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鶴崗礦業(yè)公司構(gòu)建雙重預(yù)防機制筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”

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發(fā)布時間:2018-12-04 00:00:00
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鶴崗礦業(yè)公司構(gòu)建雙重預(yù)防機制筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”

 

      鶴崗礦業(yè)公司著力構(gòu)建雙重預(yù)防機制,明晰管理責任,提升系統(tǒng)、區(qū)科、班組安全管理能力,超前風險與隱患管控,今年以來,輕重傷率同比下降20.57%,瓦斯超限同比下降79.4%,有兩個礦井達到安全生產(chǎn)標準化一級礦井,五個礦井達到二級礦井。

      這個公司聘請了編制國家《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法》的11位專家,進行指導(dǎo)性監(jiān)察及標準規(guī)范講解,明晰推進雙重預(yù)防機制的意義和目的,掌握管控措施落實及管控效果檢查等內(nèi)容的涵義,為全公司構(gòu)建雙重預(yù)防機制奠定了基礎(chǔ)。他們先后選派業(yè)務(wù)骨干趕赴先進企業(yè)學(xué)習,并結(jié)合自身實際推廣南山礦、益新礦試點經(jīng)驗,開展示范性監(jiān)察、專項辨識和專題研討活動,通過專項監(jiān)察及具體操作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,集中制定有針對性、可操作性的整改措施。通過循環(huán)往復(fù)、不斷促進,雙重預(yù)防機制建設(shè)工作得到不斷完善。同時,他們還在黑龍江煤監(jiān)局、鶴濱分局的監(jiān)察及集團公司日常檢查、安全生產(chǎn)標準化驗收和季度安全生產(chǎn)考核中,將雙重機制建設(shè)作為重點推進內(nèi)容,使雙重機制建設(shè)標準有了整體提升。

      為扎實推進雙重預(yù)防機制建設(shè),這個公司成立了組織機構(gòu),并制定了《煤礦安全風險分級管控指導(dǎo)意見》,建立健全雙重預(yù)防機制崗位責任制、運行保障、公告公示、教育培訓(xùn)、檔案管理、考核獎懲以及安全風險防控措施落實檢查、隱患排查整改閉合銷號、重大安全風險和重大隱患報告等十余項制度。各生產(chǎn)建設(shè)單位均成立雙重預(yù)防機制建設(shè)辦公室,負責雙重預(yù)防機制組織機構(gòu)的日常管理工作。嚴格落實煤礦雙重預(yù)防機制建設(shè)主體責任,科學(xué)劃分工作責任,構(gòu)建煤礦、區(qū)隊、班組“三級”風險防控措施落實和隱患治理責任體系。

      在安全風險分級管控上,他們進一步規(guī)范了安全風險的辨識、評估、分級管控工作流程及基本內(nèi)容,明確了前期準備、風險辨識、風險評估、制定管控措施、制定工作方案、管控效果檢查分析、應(yīng)急處置程序和措施、風險閉環(huán)管理等工作辦法。在準確分級的基礎(chǔ)上,提出了切實可行的管控措施,根據(jù)風險辨識評估結(jié)果,按照危害程度、控制能力和管理層次,將安全風險劃分為紅、橙、黃、藍四個等級,分別由礦長、分管副礦長、業(yè)務(wù)部室和區(qū)隊負責人、班組長分級負責,逐級落實管控責任。在完善“四賬、四制、一庫、一系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上,定期對全員開展安全風險辨識評估培訓(xùn)。今年以來,該公司共辨識風險源28個,排查安全風險點1136處,均采取了有效的安全風險管控措施,達到了規(guī)避、降低和監(jiān)測風險的目的。

      在隱患排查治理上,他們結(jié)合礦井采掘生產(chǎn)接續(xù)計劃、災(zāi)害類型、季節(jié)變化、安全風險辨識評估結(jié)果等情況,制定隱患排查計劃、隱患治理方案,并落實整改閉合責任,限期完成治理。形成了“排查建檔→下達指令→掛牌督辦→落實整改→驗收注銷→報告反饋”的良性隱患排查及閉合管理流程。今年以來,鶴崗礦業(yè)公司沒有發(fā)現(xiàn)重大隱患,排查出一般隱患2860條,其中閉合整改2753條,正在整改107條,做到把安全風險管控挺在隱患前,把隱患排查治理挺在事故前,取得了明顯效果。

      在此基礎(chǔ)上,這個公司廣泛深入開展季度安全生產(chǎn)標準化驗收,雙重預(yù)防機制建設(shè)監(jiān)察“回頭看”等專項監(jiān)察活動,對發(fā)現(xiàn)的風險、隱患實施掛牌督辦,確定整改責任人、整改時限,并由礦進行管控,由公司安全監(jiān)察局進行督辦,風險、隱患解除后由專業(yè)部室驗收,形成閉合單,“誰驗收、誰簽字、誰負責”,存檔備查。對工作推進不力、行動遲緩,未按計劃開展工作,達不到效果要求的,納入過程監(jiān)控,與安全績效掛鉤考核。各生產(chǎn)建設(shè)單位嚴格按照《煤礦安全風險分級管控和隱患排查治理標準化管理評分表》進行考核,對達不到考核標準的責任單位主要負責人、分管負責人進行處罰、通報。在堅持“兩個從嚴”的基礎(chǔ)上,又制定下發(fā)了一系列追責問責規(guī)定,形成扎實推進雙重預(yù)防機制建設(shè)高壓態(tài)勢,保證此項工作順利開展,促進煤礦安全生產(chǎn)標準化建設(shè)水平大幅提升,有效筑牢了安全生產(chǎn)“防火墻”。(高博)