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勝利礦全面“圍剿”習(xí)慣性違章

    七礦公司勝利礦全面開(kāi)展控制“八大行動(dòng)”、“過(guò)七關(guān)”活動(dòng)，發(fā)起“全礦干部職工拒絕違章倡議”， 全面“圍剿”習(xí)慣性違章，保證職工兌規(guī)作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。

    這個(gè)礦全員作出安全承諾，簽訂了“拒絕違章承諾書(shū)”。他們采取宣貫安全理念、專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)開(kāi)展業(yè)務(wù)工種培訓(xùn)、強(qiáng)化案例警示教育和 “三違”檢討亮相、違章處罰通報(bào)、“安全模擬法庭”審理違章行為等方式，教育引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立“思想上的隱患是最大的隱患”安全教育理念。他們?cè)诠疽?guī)定的登記約談、領(lǐng)導(dǎo)幫教、辦班培訓(xùn)、家屬懇談、警示曝光、安全處罰“三違”六項(xiàng)幫教流程的基礎(chǔ)上，增加了班組聯(lián)保、“三違”人員寫悔改決心書(shū)、班組其他人員逐一對(duì)其互幫互教程序， 使“三違”人員提高了認(rèn)識(shí)。

    他們制定整治習(xí)慣性違章量化考核管理辦法，實(shí)行月度百分制考核，分別考核職工持卡、考問(wèn)、抓“三違”、工傷、“三違”幫教、臺(tái)賬管理、踐行安全生產(chǎn)承諾及累犯重復(fù)相同違章等工作，并將考核結(jié)果進(jìn)行公示。

    這個(gè)礦基層單位還根據(jù)實(shí)際情況制定向習(xí)慣性違章行為宣戰(zhàn)專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案，利用班前課和交接班時(shí)間開(kāi)展安全教育、現(xiàn)身說(shuō)法活動(dòng)，用身邊的人和事教育人。開(kāi)展職工上講臺(tái)講安全活動(dòng)，工傷職工和職工家屬進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法；八井開(kāi)展習(xí)慣性違章警示曝光活動(dòng)，對(duì)習(xí)慣性違章人員進(jìn)行曝光，并在曝光臺(tái)上懸掛違章人員照片；利用井下、地面應(yīng)急廣播播放向習(xí)慣性違章行為宣戰(zhàn)倡議書(shū)，營(yíng)造全員向習(xí)慣性違章行為宣戰(zhàn)的濃厚氛圍，讓職工認(rèn)識(shí)到抓“三違”的決心，杜絕“三違”行為。（李 欣)