新嶺礦持續(xù)開展隱患排查活動
鶴礦公司新嶺礦強(qiáng)化監(jiān)督安全管理,構(gòu)筑安全防線,持續(xù)開展隱患排查治理活動,確保礦井安全生產(chǎn)。
這個礦以隱患排查治理活動為契機(jī),落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全措施,進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工做好安全生產(chǎn)的責(zé)任感。成立“隱患排查治理活動”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定系統(tǒng)包保責(zé)任,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作措施。嚴(yán)格執(zhí)行安全包保責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)礦包采區(qū)、采區(qū)包隊(duì)、隊(duì)包班組“三級安全包保”責(zé)任體系,落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班制度,各級管理人員深入一線,靠前指揮,做到隱患排查融入到工作當(dāng)中,管理人員隨時隨地排查隱患,及時解決安全生產(chǎn)中的問題。要求班隊(duì)長充分發(fā)揮作用,提高自身安全技能和安全管理水平,及時發(fā)現(xiàn)隱患及時治理,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),真正把好安全關(guān)口,推動安全工作上新臺階。進(jìn)一步推動量化考核管理,細(xì)化干部管理量化考核標(biāo)準(zhǔn),加大抽查力度,規(guī)范了干部工作行為,提高工作質(zhì)量。形成工作規(guī)范化、管理制度化、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查經(jīng)?;⒇?zé)任落實(shí)獎罰公開化的良好氛圍。
他們加強(qiáng)危險源安全監(jiān)管,組織開展專項(xiàng)監(jiān)察,加強(qiáng)地面單位安全管理,認(rèn)真組織安全檢查和隱患治理,加強(qiáng)防火防盜巡防巡查,組織開展消防安全聯(lián)合檢查,保證礦區(qū)整體安全生產(chǎn)秩序正常。(孫維世)