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鐵的紀(jì)律 必須剛性執(zhí)行

近日，集團公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)圍繞安全穩(wěn)定工作重點，就全集團全國“兩會”期間“有令不行、有禁不止”和執(zhí)紀(jì)情況慢作為、懶作為、亂作為現(xiàn)象開展專項執(zhí)紀(jì)檢查，并對兩起嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行了公開曝光。

通報中的兩起案都是不執(zhí)行集團公司決策部署、頂風(fēng)違紀(jì)的反面典型。一起是違規(guī)參加宴請、酒后鬧事、對抗組織，一起是視集團安全規(guī)章制度于不顧，公然違規(guī)施工生產(chǎn)。透過這兩起違規(guī)違紀(jì)案件可以看到，有些基層單位和領(lǐng)導(dǎo)干部在極端特殊敏感時期，思想上沒有樹牢“四個意識”，不講政治紀(jì)律、沒有大局觀念；行動上沒有做到“四個服從”，不與集團公司保持一致，對集團公司決策和部署置若罔聞、我行我素；工作中不守規(guī)矩，有令不行、有禁不止。所涉違規(guī)違紀(jì)人員，或為機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、安全包保組成員，或為煤礦各級管理干部，不僅公然違反中央八項規(guī)定、無視集團公司三令五申的戰(zhàn)地紀(jì)律，而且在頂風(fēng)違紀(jì)的同時還對抗組織審查、挑戰(zhàn)黨規(guī)黨紀(jì)和集團公司制度權(quán)威。這些行為，不僅在集團公司內(nèi)部造成惡劣影響，更引發(fā)不良社會影響，嚴(yán)重?fù)p壞了集團公司黨員干部形象。此等罔顧黨紀(jì)黨規(guī)、無視集團公司紀(jì)律規(guī)定之行為，必須受到嚴(yán)懲，以儆效尤。

黨要管黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。我們的黨之所以能夠團結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾不斷的從勝利走向勝利，從輝煌走向輝煌，靠的就是剛性執(zhí)行黨的紀(jì)律。全面從嚴(yán)治黨，要求我們各級組織和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須手握戒尺，對黨紀(jì)黨規(guī)心存敬畏；必須嚴(yán)格自律，以上率下，在規(guī)矩紀(jì)律面前，絕不允許搞特殊，更不允許下不為例。

當(dāng)前，集團公司正處在改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展、重塑龍煤攻堅關(guān)鍵時期，以什么樣的思想狀態(tài)投入工作，用什么樣的作為擔(dān)當(dāng)使命責(zé)任，靠什么樣的作風(fēng)肅紀(jì)率下，我們各級組織和廣大黨員干部必須做出正面回答。各級黨組織和廣大黨員干部一定要深刻吸取這兩起案件教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒；牢固樹立“四個意識”，增強黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，知敬畏、存戒懼，嚴(yán)守“底線”；不打折扣、不搞變通、不做選擇地落實好集團公司的各項決策部署。各級黨委要擔(dān)當(dāng)和落實好主體責(zé)任，讓鐵紀(jì)發(fā)力、禁令得行、規(guī)矩生威。各級黨政班子及成員更要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅決防止弄虛作假、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等不作為、亂作為行為，強化對工作任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查。各級紀(jì)委要充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用，強化監(jiān)督責(zé)任，堅持原則，敢抓敢管，對拒不執(zhí)行集團公司決策部署、頂風(fēng)違紀(jì)的行為，發(fā)現(xiàn)就抓，露頭就打，嚴(yán)肅查處，絕不留“暗門”、開“天窗”。只有堅持把紀(jì)律挺在前面，正確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，對性質(zhì)惡劣的依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，才能有效震懾違規(guī)違紀(jì)行為；只有認(rèn)真執(zhí)行《龍煤集團公司貫徹落實<中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例>實施細(xì)則（試行）》，對管轄范圍內(nèi)損害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題突出的，堅決追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對典型案件通報曝光，才能更好地純正黨風(fēng)、整肅作風(fēng)、端正行風(fēng)，為推進(jìn)集團公司改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展、重塑龍煤提供堅強保證。