論知識和道德修養(yǎng)，加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)，推動礦井黨建工作再上新臺階。大家紛紛表示，《手冊》具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實用性，使學(xué)習(xí)更加規(guī)范化、常態(tài)化，方便攜帶，可隨時翻閱。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力改變慣性思維、找準(zhǔn)職責(zé)定位，善于打破陳規(guī)陋習(xí)、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，在工作中勤于思考、善于思考，與時俱進(jìn)，不斷突破工作中的瓶頸和難題，為煤礦黨建工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
      加強(qiáng)普通黨員專題學(xué)。這個礦開展了黨員集中學(xué)習(xí)《手冊》培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“黨的宗旨、黨的指導(dǎo)思想、黨的基本路線、黨的四項基本原則”等黨的知識，重溫了入黨誓詞，新黨員代表談了入黨志愿、成長經(jīng)歷和入黨以來的思想、工作表現(xiàn)等方面體會，通過專題學(xué)習(xí)，讓每名黨員時刻銘記黨員的理想信念和宗旨使命，牢記黨員的特殊身份，愛崗敬業(yè)，積極作為，以實際行動為企業(yè)增光添彩。
      此外，這個礦堅持“融入中心抓黨建，引領(lǐng)發(fā)展顯作為”，把學(xué)習(xí)成果匯集到實際工作中，實施了“示范黨支部”創(chuàng)建工程，黨組織建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。綜采隊黨支部將安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技能培訓(xùn)、行為規(guī)范和重點培養(yǎng)六項工作納入支部考核，保證了區(qū)隊的生產(chǎn)建設(shè)；瓦檢隊黨支部 “五個一”黨建工程，從安全、道德、服務(wù)、學(xué)習(xí)、榮譽(yù)五個方面強(qiáng)化黨的影響，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
      七礦公司鐵東選煤廠采取科學(xué)統(tǒng)籌、有機(jī)貫穿、分層推動的方式，保證了學(xué)習(xí)效果，收到了深刻體會，收到了落實效果。
      為確保學(xué)習(xí)《手冊》有效果，他們在“四學(xué)”上下功夫。一是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。廠黨委利用兩級中心組學(xué)習(xí)之機(jī)，進(jìn)行《手冊》專題學(xué)習(xí)，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步。通過學(xué)習(xí)，讓領(lǐng)導(dǎo)到基層支部聯(lián)系點指導(dǎo)工作有了遵循。二是集中培訓(xùn)講解學(xué)。廠黨委連續(xù)舉辦3場政工系統(tǒng)和基層支部書記培訓(xùn)班，邀請上級部門專題講課指點。通過講學(xué)，讓思想政治工作者一口認(rèn)為，手冊是經(jīng)典，全面、實用、管用、好用，為做好基層黨建工作指明了方向。三是支部書記交流學(xué)。廠黨委先后2次召開支部書記座談會，組織支部書記圍繞《手冊》討論。通過交流，讓支部書記進(jìn)一步領(lǐng)悟了《手冊》的重要意義和運(yùn)用要領(lǐng)。四是日常提問促進(jìn)學(xué)。廠黨委為確保《手冊》內(nèi)容讓基層支部書記牢牢掌握，圍繞《手冊》內(nèi)容出題，組織有關(guān)人員考試，檢驗學(xué)習(xí)情況。通過考試，更進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)習(xí)效果。同時，通過學(xué)習(xí)，讓鐵選廠各級組織黨務(wù)工作者體會頗深。廠黨委書記王景權(quán)說：《手冊》是龍煤集團(tuán)公司黨委對基層黨內(nèi)第一次明確黨委主體責(zé)任，讓各級黨委增強(qiáng)了責(zé)任意識。重選車間黨支部書記楊林說：通過熟知《手冊》，真正知道了作為一個黨支部書記所要擔(dān)負(fù)的職責(zé)，明白了自己該怎么干、要干什么。原煤車間黨支部書記說：以前組織生活可有可無，很多時候走過場，《手冊》體現(xiàn)了黨支部在基層的地位，更體現(xiàn)了深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵。
      這個廠為讓《手冊》落地生根，在“四抓”上推進(jìn)。一是抓意識形態(tài)工作。按照《手冊》指點，將意識形態(tài)工作納入思想建設(shè)首要任務(wù)，堅持一把手親自抓的原則，健全了意識形態(tài)工作實施細(xì)則、管理和研判等各項制度，并且將意識形態(tài)工作與經(jīng)營管理工作進(jìn)行同部署、同落實、同考核，為正面宣傳，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)奠定了基礎(chǔ)。二抓兩級中心組學(xué)習(xí)。根據(jù)《手冊》指點，結(jié)合《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》要求，重新完善下發(fā)了兩級中心組學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)習(xí)力度，增強(qiáng)了政治站位。三抓“三會一課”質(zhì)量。下發(fā)《開展“三會一課”質(zhì)量提升年實施方案》，通過提高“三會一課”質(zhì)量，推動“三會一課”制度落地，增強(qiáng)“三會一課”的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。四抓實道德法制教育。出臺了《道德法制教育實施方案》，以“大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀、弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德、踐行劉金奇精神、學(xué)習(xí)法律法規(guī)”為主題，培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德、守法行為，提高了全員思想道德和依法治企水平。
      千治萬治不如有一個好機(jī)制。鐵選廠通過學(xué)習(xí)踐行《龍煤集團(tuán)新時代黨建工作實務(wù)手冊》，不但理順了基層黨組織工作程序，也減輕了基層黨組織工作勞動強(qiáng)度，切實讓基層黨組織工作煥發(fā)出了新的生機(jī)與活力，不斷推進(jìn)基層黨建工作得到健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。（侯長玉 呼云松 魏澤倫 鄭艷麗 傅喜有）