孫成坤陪同黑龍江煤監(jiān)局督察組深入東榮一礦督導(dǎo)檢查
3月7日,黑龍江煤礦安全監(jiān)察局局長(zhǎng)張瑞庭率全國“兩會(huì)”期間煤礦安全生產(chǎn)第一督察組到雙鴨山公司東榮一礦督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)工作。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孫成坤,雙鴨山市委常委、副市長(zhǎng)樓中梁陪同檢查。
在井上,督察組詳細(xì)查看了東榮一礦采掘平面圖,詢問了采掘生產(chǎn)、巷道通風(fēng)參數(shù)、地質(zhì)構(gòu)造等情況。在入井途中,張瑞庭、孫成坤在副斜井絞車硐室查看了絞車運(yùn)行記錄,并在副斜井絞車全生命周期管理牌板旁,邊看邊詢問絞車全生命周期管理具體內(nèi)容后,對(duì)副斜井絞車全生命周期管理給予了充分肯定,他說,這種作法非常好,把每個(gè)設(shè)備全生命周期的每個(gè)階段,都落靠了相關(guān)責(zé)任人,明確了主體責(zé)任,切中了要害,抓得細(xì)、抓得實(shí)、抓得準(zhǔn)。在今后工作中,還要持之以恒地做好總結(jié),抓好落實(shí),讓好措施持續(xù)釋放出功效。
在人工干預(yù)智能化工作面,張瑞庭進(jìn)入到井下人工干預(yù)智能化集控中心,同操作人員熱情交談,向操作人員了解操作人工干預(yù)智能化工作面的相關(guān)情況。在工作面,還詳細(xì)了解了智能化工作面相關(guān)設(shè)備的型號(hào)、特點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)聽取了綜采一隊(duì)干部關(guān)于人工干預(yù)智能化工作面生產(chǎn)流程、實(shí)際應(yīng)用及生產(chǎn)情況的匯報(bào)。
在工作面,孫成坤叮囑綜采一隊(duì)干部和職工,雖然人工干預(yù)智能化工作面實(shí)現(xiàn)了減人提效,提高了環(huán)境和設(shè)備的安全性,但決不能對(duì)安全工作有所懈怠,要保持定力、常抓不懈。要在生產(chǎn)過程中,堅(jiān)決擺正安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系,做到不安全決不生產(chǎn)?!皺C(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”,這是煤礦企業(yè)發(fā)展的方向和唯一出路。東榮一礦已經(jīng)邁出了重要的一步,也收獲了很好的效果,但不能驕傲自滿,要在此基礎(chǔ)上,緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,站在時(shí)代的前沿,進(jìn)一步完善設(shè)備自動(dòng)化、智能化的水平和能力,全力打造全國領(lǐng)先的智能化工作面。要不斷推進(jìn)和加快掘進(jìn)自動(dòng)化、智能化道路,助推礦井整體向自動(dòng)化、智能化的方向邁進(jìn),引領(lǐng)龍煤集團(tuán)乃至全省煤礦企業(yè),成為自動(dòng)化、智能化礦井的典范礦井。
孫成坤強(qiáng)調(diào),人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)核心,要高度重視人才培養(yǎng)和吸引人才工作。要以東榮一礦人工干預(yù)智能化工作面為現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)基地,把理論知識(shí)同現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合,不斷培養(yǎng)技術(shù)人才。還要積極出臺(tái)政策,為人才提供優(yōu)質(zhì)的工作和生活環(huán)境,不斷吸引人才投身到煤礦事業(yè)之中,助推煤礦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(趙曉光)
督導(dǎo)