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人勤春來早 攻堅(jiān)征程新

瑞雪舞冬韻，東風(fēng)喚春歸。伴隨著丙申新春震耳的鞭炮聲，集團(tuán)上下快馬加鞭未下鞍，以更加堅(jiān)實(shí)的步伐踏上了改革求生脫困發(fā)展的攻堅(jiān)之路——這是“十三五”開局之年、煤炭行業(yè)脫困升級關(guān)鍵之年、集團(tuán)公司三年脫困破題之年的攻堅(jiān)之路。

人勤春來早，攻堅(jiān)征程新。年初以來，集團(tuán)上下秉承“爭生存、保健康、促發(fā)展”的戰(zhàn)略基調(diào)，統(tǒng)一思想、凝聚合力，堅(jiān)決貫徹省委省政府部署，多措并舉，持續(xù)推進(jìn)改革求生脫困發(fā)展工作，在成功操作2.25萬名員工順利實(shí)施組織化轉(zhuǎn)崗的基礎(chǔ)上，保持定力，堅(jiān)守安全，實(shí)現(xiàn)了“兩節(jié)”期間安全穩(wěn)定，為全年工作開好局、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。春節(jié)期間，集團(tuán)上下同舟共濟(jì)，密切配合，超計(jì)劃11%完成春節(jié)煤炭裝車外運(yùn)任務(wù)，為全年煤炭營銷工作爭取了主動。節(jié)后開工，員工出勤踴躍、人員隊(duì)伍穩(wěn)定，集團(tuán)上下以積極的工作狀態(tài)，為改革脫困營造了“人心凝聚、干勁倍增、精神飽滿”的良好開局。

一年之際在于春。在改革脫困的征程上，我們通過一系列行之有效的工作舉措，以嶄新開局為全年工作穩(wěn)中蓄力，奠定了基礎(chǔ)，正是伴著春天的節(jié)奏，播下脫困發(fā)展的希望種子。當(dāng)然，從春到秋，種子生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果，還需要用科學(xué)的態(tài)度、頑強(qiáng)的精神、過硬的作風(fēng)、辛勤的汗水去全心培育。新的一年，面對各種困難矛盾交織與疊加的復(fù)雜局面，我們的攻堅(jiān)路上總會遇到這樣或那樣的溝溝坎坎，甚至艱難險(xiǎn)阻，只有堅(jiān)定信心，負(fù)重前行，精準(zhǔn)發(fā)力，才能最終實(shí)現(xiàn)改革求生脫困發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)役的全面勝利。

人勤春來早，在新的攻堅(jiān)征程上，要求我們必須進(jìn)一步堅(jiān)定信心，迎難而上。新的一年既是企業(yè)最艱難的一年，也將是曙光初現(xiàn)、最有希望的一年，我們要看到國家實(shí)施的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革將有效促進(jìn)相關(guān)行業(yè)脫困升級，要看到煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)下行幅度正在逐漸收窄，更要看到省委省政府積極推進(jìn)的一系列幫助支持舉措不斷發(fā)揮積極功效。面對困難與壓力并存，挑戰(zhàn)與希望同在的新常態(tài)，信仰決定信念，信念決定信心，信心決定意志品質(zhì)。打好打勝改革求生脫困發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，是對集團(tuán)各級組織和廣大干部員工政治素質(zhì)、信仰追求、意志品質(zhì)、毅力耐力和工作能力的綜合考驗(yàn)。面對考驗(yàn)，尤其需要集團(tuán)上下牢固樹立改革求生意識、效益經(jīng)營觀念、有效供給思想和“二次創(chuàng)業(yè)”精神，進(jìn)而培育和釋放更多發(fā)展動能，確保改革求生脫困發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

人勤春來早，在新的攻堅(jiān)征程上，要求我們必須以夙夜在公的干勁，負(fù)重前行。當(dāng)前，集團(tuán)改革脫困已經(jīng)到了滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，集團(tuán)上下各級組織和廣大干部員工面對新形勢和新任務(wù)，一定要立足本職崗位，切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，不為任何壓力所阻，不為任何困難所擋。在安全生產(chǎn)上，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，深入研究安全管理內(nèi)在規(guī)律，統(tǒng)籌實(shí)施治本之策，在堅(jiān)持科技興安的同時(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)責(zé)任體系建設(shè)；在深化改革上，從優(yōu)化人力資源配置入手，積極推進(jìn)混合所有制改革和加快剝離辦社會職能等一系列重大舉措順利實(shí)施；在遏制虧損上，堅(jiān)持深度挖潛降成，打牢經(jīng)營管理基礎(chǔ)，努力消滅重大虧損源，同時(shí)，通過科學(xué)釋放安全產(chǎn)能、突出接續(xù)準(zhǔn)備重點(diǎn)、做好礦井資源儲備等工作積極優(yōu)化產(chǎn)能規(guī)模；在煤炭營銷上，堅(jiān)持創(chuàng)新模式，擺活銷售龍頭，增強(qiáng)“造血”機(jī)能；在化解各種風(fēng)險(xiǎn)和矛盾上，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，俯身躬行，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，確保改革脫困各項(xiàng)工作順利有序推進(jìn)。

人勤春來早，在新的攻堅(jiān)征程上，要求我們必須正確把握問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力。越是任務(wù)艱巨，越要科學(xué)施策，有效應(yīng)對，堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力正是確保各項(xiàng)工作科學(xué)性的重要體現(xiàn)。集團(tuán)上下各級組織和廣大干部員工，必須緊緊圍繞“爭生存、保健康、促發(fā)展”的戰(zhàn)略基調(diào)，以更高的站位，以更實(shí)的舉措，宏觀把握，細(xì)節(jié)入手，找準(zhǔn)問題靶向，矢志攻堅(jiān)目標(biāo)，在安全生產(chǎn)、深化改革、加速扭虧、防范風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)方面精準(zhǔn)發(fā)力，進(jìn)而在集團(tuán)上下形成強(qiáng)大的攻堅(jiān)合力，以改革求生脫困發(fā)展主旋律為引領(lǐng)，匡正風(fēng)氣、從嚴(yán)治企，強(qiáng)化管理，補(bǔ)足短板，通過不同領(lǐng)域、不同戰(zhàn)線的創(chuàng)新與攻堅(jiān)，確保各級組織、廣大員工以積極作為和扎實(shí)工作，為重塑龍煤戰(zhàn)略匯聚起改革脫困的主流能量，在治好“表癥”的同時(shí)，努力根治“頑疾”。

幾多艱辛方有幾多收獲。爬坡過坎，頭幾步最難，我們正是以“滾石上山不松氣，爬坡過坎勇拼搏”的精神，在企業(yè)最艱難的時(shí)刻播下了改革脫困的種子。面對接踵而至的困難挑戰(zhàn)，只有迎難而上，全力攻堅(jiān)，才能贏得最終的收獲。站在春天的門檻兒上寄語新的攻堅(jiān)征程，借用猴年新春最“火”的一段經(jīng)典歌曲：敢問路在何方——路在腳下。