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突出主線和重點(diǎn)抓好黨建工作

集團(tuán)黨委于8月7日召開的黨建工作會(huì)議，確定了今后一個(gè)時(shí)期的黨建工作指導(dǎo)思想，并明確了“一個(gè)主線、兩個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)作用、八項(xiàng)工作”的工作思路。落實(shí)好會(huì)議精神，全面改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，需要各級(jí)黨組織按照這一工作思路，把各項(xiàng)工作認(rèn)真做好。而當(dāng)前的關(guān)鍵所在，就是要把會(huì)議關(guān)于“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把‘三嚴(yán)三實(shí)’融入黨建工作全過程”這一條主線和突出“匡正風(fēng)氣、維護(hù)穩(wěn)定”兩個(gè)重點(diǎn)的定位，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建工作的總方向、總要求，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中來，用從嚴(yán)治黨、匡正風(fēng)氣實(shí)際工作成效，確保黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

抓住主線和重點(diǎn)加強(qiáng)黨建工作，就是要進(jìn)一步落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求。黨中央提出的“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，把全面從嚴(yán)治黨納入治國理政的總綱；中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過的《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，明確要求企業(yè)黨組織要承擔(dān)好從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任；省領(lǐng)導(dǎo)也曾尖銳地指出龍煤兩大問題和頑疾：管理混亂，風(fēng)氣不正。近一時(shí)期，省委省政府和省國資委對龍煤集團(tuán)治理風(fēng)氣、強(qiáng)化管理反復(fù)作出了強(qiáng)調(diào)和要求。因此從嚴(yán)治黨是擺在龍煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)解危渡困、改革發(fā)展的必然選擇，它關(guān)系到企業(yè)生存，關(guān)系到事業(yè)成敗，更關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。為此各級(jí)黨組織必須按照集團(tuán)黨委的要求和部署，切實(shí)把從嚴(yán)治黨擺到政治的高度、發(fā)展的高度和攻堅(jiān)克難的高度，以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，把“三嚴(yán)三實(shí)”融入黨建工作全過程，促進(jìn)黨員干部自覺改造主觀世界，提升境界修養(yǎng)，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺為官做事，確保我們每一名黨員干部，全力擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)，切實(shí)做到從嚴(yán)治黨、抓黨風(fēng)帶民風(fēng)，從嚴(yán)治企、抓政風(fēng)帶企風(fēng)，從嚴(yán)治學(xué)、抓學(xué)風(fēng)帶作風(fēng)。以從嚴(yán)治黨入手帶動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)攻堅(jiān)克難整體能力的全面提升。

抓住主線和重點(diǎn)加強(qiáng)黨建工作，就是要堅(jiān)定不移地匡正風(fēng)氣。“正氣存內(nèi)，邪不可干；邪之所湊，其氣必虛?！睂?shí)事求是剖析我們企業(yè)自身，雖然絕大多數(shù)黨員干部，能夠保持好的作風(fēng)和好的狀態(tài)，但在有的地方、有的黨員干部身上，也還存在著一些這樣或那樣的突出問題不容忽視。這些問題嚴(yán)重侵蝕著企業(yè)的肌體，嚴(yán)重影響著企業(yè)解困發(fā)展，使我們的企業(yè)在市場寒流中虛弱不堪、“疾病”纏身。恰如集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)比喻的那樣：“如果說其他煤炭企業(yè)患上的是感冒發(fā)燒，我們則是重感冒加上糖尿病綜合癥初期。感冒終究會(huì)好，但糖尿病綜合癥必須重視、抓緊治療。”所以，要想治愈頑疾，我們必須祛邪固正、以正抑邪、以正強(qiáng)體，必須自揭短處、認(rèn)清病癥、對癥下藥，堅(jiān)決而徹底地剎歪風(fēng)、樹正風(fēng)。龍煤集團(tuán)黨委《關(guān)于匡正風(fēng)氣從嚴(yán)治企的有關(guān)規(guī)定》正是對“匡正風(fēng)氣、從嚴(yán)治企”做出的有力回答，為此，我們必須嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實(shí)，針對暴露出的各種問題，以解決問題為導(dǎo)向，把事關(guān)風(fēng)氣的工作任務(wù)一抓到底。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上加大力度；在立規(guī)矩、嚴(yán)制度，堵塞管理漏洞上加大力度；在以知促行、以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)、提升黨員干部境界修養(yǎng)上加大力度；在嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整治作風(fēng)懶散、紀(jì)律渙散等問題，狠剎不作為、慢作為、懶作為、亂作為上加大力度；特別是要在有案必辦、有腐必反上加大力度，堅(jiān)持零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋，對問題突出的重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)監(jiān)察重點(diǎn)查處，對不收斂不收手的害群之馬堅(jiān)決予以打擊。在從嚴(yán)治理的同時(shí)，堅(jiān)持打造干凈親民班子、培養(yǎng)清白重義干部，發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部的模范示范作用，樹立黨員干部爭做表率、關(guān)愛職工、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?，贏得職工群眾的信服和信賴。

抓住主線和重點(diǎn)加強(qiáng)黨建工作，就是要全力維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。職工群眾是企業(yè)發(fā)展的主力軍，因此，我們在嚴(yán)管干部的同時(shí)，必須善待員工，把員工群眾當(dāng)親人，各級(jí)黨組織要在尊重員工的主人翁地位的基礎(chǔ)上，切實(shí)履行為民責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化民生保障，切實(shí)化解突出矛盾。維護(hù)穩(wěn)定是解危渡困改革發(fā)展的重要保障，維護(hù)穩(wěn)定要做的工作很多很細(xì)，而能否帶著感情做好群眾工作，關(guān)心員工、愛護(hù)員工、依靠員工，這是重要的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。所以，我們當(dāng)把維護(hù)職工合法權(quán)益、落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)的工作再細(xì)些，把暢通職工訴求渠道、積極回應(yīng)群眾訴求做得再細(xì)一些，把竭盡全力保證職工正常生活、多渠道多角度開展扶貧送溫暖活動(dòng)等工作再細(xì)一些，通過在方方面面認(rèn)真細(xì)致的工作，切實(shí)做到設(shè)身處地抓好維權(quán)，真情關(guān)注礦工疾苦，以進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工群眾齊心協(xié)力攻堅(jiān)克難的信心和干勁，確保集團(tuán)工作會(huì)議和黨建工作會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)得到很好落實(shí)、得以順利實(shí)現(xiàn)。

加強(qiáng)黨建工作，我們必須進(jìn)一步堅(jiān)定信念，增加責(zé)任感和緊迫感，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，緊緊圍繞集團(tuán)確立的中心任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于突破，知責(zé)有為，知難而進(jìn)，提振信心，放大作為，以從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定信念，以匡正風(fēng)氣、維護(hù)穩(wěn)定的良好效果，為解危渡困改革發(fā)展重塑龍煤提供堅(jiān)強(qiáng)保證。