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學(xué)方法用方法,以總書記講話精神引領(lǐng)企業(yè)改革

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發(fā)布時間:2016-08-19 00:00:00
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學(xué)方法、用方法,以總書記講話精神引領(lǐng)企業(yè)改革

 

——深入學(xué)習(xí)貫徹省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神

 

近一個時期以來,省委書記王憲魁、省長陸昊就龍煤集團(tuán)改革脫困多次強(qiáng)調(diào),一定要學(xué)習(xí)好、把握好、應(yīng)用好習(xí)近平總書記對黑龍江振興發(fā)展的總要求,堅持問題導(dǎo)向抓改革。尤其強(qiáng)調(diào)指出,龍煤集團(tuán)一定要堅持問題導(dǎo)向,堅決果斷地碰觸實質(zhì)性矛盾。對集團(tuán)而言,就是要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握習(xí)總書記視察龍江重要講話和“七一”重要講話精神實質(zhì),學(xué)好、用好“揚(yáng)長避短、揚(yáng)長克短、揚(yáng)長補(bǔ)短”的方法,引領(lǐng)改革持續(xù)深度推進(jìn)。

學(xué)方法、用方法,以總書記講話精神引領(lǐng)改革的關(guān)鍵在于堅持問題導(dǎo)向。習(xí)總書記指出,“問題是時代的聲音,也是做好工作的風(fēng)向標(biāo)?!蔽覀兏骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部來自于基層,工作在基層,對基層存在的矛盾和問題有著最本質(zhì)的認(rèn)識,也最有發(fā)言權(quán)。關(guān)鍵的關(guān)鍵在于堅持問題導(dǎo)向,善于在工作過程中發(fā)現(xiàn)問題,正視問題,解決問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的一個品質(zhì)就是腦子里始終裝著問題,遇到困難時,要這樣做,推進(jìn)順利時,更要堅持這樣做。而不是為了維護(hù)所謂的“面子”,就對改革發(fā)展穩(wěn)定工作中存在的問題視而不見、諱莫如深,或避重就輕、顧左右而言他,更不能推諉塞責(zé)、貪功諉過,或故弄玄虛、自以為是。習(xí)總書記講:“要把工作中取得的成績當(dāng)做繼續(xù)前進(jìn)的新起點?!奔瘓F(tuán)前期改革工作取得了一些成績,受到了省委省政府的肯定,但我們絕不能因此沾沾自喜、自我滿足,而是要清醒地看到,改革正進(jìn)入深水區(qū),前期的成績僅僅只是一個“逗號”,企業(yè)的資金鏈仍然存在巨大風(fēng)險,歷史遺留問題尚待解決,經(jīng)營上、管理上存在的實質(zhì)性矛盾還沒有真正碰觸,巨額債務(wù)、拖欠的稅費和養(yǎng)老金,等等,仍像一座座山一樣壓在我們的身上,就算眼下脫困,也僅僅只是開始,如果不采取緊急措施,不堅決果斷地碰觸實質(zhì)性矛盾,不解決長期積淀的問題,我們依然危難重重。

學(xué)方法、用方法,以習(xí)總書記講話精神引領(lǐng)改革的重點在于總結(jié)歷史。我們偉大的中國共產(chǎn)黨之所以能夠始終保持與時俱進(jìn),就是因為我們的黨總是不斷地總結(jié)歷史,不斷地吸取歷史經(jīng)驗和教訓(xùn),從來都是“實事求是”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展、重塑龍煤的攻堅戰(zhàn)役中,也要學(xué)會深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗和教訓(xùn),冷靜的分析、判斷、研究過去的工作,哪些是正確的,我們干成了,經(jīng)驗是什么;哪些是正確的,我們沒有干成,教訓(xùn)是什么;哪些是在決策的時候方向上就值得思考審視的。這些,都需要冷靜的思考、準(zhǔn)確的判斷、認(rèn)真的研究。只有總結(jié)歷史,才能更好地展望未來,才能更好地做好當(dāng)下和今后的工作。習(xí)總書記在“七一”講話中指出:“歷史總是要前進(jìn)的,歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者?!备骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部一定要做深刻的反思,深度查擺我們在什么事情上猶豫過、觀望過、懈怠過、軟弱過。問題暴露了,猶豫了沒有?改革中是積極主動作為還是在等待觀望?執(zhí)行上是雷厲風(fēng)行還是拖沓懈?。繅毫γ媲笆且煌鶡o前還是軟弱退縮?因此,碰觸實質(zhì)性矛盾,既要深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓(xùn),又要拿出勇氣魄力,來不得半點耍滑。同時,更要深刻地認(rèn)識到,改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展、重塑龍煤是歷史選擇的必然,是一場歷史性的大決戰(zhàn),也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部淬煉意志、提高本領(lǐng)、歷練成長的一次大好機(jī)遇。只要積極作為、大膽作為、努力作為,必定大有作為。

學(xué)方法、用方法,以習(xí)總書記講話精神引領(lǐng)改革的根本在于精準(zhǔn)把握針對性要求的內(nèi)涵。習(xí)總書記視察龍江重要講話,對龍江振興發(fā)展寄予厚望,對龍煤等國有企業(yè)改革高度關(guān)注,同時也為國企改革發(fā)展找準(zhǔn)了“病因”,開出了“藥方”。我們精準(zhǔn)把握習(xí)總書記重要講話針對性要求的內(nèi)涵實質(zhì),就是要在“兩量三力一保障”上精準(zhǔn)發(fā)力,努力做好“優(yōu)化存量、引導(dǎo)增量,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力、市場競爭力、發(fā)展引領(lǐng)力,保障和改善民生”各項工作。精準(zhǔn)發(fā)力的前提,就是要堅決果斷地處理好、解決好經(jīng)營上、管理上、歷史遺留問題上、改革發(fā)展上存在的實質(zhì)性矛盾和問題。改革,是集團(tuán)的唯一出路,只有堅決果斷地碰觸實質(zhì)性矛盾問題,改革才能成功。對此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要保持清醒的認(rèn)識。我們還有許多“硬骨頭”要啃,比如,在法人治理結(jié)構(gòu)上,還要進(jìn)一步完善產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度;在富余人員轉(zhuǎn)崗分流安置上,還要進(jìn)一步做好基礎(chǔ)工作,引入競爭機(jī)制,引導(dǎo)廣大職工群眾樹立新的擇業(yè)觀;在剝離社會職能上,還要進(jìn)一步與地方政府搞好對接;在生產(chǎn)經(jīng)營效益上,還要進(jìn)一步加快由生產(chǎn)者向生產(chǎn)經(jīng)營者的轉(zhuǎn)變,算好成本賬、產(chǎn)出賬、效益賬;在維護(hù)資金鏈安全和生產(chǎn)安全上,還要實施財務(wù)緊縮管理,落實剛性減虧增效脫困自救措施,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,運(yùn)用科學(xué)手段保障生命財產(chǎn)安全;在穩(wěn)定工作上,還要進(jìn)一步兜住民生這個底,妥善解決群眾合理訴求,壓實各方責(zé)任,等等。一座座山、一道道梁,在等著我們?nèi)サ桥?、去翻越?/SPAN>

“雄關(guān)漫道真如鐵”,就看而今如何邁步“從頭越”。只要我們學(xué)好、用好習(xí)總書記重要講話給出的方法,堅持用習(xí)總書記講話精神引領(lǐng)改革,就一定能夠積極穩(wěn)妥地解決好改革進(jìn)程中的實質(zhì)性矛盾,就一定能做好做優(yōu)“兩量三力一保障”這篇大文章,就一定能夠打贏打勝改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展、重塑龍煤這場歷史性的大決戰(zhàn)。《龍煤》評論員