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  連日來，雙鴨山礦業(yè)公司認真貫徹落實集團公司關于安全培訓工作的相關要求，結(jié)合各礦實際，詳細制定了安全教育培訓計劃，集中對煤礦相關法律法規(guī)、應急救援、職業(yè)健康、事故案例等工作進行專題教育培訓。
  東榮一礦開辦了11個不同工種的培訓班，培訓職工341人，他們根據(jù)不同工種特點，有針對性的開展了特種作業(yè)人員培訓。他們利用班前一刻鐘時間，由培訓中心教師開展班前安全教育，對操作規(guī)程和避災路線進行重點培訓，連日來累計開展班前培訓近40期。在此基礎上，他們還印發(fā)了《認清形勢，增強責任感，抓實安全工作》、《吸取以往事故教訓，共筑安全生產(chǎn)防線》等宣講提綱，從強化全員安全生產(chǎn)意識。
  東榮二礦根據(jù)各系統(tǒng)工作性質(zhì)的差別，按照實際崗位需求抓牢教育培訓，依據(jù)采煤、掘進、機電、通風、地面設備操作人員等多個工種的實際，分別制定了有針對性的培訓方案。同時，他們還充分利用培訓中心多媒體設備，反復播放警示教育片、事故案例教育片等，積極組織學員現(xiàn)場實操，努力保證安全教育培訓內(nèi)容多樣化。
  東榮三礦按照員培訓計劃，每天八點班和四點班分別在礦機關會議室、安培中心培訓室、班前會議室等教育基地，對全礦各基層單位的班組長及崗位工進行“充電”。培訓分為16個班，學習科目為采煤工、掘進工、打轉(zhuǎn)工、維修工、設備操作工、小絞車司機、裝巖機司機等專業(yè)及安全管理知識，并抽調(diào)了全礦29名工程技術(shù)人結(jié)合各崗位的專業(yè)專項及特點進行有針對性、實效性的授課，礦領導同普通職工一樣，按照類別進行跟班聽課。
  集賢礦黨委整合組干、宣傳、培訓、工會、安監(jiān)等部門對全礦廣大干部職工集中開展安全培訓、安全思想教育和形勢任務教育。他們以“班前學”形式編印下發(fā)了形勢任務教育宣傳提綱，把“安全聲音”向一線職工傳達。同時，這個礦各采掘段隊采取集中開展安全大課、事故案例分析會、安全反思座談會、違章人員現(xiàn)身說法、觀看警示教育片等形式，引導廣大干部職工增強安全意識和責任意識。
  東保衛(wèi)礦對采、掘、機、運、通等系統(tǒng)職工進行了崗位操作基礎知識和安全操作基本要求的培訓，并制訂了詳細的應急演練方案，組織開展應急演練，提高職工的素質(zhì)和應對處置突發(fā)事故的能力。同時，他們利用干部業(yè)校、領導跟班講安全技術(shù)課等方式，貫徹《煤礦安全規(guī)程》，對特殊工種作業(yè)人員、技術(shù)人員、班組長等進行針對性、全覆蓋專業(yè)專項培訓。
  新安礦嚴格按照既定的安全教育培訓計劃，步步推進，重點強化風險防控、法律法規(guī)、瓦斯、煤塵、頂板、防火等災害防治處理，為保證培訓工作的深入開展，這個礦逐級成立了三個培訓包保督導組，通過定期抽查和考試來檢驗培訓效果。
  雙陽礦連續(xù)開展了三期專項培訓，有針對性地圍繞崗位安全生產(chǎn)基本知識展開，突礎《安全風險分級管控》、《事故隱患排查治理》，全面系統(tǒng)地開展了危險源辨識、煤礦安全規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、自救互救與創(chuàng)傷急救方法、職業(yè)危害防治、事故案例分析、應急預案等培訓。（劉輝）