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      鶴礦公司新嶺礦強(qiáng)化監(jiān)督安全管理，構(gòu)筑安全防線，持續(xù)開展隱患排查治理活動，確保礦井安全生產(chǎn)。
      這個礦以隱患排查治理活動為契機(jī)，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全措施，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工做好安全生產(chǎn)的責(zé)任感。成立“隱患排查治理活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定系統(tǒng)包保責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作措施。嚴(yán)格執(zhí)行安全包保責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)礦包采區(qū)、采區(qū)包隊(duì)、隊(duì)包班組“三級安全包保”責(zé)任體系，落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班制度，各級管理人員深入一線，靠前指揮，做到隱患排查融入到工作當(dāng)中，管理人員隨時隨地排查隱患，及時解決安全生產(chǎn)中的問題。要求班隊(duì)長充分發(fā)揮作用，提高自身安全技能和安全管理水平，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時治理，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，真正把好安全關(guān)口，推動安全工作上新臺階。進(jìn)一步推動量化考核管理，細(xì)化干部管理量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大抽查力度，規(guī)范了干部工作行為，提高工作質(zhì)量。形成工作規(guī)范化、管理制度化、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查經(jīng)?；⒇?zé)任落實(shí)獎罰公開化的良好氛圍。
      他們加強(qiáng)危險源安全監(jiān)管，組織開展專項(xiàng)監(jiān)察，加強(qiáng)地面單位安全管理，認(rèn)真組織安全檢查和隱患治理，加強(qiáng)防火防盜巡防巡查，組織開展消防安全聯(lián)合檢查，保證礦區(qū)整體安全生產(chǎn)秩序正常。（孫維世）