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      雞礦公司城山礦壓實(shí)安全主體責(zé)任、業(yè)務(wù)保安責(zé)任、安全監(jiān)管責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、安全發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
      他們制定計(jì)劃、超前預(yù)防，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，逐級(jí)明確安全責(zé)任，逐層落實(shí)保障措施，將安全生產(chǎn)工作考慮到位、安排到位、管理到位。深化安全自主管理，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保、同組作業(yè)人員聯(lián)?；ケ！⑸钊胪七M(jìn)礦井自主、區(qū)隊(duì)自治、班組自理、員工自律的安全“四自”管理體系建設(shè)。加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組安全能力建設(shè)，增強(qiáng)班組員工自我監(jiān)督、自我完善的自治管理意識(shí)。培養(yǎng)提升優(yōu)秀班組長(zhǎng)、輪訓(xùn)專業(yè)崗位人員活動(dòng)，激發(fā)班組安全生產(chǎn)的引領(lǐng)力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。
      他們深入開(kāi)展身邊無(wú)“三違”、無(wú)隱患、無(wú)事故活動(dòng)，建立正向激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮各級(jí)干部在安全生產(chǎn)中的引領(lǐng)和保障作用。強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安責(zé)任，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，建立管理人員履職督查機(jī)制，以“嚴(yán)抓嚴(yán)管、重獎(jiǎng)重罰”的高壓態(tài)勢(shì)狠抓干部安全履職。將干部的下井次數(shù)、下井時(shí)間和解決的問(wèn)題、處理的隱患進(jìn)行綜合考評(píng)，排出位次，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)安全不盡職、安全不履職和嚴(yán)重不履職的干部及時(shí)予以通報(bào)考核；對(duì)擅自離開(kāi)工作崗位、不履行帶班作業(yè)造成事故的，一律停職檢查；對(duì)跟值班、隱患整改方面弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格處理。評(píng)出“安全區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、群監(jiān)員”，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)和促進(jìn)安全管理人員敢抓、敢管，做到責(zé)任明確、重點(diǎn)突出、管控到位。
      他們嚴(yán)格落實(shí)安全監(jiān)察區(qū)域包保責(zé)任制，強(qiáng)化安全監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)特殊時(shí)段、重點(diǎn)領(lǐng)域和不放心單位的檢查，對(duì)重點(diǎn)工程、關(guān)鍵工序、薄弱環(huán)節(jié)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)安全盯控。加強(qiáng)夜班、節(jié)假日等特殊時(shí)段的安全管控，堅(jiān)持定期檢查與動(dòng)態(tài)抽查、全面檢查與重點(diǎn)相結(jié)合，有針對(duì)性地開(kāi)展集中性、突擊性、解剖式安全監(jiān)察。重點(diǎn)抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)考核，監(jiān)督落實(shí)安全專項(xiàng)措施，出現(xiàn)事故必須追查問(wèn)責(zé)，對(duì)不放心單位開(kāi)展頻次重點(diǎn)檢查，確保安全管理不存死角、不留盲區(qū)。加強(qiáng)職能部門(mén)問(wèn)責(zé)考核，凡因管理責(zé)任落實(shí)不到位發(fā)生的事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)和相關(guān)人員進(jìn)行處罰，確保現(xiàn)場(chǎng)安全管理不失控。（郭峻熙）