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習近平總書記對國企黨建工作提出的要求

 

一、強調國企必須具備的“六種力量”

 

　　成為黨和國家最可信賴的依靠力量；成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量；成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量；成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略的重要力量；成為壯大綜合國力、促進經濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量；成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。

 

二、提出國企深化改革要堅持“三個有利于”

 

      有利于國有資產保值增值；

      有利于提高國有經濟競爭力；

      有利于放大國有資本功能的方針。

 

三、提出國企兩個“一以貫之”

 

      堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；

      建立現代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。

 

四、提出加強國企黨建工作總要求：“四個堅持”

 

      堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用；

      堅持服務生產經營不偏離，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；

      堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變；

      堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松。

 

五、提出“中國特色”現代國有企業(yè)制度

 

      把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)；

      把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中；

      明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。

 

六、明確黨對國有企業(yè)的領導方式

 

      政治領導、思想領導、組織領導三者有機統(tǒng)一，歸結就是把方向、管大局、保落實。

 

七、加強對國企領導人監(jiān)督和管理

 

      加強對國有企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩；

      突出監(jiān)督重點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理；

      完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，嚴格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。

 

八、堅持全心全意依靠工人階級方針

 

      要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度；

      企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見；

      堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度。

 

九、關于對國企領導人的要求

 

      要對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔；

      要堅定信念、任事擔當，牢記自己的第一職責是為黨工作；

      要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；

      要把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中；

      要迎難而上、開拓進取，帶領廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

 

十、關于國企領導人員的培養(yǎng)

 

      要放到工作一線摸爬滾打、鍛煉成長，在實踐中成長起來的選拔到領導崗位；

      要從嚴管理，又要關心愛護，樹立正向激勵的鮮明導向；

      要大力宣傳優(yōu)秀國有企業(yè)領導人員的先進事跡和突出貢獻。

 

十一、全面從嚴治黨在國企落地“四個要”

 

      要同步建立黨的組織、動態(tài)調整組織設置；

      要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好；

      要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘；

      要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經常性、基礎性工作。

 

十二、明確各級黨委責任

 

      地方各級黨委：把國有企業(yè)黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃；

      國有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責任；

      要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面。