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龍煤集團雙鴨山公司鐵路運輸部黨委 “三個強化”轉(zhuǎn)思想 聚合力 渡難關(guān)

面對煤炭市場復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢，龍煤集團雙鴨山公司鐵路運輸部黨委迅速行動，積極作為，以“三個強化”引領(lǐng)干部職工轉(zhuǎn)變思想，與企業(yè)共渡難關(guān)。

強化形勢任務(wù)教育，凝聚思想共識。為使干部職工全面、深入了解煤炭市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，該部黨委精心組織開展了形勢任務(wù)教育宣講活動，深入解讀煤炭市場政策導(dǎo)向、供需變化等內(nèi)容，全方位、多角度剖析了從宏觀政策調(diào)整到微觀企業(yè)運營，從市場供需關(guān)系到價格波動影響以及鐵路運輸部目前存在的優(yōu)勢，讓干部職工清晰認(rèn)識到當(dāng)前煤炭市場供大于求、價格下行的現(xiàn)狀對鐵路運輸業(yè)務(wù)帶來的沖擊，引導(dǎo)大家摒棄傳統(tǒng)思維定式，樹立市場競爭意識和危機意識，積極主動尋求應(yīng)對之策，堅定戰(zhàn)勝困難、破局突圍的信心。

強化價值引領(lǐng)，深化思想認(rèn)同。為進一步增強形勢任務(wù)教育的針對性和實效性，該部黨委精心編發(fā)了一期《善待你所在的單位》宣教提綱，組織干部職工通過 “三會一課”、班前會等形式進行學(xué)習(xí)。提綱內(nèi)容緊密圍繞面對市場寒冬，唯有與單位同心同德、共渡難關(guān)，樹立“共同體”意識，才能在企業(yè)困境中站穩(wěn)腳跟、贏得主動。引導(dǎo)職工要以“主人翁”的姿態(tài)、“奮斗者”的擔(dān)當(dāng)，在煤炭市場變革中找準(zhǔn)定位、主動作為，用實際行動為單位賦能、為發(fā)展聚力。

強化典型示范，激發(fā)行動自覺。在思想引領(lǐng)過程中，該部黨委還充分發(fā)揮榜樣的力量，編發(fā)《講好鐵路運輸部故事》簡報。簡報中既有勇于創(chuàng)新作業(yè)流程、優(yōu)化運輸組織的一線職工的故事，還有在服務(wù)質(zhì)量提升上，用心用情為客戶解決難題的典型。這些身邊的榜樣，讓干部職工真切感受到轉(zhuǎn)變思想、積極行動帶來的成效，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。此外，該部黨委還組織召開了不同層面、不同崗位人員參加的座談會。在座談會上，干部與職工面對面交流，坦誠溝通，通過座談會，進一步凝聚了干部職工的智慧和力量，形成企業(yè)發(fā)展的強大合力。

通過“三個強化”舉措，有力凝聚了干部職工的思想共識。如今，干部職工們主動關(guān)注市場變化，積極投身到降本增效、業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)提升等工作中。