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正風(fēng)肅紀(jì)動(dòng)真章“一反兩檢”深發(fā)力

      隨著安全生產(chǎn)大反思大檢討大檢查專項(xiàng)行動(dòng)的全面鋪開(kāi)，集團(tuán)上下按照“一反兩檢”專項(xiàng)行動(dòng)部署要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、拓展行動(dòng)方式、嚴(yán)肅考核問(wèn)責(zé)，統(tǒng)籌兼顧扎實(shí)推進(jìn)。日前，《龍煤》報(bào)道了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)紀(jì)檢查的通報(bào)；安全監(jiān)察系統(tǒng)對(duì)違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行公開(kāi)曝光;雞礦公司“一反兩檢”專題民主生活會(huì)動(dòng)真格不留情面，見(jiàn)真章不走過(guò)場(chǎng)；鶴礦公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班情況，通過(guò)定位跟蹤與井下虹膜考勤系統(tǒng)進(jìn)行夜查的工作做法。一方面，我們看到了集團(tuán)公司各部門(mén)、各單位深刻吸取歷史教訓(xùn)，痛定思痛，自我救贖的決心和態(tài)度；另一方面，也昭示了“一反兩檢”專項(xiàng)行動(dòng)對(duì)集團(tuán)公司觸碰實(shí)質(zhì)性矛盾問(wèn)題，重塑安全文化的重要性、緊迫性以及重大而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。

      “一反兩檢”的要義在于觸及靈魂、深刻反省，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、高效執(zhí)行。這是一次躬身反省、捫心自問(wèn)、正已自治的“自我救贖”；這更是一次直指陋習(xí)積弊，直指深層次矛盾、實(shí)質(zhì)性問(wèn)題的“深度整改”和“作風(fēng)整頓”——深刻認(rèn)知到“一反兩檢”的深層意義，我們就務(wù)必在求真、求實(shí)、求效，求準(zhǔn)、求狠、求深上下功夫、動(dòng)腦筋、想辦法，一步步把“一反兩檢”推向縱深。無(wú)論是集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)堅(jiān)持把黨紀(jì)、政紀(jì)挺在前面，公開(kāi)曝光不執(zhí)行集團(tuán)決策部署、頂風(fēng)違紀(jì)的反面典型，還是安全監(jiān)察系統(tǒng)對(duì)違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象的嚴(yán)肅查處和公開(kāi)曝光；不論是雞礦公司“一反兩檢”專題民主生活會(huì)，對(duì)于沒(méi)有深刻反思問(wèn)題的嚴(yán)厲批評(píng)、“推倒重來(lái)”的“辣味十足”，還是鶴礦公司嚴(yán)肅安全檢查紀(jì)律，著力構(gòu)建“一崗雙責(zé)、失職問(wèn)責(zé)”責(zé)任體系、著力完善“察事警人”安全責(zé)任監(jiān)察體系的超前監(jiān)督防控——這些做法給予我們的啟示和借鑒是：“一反兩檢”專項(xiàng)行動(dòng)必須從正風(fēng)肅紀(jì)切入，以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)”為突破口，方能找準(zhǔn)癥結(jié)、抓住根本。

      面對(duì)這樣一次“觸動(dòng)‘靈魂’、力除‘沉疴’”的專項(xiàng)行動(dòng)，我們只有占領(lǐng)思想認(rèn)識(shí)的高地，才能牢控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)這個(gè)陣地。把思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，“工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變”無(wú)疑是直接的體現(xiàn)和重要的銜接。扎實(shí)的作風(fēng)一定源于思想認(rèn)識(shí)的提升和深化，并直接推動(dòng)行為、行動(dòng)的自覺(jué)和深入。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做的就是實(shí)實(shí)在在反思、老老實(shí)實(shí)整改、規(guī)規(guī)矩矩照章辦事、認(rèn)認(rèn)真真解決問(wèn)題。我們必須在“實(shí)”上、在“深”上下真功夫，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)深入的工作作風(fēng)，撲下身子，沉在一線，緊盯現(xiàn)場(chǎng)，做到查找隱患全覆蓋、無(wú)盲區(qū)，落實(shí)閉合整改、除患務(wù)盡。切不可走形式、走過(guò)場(chǎng)，敷衍了事；切不可以“檢查”應(yīng)付“檢查”，走馬觀花、淺嘗輒止，甚至是自欺欺人。我們必須強(qiáng)調(diào)“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”，必須把“老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”貫徹于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，唯此才能保證“一反兩檢”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

      抓“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”必須要緊盯“責(zé)任落實(shí)”。我們不否認(rèn)煤礦安全生產(chǎn)的艱巨性和復(fù)雜性，那么靠什么筑牢集團(tuán)公司的安全防線？我們并不缺少法規(guī)、制度、預(yù)案，也不缺少經(jīng)驗(yàn)、技措。然而，重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題隱患、頻發(fā)不斷的安全事故告誡我們：最最缺少的就是嚴(yán)格的落實(shí)、精準(zhǔn)的執(zhí)行和恒久的堅(jiān)持。作風(fēng)問(wèn)題不解決，就好比在血管上開(kāi)了一道切口，十分危險(xiǎn)。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”，就是要明確誰(shuí)是縫合這些可怕切口的“那只手”。安全責(zé)任重于泰山，責(zé)任失守，則意味著安全失守。在安全生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)，在實(shí)際操作的層面，再完美的制度、再先進(jìn)的技術(shù)，也無(wú)法取代人的自身主動(dòng)性和責(zé)任心。只有發(fā)自內(nèi)心，真抓真管，敢于碰硬，才能激發(fā)良知和責(zé)任在安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)監(jiān)管舉措執(zhí)行中的落地生根，發(fā)揮效用。在“責(zé)任落實(shí)”上，我們必須把“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”作為根本來(lái)強(qiáng)調(diào)、把“敢抓敢管、動(dòng)真碰硬”作為硬性規(guī)定落實(shí)落靠，必須做到峻法懲治違章失職，問(wèn)責(zé)追責(zé)依規(guī)必嚴(yán)。

      安全是發(fā)展的“紅線”，是幸福的“底線”。對(duì)于集團(tuán)公司而言，我們必須保證安全生產(chǎn)防線上的每一塊磚都是堅(jiān)實(shí)的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)以敬畏生命之莊嚴(yán)，自省、自警、自覺(jué)主動(dòng)地踐行“以人為本、生命至上”的核心理念，通過(guò)“一反兩檢”專項(xiàng)行動(dòng)，真正把“牢”補(bǔ)得結(jié)實(shí)再結(jié)實(shí)，把生命防線筑得堅(jiān)固再堅(jiān)固，確保人企平安、長(zhǎng)治永安！各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)以重塑龍煤之使命，深入扎實(shí)推進(jìn)“一反兩檢”專項(xiàng)行動(dòng)，把煤礦安全生產(chǎn)的防線加固再加固，把改革發(fā)展重塑的基礎(chǔ)夯實(shí)再夯實(shí)，從根本上解決制約企業(yè)生存發(fā)展的實(shí)質(zhì)性矛盾和問(wèn)題，為五年三步走戰(zhàn)略規(guī)劃健康實(shí)施，為集團(tuán)公司改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面重塑保駕護(hù)航！