城山礦壓實責任助力安全生產(chǎn)
雞礦公司城山礦壓實安全主體責任、業(yè)務保安責任、安全監(jiān)管責任,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、安全發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
他們制定計劃、超前預防,認真貫徹各項規(guī)章制度,逐級明確安全責任,逐層落實保障措施,將安全生產(chǎn)工作考慮到位、安排到位、管理到位。深化安全自主管理,堅持領(lǐng)導干部安全包保、同組作業(yè)人員聯(lián)保互保、深入推進礦井自主、區(qū)隊自治、班組自理、員工自律的安全“四自”管理體系建設(shè)。加強區(qū)隊班組安全能力建設(shè),增強班組員工自我監(jiān)督、自我完善的自治管理意識。培養(yǎng)提升優(yōu)秀班組長、輪訓專業(yè)崗位人員活動,激發(fā)班組安全生產(chǎn)的引領(lǐng)力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。
他們深入開展身邊無“三違”、無隱患、無事故活動,建立正向激勵機制,充分發(fā)揮各級干部在安全生產(chǎn)中的引領(lǐng)和保障作用。強化業(yè)務保安責任,按照“管業(yè)務必須管安全”的原則,建立管理人員履職督查機制,以“嚴抓嚴管、重獎重罰”的高壓態(tài)勢狠抓干部安全履職。將干部的下井次數(shù)、下井時間和解決的問題、處理的隱患進行綜合考評,排出位次,獎優(yōu)罰劣。對安全不盡職、安全不履職和嚴重不履職的干部及時予以通報考核;對擅自離開工作崗位、不履行帶班作業(yè)造成事故的,一律停職檢查;對跟值班、隱患整改方面弄虛作假的,一經(jīng)查實,嚴格處理。評出“安全區(qū)隊長、群監(jiān)員”,并給予獎勵,激勵和促進安全管理人員敢抓、敢管,做到責任明確、重點突出、管控到位。
他們嚴格落實安全監(jiān)察區(qū)域包保責任制,強化安全監(jiān)察隊伍建設(shè),加強特殊時段、重點領(lǐng)域和不放心單位的檢查,對重點工程、關(guān)鍵工序、薄弱環(huán)節(jié)實行現(xiàn)場安全盯控。加強夜班、節(jié)假日等特殊時段的安全管控,堅持定期檢查與動態(tài)抽查、全面檢查與重點相結(jié)合,有針對性地開展集中性、突擊性、解剖式安全監(jiān)察。重點抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查和問責考核,監(jiān)督落實安全專項措施,出現(xiàn)事故必須追查問責,對不放心單位開展頻次重點檢查,確保安全管理不存死角、不留盲區(qū)。加強職能部門問責考核,凡因管理責任落實不到位發(fā)生的事故,對相關(guān)責任部門和相關(guān)人員進行處罰,確?,F(xiàn)場安全管理不失控。(郭峻熙)