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      雞礦公司新發(fā)礦堅持以推進本質安全型礦井建設為抓手，明確層級落實責任，強化現場和過程管理，全力打造礦井安全生產標準化的“升級版”。
      他們進一步完善了各級領導干部分工責任制、業(yè)務保安責任制和崗位安全責任制，將安全職責分解到各科室、區(qū)隊和班組，把目標責任落實到每個崗位、每名職工身上。班前會上做到“六必講”，上一班現場情況和存在的問題必講；現場主要安全措施必講；本班具體明確的注意事項和處理方法必講；主要安全責任和安全環(huán)節(jié)必講；特殊工種的崗位要求必講；有問題、有隱患地點作業(yè)人員必須注意的安全事項必講，使當班工人充分了解自己工作的注意事項。同時，他們加強了現場環(huán)節(jié)監(jiān)管和隱患排查治理工作，重點加強瓦斯管理、防治水和機電運輸管理、火工品管理等專項整治工作，保障安全生產可控程度。
     他們完善了安全生產標準化管理體系，把標準理念植入到設計、施工、管理、監(jiān)督、驗收考核的全過程。加強標準的學習和培訓，把標準化工作的目標、實施辦法落實到位，讓職工能夠熟悉和掌握，確保各級管理人員按標準管理、職工按標準作業(yè)。同時，嚴格落實專業(yè)檢查、區(qū)隊日檢、班組當班檢查制度，做到事事有驗收，班班有檢查，及時發(fā)現和消除隱患，確保安全質量標準化靜態(tài)達標、動態(tài)達標和全面達標。
      他們堅持開展現場監(jiān)督檢查和服務指導巡查活動，各級管理人員堅持深入一線，對重點工程、薄弱環(huán)節(jié)等地點進行專查專盯，對各類隱患、違章行為，嚴查治理。嚴格按照責任、措施、人員、時限“四落實”原則，從整改措施、施工質量和生產過程方面進行全方位整治，確保治理徹底，嚴防反彈。把重點放在對班組長、特殊崗位和零散崗位人員監(jiān)督上，嚴查嚴防以經驗取代規(guī)程、以習慣代替措施等不良行為，讓違規(guī)違紀人員丟票子、丟面子。繼續(xù)加大責任追究力度，實行安全獎罰、安全績效工資、安全一票否決等安全管理制度，調動全員抓好安全生產的積極性和主動性。同時，重拳反“三違”，一人違章，多人連帶受罰，按照過“五關”幫教要求，在職工中形成相互制約的監(jiān)督機制，形成全員、全方位、全過程的安全監(jiān)管網絡。
      這個礦還堅持把流程作為關鍵點來抓，嚴格安全質量流程精細管理，加大安全環(huán)境評定準入和工程移交驗收追究力度。同時采取領導和科室深入基層、走進班組，開展安全生產形勢宣講活動，引導職工提高思想認識，增強安全生產責任感和使命感，使“我要安全”、“我能安全”成為全礦干部職工的自覺行動，全力推動安全生產標準化上水平。（郭峻熙）