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鶴崗礦業(yè)公司開展瓦檢員、安檢員

“一崗雙責”針對性安全教育培訓

      鶴崗礦業(yè)公司結(jié)合現(xiàn)有安全教育培訓工作實際，本著“缺什么、補什么、干什么、學什么”的原則，針對存在的“一崗雙責”安全檢查員、專職瓦檢員自身素質(zhì)不高，現(xiàn)場管理經(jīng)驗少，現(xiàn)場監(jiān)管作用難于發(fā)揮或發(fā)揮不好等問題，開展瓦檢員、安檢員針對性安全教育培訓，推動安全生產(chǎn)培訓科學化、制度化、信息化、規(guī)范化。

      這個公司充分發(fā)揮生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓教育的基礎(chǔ)和保障作用，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的原則，制定了有針對性的教育培訓方案，采取集中培訓、班前培訓、專項培訓等培訓方式，把各系統(tǒng)有經(jīng)驗的工程技術(shù)人員請到培訓中心、請到采區(qū)、請到班前，堅持每周開展一到兩次一至二小時的集中培訓、每周一次半小時到一小時的班前培訓以及每月一次的專項培訓。深入學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)標準化檢查標準；學習安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，專業(yè)知識，煤礦安全規(guī)程，操作規(guī)程，危險有害因素辨識及隱蔽致災(zāi)因素；學習事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；系統(tǒng)學習安全檢查與隱患排查治理等相關(guān)內(nèi)容。通過安全教育培訓工作，落實安全生產(chǎn)的各項法律法規(guī)，從根本上提高安檢員、瓦檢員“一崗雙責”人員安全防范意識，提升自身素質(zhì)、安全操作技能以及現(xiàn)場監(jiān)管處理問題的能力。

      在培訓調(diào)學人數(shù)上，他們打破常規(guī)，不拘泥于人數(shù)限制，確保在不影響工作的情況下能培訓幾人就培訓幾人。通過一段時間的針對性安全教育培訓，做到了“一崗雙責”瓦檢員、安檢員全覆蓋，使培訓工作更扎實更貼近實際，真正從解決安全生產(chǎn)中遇到的問題出發(fā)，達到了提高職工素質(zhì)、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。（高博）