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數(shù)智領(lǐng)航 淬煉硬核競(jìng)爭(zhēng)力 龍煤集團(tuán)以改革創(chuàng)新激活高質(zhì)量發(fā)展澎湃動(dòng)能

在千尺井下，采煤機(jī)刀鋒旋轉(zhuǎn)，割煤、推溜、移架……一系列動(dòng)作行云流水，滾滾烏金應(yīng)聲而落。在地面生產(chǎn)指揮中心，巨幅屏幕上奔流的是數(shù)據(jù)，工人指尖輕點(diǎn)的，是啟動(dòng)未來(lái)的按鈕。

這，正是黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)龍煤集團(tuán)）深入實(shí)施國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，推進(jìn)智慧礦山建設(shè)的一個(gè)生動(dòng)縮影。

全球首臺(tái)套大坡度小轉(zhuǎn)彎雙模式硬巖TBM“龍鶴一號(hào)”落戶(hù)龍煤。

近年來(lái)，龍煤集團(tuán)牢牢抓住改革方向，堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)重要論述，按照省委省政府及省國(guó)資委的部署要求，堅(jiān)持“夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)、促發(fā)展”工作思路，深入實(shí)施改革深化提升行動(dòng)，錨定發(fā)展目標(biāo)，深化改革舉措，持續(xù)加快推進(jìn)智能化建設(shè)，通過(guò)科技創(chuàng)新積累、生產(chǎn)方式迭代等舉措，加速培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，不斷推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化發(fā)展，全力提升經(jīng)營(yíng)效率的“含金量”。

智采破曉 從“井下?lián)]汗”到“指尖采煤”

走進(jìn)龍煤集團(tuán)安全生產(chǎn)指揮中心，一股濃郁的“科技范兒”撲面而來(lái)。巨幅屏幕上，各礦井采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)行數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)顯示，入井人數(shù)、帶班領(lǐng)導(dǎo)、行走路線等信息盡收眼底，一目了然。工作人員安坐于窗明幾凈的調(diào)度室，指尖輕點(diǎn)，便可對(duì)井下設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程一鍵操作，“穿著西裝把煤采”已從遙遠(yuǎn)的夢(mèng)想照進(jìn)了觸手可及的現(xiàn)實(shí)。

5G+智慧礦山。

這幅壯觀圖景的背后，是龍煤集團(tuán)擘畫(huà)的宏偉藍(lán)圖。近年來(lái)，《改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案（2023-2025年）》《2023-2025年煤礦智能化建設(shè)實(shí)施方案》等文件相繼出臺(tái)，促使全集團(tuán)礦井的智能化建設(shè)步入了“快車(chē)道”?？萍紕?chuàng)新正為煤炭生產(chǎn)注入強(qiáng)勁動(dòng)能，持續(xù)提升著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“含新量、含智量、含綠量”，推動(dòng)著煤炭生產(chǎn)從“人控”到“數(shù)控”的提質(zhì)升級(jí)，從“少人”到“無(wú)人”的智慧蝶變，以澎湃的創(chuàng)新活力提升了企業(yè)的新質(zhì)生產(chǎn)力。

大功率智能掘進(jìn)裝備。

與此同時(shí)，龍煤集團(tuán)先后與華為公司、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中煤科工集團(tuán)等頂尖“外腦”簽訂科技創(chuàng)新合作協(xié)議，在科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng)上展開(kāi)全面深度合作。高強(qiáng)度輕型液壓支架、智能型割巖采煤機(jī)、智能裝載機(jī)、自移式皮帶尾、防爆齒軌機(jī)車(chē)等一批“國(guó)之重器”陸續(xù)引進(jìn)。截至目前，龍煤集團(tuán)已累計(jì)建成國(guó)家級(jí)智能化示范煤礦1處，智能化煤礦17處；智能化采煤工作面116個(gè)，智能化掘進(jìn)工作面48個(gè)。智能化的種子，正在龍江大地的煤海深處“多點(diǎn)開(kāi)花”，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

“以前用不慣，現(xiàn)在離不開(kāi)！”龍煤雞西礦業(yè)公司城山煤礦145綜采隊(duì)的翁浩新感慨萬(wàn)千，“在礦上干了半輩子，從彎腰弓背、出大力流大汗的機(jī)械化采煤，到記憶截割采煤，再到如今點(diǎn)擊鼠標(biāo)就能‘割’煤的智能化開(kāi)采，產(chǎn)量越來(lái)越大，勞動(dòng)強(qiáng)度卻越來(lái)越低?！彼驮S多新時(shí)代的礦山人一樣，既是這場(chǎng)科技革命顛覆傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的見(jiàn)證者，更是這場(chǎng)采煤工藝深刻變革的受益者。

是的，曾經(jīng)夢(mèng)想的場(chǎng)景正在逐步實(shí)現(xiàn)。特別是安全生產(chǎn)“一張網(wǎng)、一張圖”和“5G+智慧大腦”的打造，不僅為煤炭生產(chǎn)的科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)，更為礦山無(wú)人化、數(shù)字化、智能化的未來(lái)轉(zhuǎn)型奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

AI入列 “機(jī)器人同事”馳騁礦山

在龍煤雙鴨山礦業(yè)公司東榮三礦井下深處，一個(gè)科技感十足、形似“瓦力”的機(jī)器人，正沿著既定路線自主巡檢。它一邊眨動(dòng)著靈動(dòng)的“大眼睛”進(jìn)行智能成像，一邊豎起聰慧的“大耳朵”細(xì)致監(jiān)聽(tīng)著設(shè)備運(yùn)行的每一絲聲響，如一名不知疲倦的哨兵，對(duì)周遭環(huán)境與設(shè)備進(jìn)行著無(wú)死角的檢查。

智能化綜采工作面。

“這臺(tái)巡檢機(jī)器人可真是幫了大忙了！”東榮三礦總工程師李莫巖贊不絕口，“過(guò)去，井下設(shè)備巡檢全靠人工，三班倒24小時(shí)輪流值守，費(fèi)時(shí)費(fèi)力還怕有疏漏。自從這位‘新工友’上崗，不僅實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人值守，畫(huà)面數(shù)據(jù)還能即時(shí)傳輸，設(shè)備狀態(tài)實(shí)時(shí)掌握，故障隱患實(shí)時(shí)排查，它已經(jīng)成了一線職工離不開(kāi)的好幫手?！?/p>

應(yīng)用無(wú)人機(jī)開(kāi)展煤礦測(cè)繪。

這名不知疲倦的“哨兵”，只是龍煤集團(tuán)“AI同事”方陣中的一員。近年來(lái)，隨著智能化礦井、智慧礦山建設(shè)的提速，集團(tuán)全力推進(jìn)“信息+”建設(shè)，各類(lèi)機(jī)器人得以在不同場(chǎng)景大顯身手。目前，全集團(tuán)已有954處機(jī)電運(yùn)輸輔助系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程集中控制、無(wú)人值守，25臺(tái)套各式機(jī)器人在井下變電所、水泵房等關(guān)鍵區(qū)域成功“上崗”，憑借精準(zhǔn)的傳感器和先進(jìn)的AI算法，完美解決了人工巡檢“測(cè)不準(zhǔn)、看不全”的痛點(diǎn)問(wèn)題。

“AI同事”的身影無(wú)處不在：在鶴崗礦業(yè)公司，當(dāng)火車(chē)經(jīng)過(guò)時(shí)，道口信號(hào)燈自動(dòng)預(yù)警，閘門(mén)應(yīng)聲關(guān)閉，整個(gè)過(guò)程無(wú)須任何人工介入，就像大腦命令肢體一般流暢；在七臺(tái)河礦業(yè)新鐵煤礦選煤廠，智能選矸系統(tǒng)堪稱(chēng)擁有“火眼金睛”，每一粒入洗原煤都逃不過(guò)其圖像識(shí)別技術(shù)的精準(zhǔn)掃描，這種“透視+吹掃”的智能組合，將矸石揀出率從過(guò)去的40%左右奇跡般地提升到90%以上，預(yù)計(jì)年創(chuàng)效超200萬(wàn)元。

就在今年，東北三省首套“AI+視頻安全管理監(jiān)控系統(tǒng)”也落戶(hù)龍煤雞西礦業(yè)公司城山煤礦，它能實(shí)時(shí)分析視頻內(nèi)容，主動(dòng)預(yù)警不安全因素。越來(lái)越多的“AI新同事”，正在龍煤集團(tuán)的各個(gè)生產(chǎn)場(chǎng)景中成功“就位”，成為一道道亮麗風(fēng)景線。

云端織網(wǎng) 基層治理插上數(shù)字翅膀

走進(jìn)龍煤鶴崗礦業(yè)公司峻發(fā)選煤廠集控中心，三塊巨大的LED屏構(gòu)成了全廠的“數(shù)字中樞”，各車(chē)間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及物流運(yùn)輸情況在這里匯成一片信息的海洋。

煤礦智能化安全生產(chǎn)指揮中心。

“過(guò)去需要大量人工巡檢和手寫(xiě)記錄的工作，如今通過(guò)這個(gè)智能化綜合管控平臺(tái)可輕松完成?！本l(fā)選煤廠集控中心主任姜世徽頗有感觸地說(shuō)，“值班人員在集控中心，便可對(duì)全廠生產(chǎn)狀況洞若觀火，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問(wèn)題?！?/p>

數(shù)據(jù)是最佳證明。該平臺(tái)投用后，峻發(fā)選煤廠的采購(gòu)成本降低了20%，設(shè)備能耗減少了31%，煤炭回收率提高了5%，運(yùn)煤裝車(chē)時(shí)間更是縮短了30%。智能技術(shù)的應(yīng)用，正以實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益，轉(zhuǎn)化為企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的“硬核”優(yōu)勢(shì)。

工人遠(yuǎn)程控制智能綜采裝備。

這樣的智慧變革，其成果早已覆蓋到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域。在雙鴨山礦業(yè)公司，供熱管理?yè)碛辛酥腔壑行?，平臺(tái)能對(duì)鍋爐水溫、負(fù)荷、燃煤卡值等狀況進(jìn)行綜合智能分析，并實(shí)時(shí)向執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)送指令，鍋爐燃燒效率由過(guò)去的65%提升至72%，原煤燃燒熱效率更是從60%躍升至95%以上。

“作為龍煤集團(tuán)首家利用‘云’服務(wù)器的礦井，我們嘗到了甜頭！”龍煤雞西礦業(yè)公司平崗煤礦礦長(zhǎng)王仲實(shí)一語(yǔ)中的。該礦投用的經(jīng)營(yíng)智慧綜合管理平臺(tái)，將關(guān)鍵信息與操作流程整合歸一，實(shí)現(xiàn)了人力資源管理的全流程智能化。特別是“以量計(jì)資”信息化結(jié)算流程，取消了手寫(xiě)作業(yè)單，杜絕了人為因素干擾，解決了內(nèi)部市場(chǎng)化“最后一公里”的難題。職工在手機(jī)APP上就能日結(jié)日清、自助查詢(xún)薪資，公平感和獲得感油然而生。

在龍煤七臺(tái)河礦業(yè)公司運(yùn)輸部財(cái)務(wù)部，記者看到工作人員登錄自研的“強(qiáng)企智慧財(cái)務(wù)平臺(tái)”，輕點(diǎn)鼠標(biāo)，系統(tǒng)便能在幾分鐘內(nèi)自動(dòng)生成過(guò)去需要一周時(shí)間人工核對(duì)的各類(lèi)分析報(bào)表。運(yùn)輸部財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)明波說(shuō)：“這對(duì)于我們從嚴(yán)管控成本、精準(zhǔn)調(diào)整運(yùn)銷(xiāo)部署，有著至關(guān)重要的意義。”自2024年以來(lái)，該平臺(tái)已準(zhǔn)確推送相關(guān)數(shù)據(jù)超2000條。更有溫度的是，平臺(tái)還對(duì)接了職工食堂核算程序，對(duì)食材消耗、價(jià)格、數(shù)量等進(jìn)行全方位稽核，用數(shù)字化方式保證職工班中餐的質(zhì)量。

在龍煤集團(tuán)的采訪中，記者深切地感受到，智能化建設(shè)的新苗，已經(jīng)在煤海深處的各個(gè)角落扎根、生長(zhǎng)，并結(jié)出了累累碩果；科技春風(fēng)讓這座能源國(guó)企的生產(chǎn)與生活，發(fā)生了日新月異而又無(wú)比深刻的改變。

改革之力澎湃不息，科技之光映照煤海。當(dāng)新質(zhì)生產(chǎn)力的強(qiáng)勁動(dòng)能注入百年礦山，閃亮的不只是烏金，更是每一位龍煤人心中的光榮與夢(mèng)想。

龍煤集團(tuán)，正以改革為槳，以智慧為帆，在推動(dòng)龍江高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興的壯闊航程中，劈波斬浪，駛向更加廣闊的藍(lán)海。